Senior Product Manager - Mobile (m/w/d) - German speaking - Berlin

Patronus; Berlin; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mobiles Arbeiten

Klimatisiertes Büro

Learning & Development Budget

Career Framework

Team Events

Urlaub bis 30 Tage

Urban Sports Club Rabatt

Mitarbeitervergünstigungen

Zusammenfassung

Patronus entwickelt intelligente Notruf-Technologie, die Senior*innen mehr Sicherheit und Unabhängigkeit im Alltag gibt. Wir suchen einen Senior Product Manager Mobile (m/w/d), der die operative Verantwortung für iOS, Android und unsere Smartwatch-App übernimmt und die Mobile Experience gemeinsam mit Engineering, QA und Stakeholdern weiterentwickelt.

Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung im Mobile Product Management mit, arbeitest datengetrieben an App-KPIs und Nutzerrückmeldungen und besitzt

Qualifikationen

• Mind. 5 Jahre Erfahrung als Product Manager mit Fokus Mobile-Anwendungen (iOS, Android, Smartwatch)
• Schnelle Umsetzung, wechselnde Anforderungen und echter Gestaltungsspielraum
• Nachweislich datengetriebene Arbeitsweise mit App-KPIs, Nutzerfeedback und Analytics als Grundlage
• Exzellentes Stakeholder-Management & Hands-on Mentaltität
• Erfahrung mit UX-/UI-Design (Figma) und Prototyping
• Offenheit für AI und idealerweise Erfahrung mit Hotjar, Miro, Mixpanel und Jira
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, jeweils mindestens auf C1-Niveau

Aufgaben

• Mobile-Verantwortung für iOS, Android und Smartwatch-App.
• Nutzerforschung & Backlog-Priorisierung in User Stories.
• Datenbasierte Entscheidungen mit KPIs und Feedback.
• Growth & Retention durch DAU/MAU, Retention, Churn-Analysen.
• UX-Prozesse & mobile Experience auf drei Plattformen.
• QA-Unterstützung, Feature-Tests und Support-Beiträge

Kenntnisse

Mobile Produktmanagement

Stakeholder-Management

Analytics & KPIs

Figma Prototyping

Tools

Hotjar

Miro

Mixpanel

Jira

Jobbeschreibung

Über Patronus

Patronus entwickelt intelligente Notruf-Technologie, die Senior*innen mehr Sicherheit und Unabhängigkeit im Alltag gibt. Mehr als 25.000 Menschen verlassen sich bereits auf uns. Als Berliner Healthcare Start-up mit finanzstarken Investoren im Rücken wachsen wir schnell – und genau dieses Wachstum treibst du in deiner Rolle aktiv mit voran.

Als Senior Product Manager Mobile (m/w/d) wirst du Teil unseres Product-Management-Teams und berichtest direkt an den Team Lead Product Management. Du übernimmst die operative Produktverantwortung für iOS, Android und unsere Smartwatch-App. Du entwickelst die Mobile Experience gemeinsam mit Engineering, QA und den relevanten Stakeholdern weiter. Was uns als Team ausmacht: schnelle Iterationen, viel Eigenverantwortung und konsequente Nutzerorientierung.

Deine Mission

• Produktverantwortung Mobile: Vollständige Ownership für iOS, Android und Smartwatch-App inkl. Roadmap.
• Discovery & Anforderungen: Nutzerforschung und Kundengespräche in User Stories und priorisiertes Backlog übersetzen.
• Datengetriebene Entscheidungen: User Behavior, KPIs und Nutzerfeedback analysieren, Hypothesen ableiten und validieren.
• Growth & Retention: Denken in DAU/MAU, Retention, Churn, Aktivierung. A/B-Testing als Wachstumstreiber.
• Prozesse & UX: Durchdachte Workflows und herausragende Mobile-Experience auf drei Plattformen.
• Qualität & Support: Hands-on Feature Testing, QA-Begleitung, AI Prototyping und UI-Generierung sowie Unterstützung des Customer Supports.

Dein Talent

• Mind. 5 Jahre Erfahrung als Product Manager mit Fokus auf Mobile-Anwendungen (iOS, Android, Smartwatch)
• Schnelle Umsetzung, wechselnde Anforderungen und echter Gestaltungsspielraum
• Nachweislich datengetriebene Arbeitsweise mit App-KPIs, Nutzerfeedback und Analytics als Grundlage
• Exzellentes Stakeholder-Management & Hands-on Mentaltität
• Erfahrung mit UX-/UI-Design (Figma) und Prototyping
• Offenheit für AI und idealerweise Erfahrung mit Hotjar, Miro, Mixpanel und Jira
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, jeweils mindestens auf C1-Niveau

Unser Angebot

• Fair von Anfang an: Du bekommst von uns direkt unser bestmögliches Angebot – wir gehen von Anfang an mit der Zahl rein, die woanders erst am Ende einer Verhandlung steht.
• Arbeitsort: 2 Tage pro Woche mobil arbeiten sowie klimatisiertes Büro mit Spree-Blick mitten in Friedrichschain
• Wachstum: 500€ jährliches Learning & Development-Budget, klarer Career Framework und 360°-Feedback für deine Weiterentwicklung
• Miteinander: Wir feiern Erfolge gemeinsam bei regelmäßigen Company Events und bei vierteljährlichen Teamevents mit 50€ Budget pro Person für besondere Erlebnisse (z.B. Escape Rooms, Cooking Classes oder Game Shows)
• Urlaub: Bis zu 30 Tage Urlaub (nach Start mit 26 im 1. & 28 im 2. Jahr)
• Fitness & Freizeit: Bis zu 50% Rabatt auf Urban Sports Club, Corporate Benefits, Restaurant-Deals sowie Family & Friends Coupon auf die Patronus Uhr
• Mobilität: 30% Rabatt aufs Job Ticket sowie vergünstigtes Fahrrad-Leasing
• Verpflegung: Kostenfreie Softdrinks & Kaffeevollautomat, Müslibar, vierteljährliche Company Brunches sowie wöchentliche Healthy Snacks
• Hardware: Freie Wahl zwischen MacBook und Lenovo
• Impact: Ein Produkt mit echtem gesellschaftlichem Mehrwert plus ein Volunteering-Tag im Jahr

Einfach. Sicher. Leben. Mit Patronus.

Wir sind mehr als ein Anbieter für intelligente Notruf-Uhren – wir entwickeln Technologien, die Menschen ein selbstbestimmtes Leben ermöglichen: We create a world where aging is delightful.

Möglich macht das unsere revolutionäre Patronus-Uhr: Auf den ersten Blick nicht als Notruf erkennbar, ermöglicht sie es Nutzer*innen, jederzeit und überall unkompliziert Hilfe zu rufen. Damit sorgen wir für Sicherheit und retten im wahrsten Sinne des Wortes Leben. Sie ist dabei unser Türöffner, um das Leben älterer Menschen, ihrer Angehörigen und Pflegepersonen zu verbessern und das Gesundheitssystem effektiver zu machen. Damit in Zukunft alle Menschen ihr Leben so leben können, wie sie es möchten.

Klingt nach einer perfekten Stelle für dich?

Patronus ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit und Vielfalt fördert. Wir bemühen uns, ein freundliches, sicheres und einladendes Umfeld für alle unsere Mitarbeiter*innen zu schaffen, unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Einschränkungen und Begabungen jeglicher Art, körperlicher Erscheinung, sozialem Hintergrund, Familienstand, Alter oder Religion (oder deren Fehlen).