Senior Produktmanager:in – Mobile (m/w/d)

Patronus Group; Berlin; Hybrid; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Learning & Development Budget 500€ pro

Firmenevents & Teamevents

Mobiles Arbeiten 2 Tage/Woche

Urlaub bis 30 Tage

Rabatte und Benefits

Zusammenfassung

Patronus Group sucht einen erfahrenen Senior Product Manager Mobile (m/w/d), der die Mobile-Strategie für iOS, Android und unsere Smartwatch-App verantwortet. Du arbeitest eng mit Engineering, QA und Stakeholdern, setzt Roadmaps um und treibst datengetriebene Entscheidungen voran.

Du bringst mindestens 5 Jahre Mobile-Erfahrung, UI/UX-Kenntnisse (Figma) und Offenheit für KI mit und bist kommunikativ in Deutsch und Englisch.

Qualifikationen

• Mind. 5 Jahre Erfahrung als Produktmanager mit Fokus auf Mobile-Anwendungen
• Nachweislich datengetriebene Arbeitsweise mit App-KPIs, Nutzerfeedback und Analytics
• Erfahrung mit UX-/UI-Design (Figma) und Prototyping
• Offenheit für KI und idealerweise Erfahrung mit Hotjar, Miro, Mixpanel und Jira
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Aufgaben

• Produktverantwortung Mobile: Vollständiger Besitz für iOS, Android und Smartwatch-App inkl. Roadmap
• Discovery & Anforderungen: Nutzerforschung und Kundengespräche in User Stories und priorisiertes Backlog übersetzen
• Datengetriebene Entscheidungen: Nutzerverhalten, KPIs analysieren, Hypothesen ableiten und validieren
• Wachstum & Retention: DAU/MAU, Retention, Churn, Aktivierung; A/B-Testing als Wachstumstreiber
• Prozesse & UX: Durchdachte Workflows und herausragende Mobile-Experience auf drei Plattformen
• Qualität & Support: Hands-on Testing, QA-Begleitung, UI-Generierung und Kundensupport-Unterstützung

Kenntnisse

Mobile Apps

iOS

Android

Smartwatch

Datengetriebene Entscheidungen

Tools

Figma

Hotjar

Miro

Mixpanel

Jira

Jobbeschreibung

Patronus entwickelt intelligente Notruf-Technologie, die Senior*innen mehr Sicherheit und Unabhängigkeit im Alltag gibt. Mehr als 25.000 Menschen verlassen sich bereits auf uns. Als Berliner Healthcare Start-up mit finanzstarken Investoren im Rücken wachsen wir schnell – und genau dieses Wachstum treibst du in deiner Rolle aktiv mit voran.

Als Senior Product Manager Mobile (m/w/d) wirst du Teil unseres Product-Management-Teams und berichtest direkt an den Team Lead Product Management. Du übernimmst die operative Produktverantwortung für iOS, Android und unsere Smartwatch-App . Du entwickelst die Mobile Experience gemeinsam mit Engineering, QA und den relevanten Stakeholdern weiter. Was uns als Team ausmachte: schnelle Iterationen , viel Eigenverantwortung und konsequente Nutzerorientierung .

Deine Mission

• Produktverantwortung Mobile: Vollständiger Besitz für iOS, Android und Smartwatch-App inkl. Roadmap.
• Discovery & Anforderungen: Nutzerforschung und Kundengespräche in User Stories und priorisiertes Backlog übersetzen.
• Datengetriebene Entscheidungen: Nutzerverhalten, KPIs und Nutzerfeedback analysieren, Hypothesen ableiten und validieren.
• Wachstum & Retention: Denken in DAU/MAU, Retention, Churn, Aktivierung. A/B-Testing als Wachstumstreiber.
• Prozesse & UX: Durchdachte Workflows und herausragende Mobile-Experience auf drei Plattformen.
• Qualität & Support: Hands-on Feature Testing, QA-Begleitung, AI Prototyping und UI-Generierung sowie Unterstützung des Kundensupports.

Dein Talent

• Mind. 5 Jahre Erfahrung als Produktmanager mit Fokus auf Mobile-Anwendungen (iOS, Android, Smartwatch)
• Schnelle Umsetzung, wechselnde Anforderungen und echter Gestaltungsspielraum
• Nachweislich datengetriebene Arbeitsweise mit App-KPIs, Nutzerfeedback und Analytics als Grundlage
• Erfahrung mit UX-/UI-Design (Figma) und Prototyping
• Offenheit für KI und idealerweise Erfahrung mit Hotjar, Miro, Mixpanel und Jira
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Angebot

Fair von Anfang an: Du bekommst von uns direkt unser bestmögliches Angebot – wir gehen von Anfang an mit der Zahl rein, die woanders erst am Ende einer Verhandlung steht.

Arbeitsort: 2 Tage pro Woche mobil arbeiten sowie klimatisiertes Büro mit Spree-Blick mitten in Friedrichshain

Wachstum: 500€ jährliches Learning & Development-Budget, klareres Career Framework und 360°-Feedback für deine Weiterentwicklung

Miteinander: Wir feiern Erfolge gemeinsam bei regelmäßigen Firmenevents und bei vierteljährlichen Teamevents mit 50€ Budget pro Person für besondere Erlebnisse (zB Escape Rooms, Kochkurse oder Game Shows)

Urlaub: Bis zu 30 Tage Urlaub (nach Start mit 26 im 1. & 28 im 2. Jahr)

Fitness & Freizeit: Bis zu 50% Rabatt auf Urban Sports Club, Corporate Benefits, Restaurant-Deals sowie Family & Friends Coupon auf die Patronus Uhr

Mobilität: 30 % Rabatt aufs Jobticket sowie vergünstigtes Fahrrad-Leasing

Verpflegung: Kostenfreie Softdrinks & Kaffeevollautomat, Müslibar, vierteljährliche Firmenbrunchs sowie wöchentliche gesunde Snacks

Hardware: Freie Wahl zwischen MacBook und Lenovo

Impact: Ein Produkt mit echtem gesellschaftlichem Mehrwert plus ein Volunteering-Tag im Jahr

Einfach. Sicher. Leben. Mit Patronus.

Wir sind mehr als ein Anbieter für intelligente Notruf-Uhren – wir entwickeln Technologien, die Menschen ein selbstbestimmtes Leben ermöglichen: Wir schaffen eine Welt, in der Altern Freude macht.

Möglich macht das unsere revolutionäre Patronus-Uhr: Auf den ersten Blick nicht als Notruf erkennbar, ermöglicht sie es Nutzer*innen, jederzeit und überall unkompliziert Hilfe zu rufen. Damit sorgen wir für Sicherheit und retten im wahrsten Sinne des Wortes Leben. Sie ist dabei unser Türöffner, um das Leben älterer Menschen, ihrer Angehörigen und Pflegepersonen zu verbessern und das Gesundheitssystem effektiver zu machen. Damit in Zukunft alle Menschen ihr Leben so leben können, wie sie es möchten.

Klingt nach einer perfekten Stelle für dich?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!

Auch wenn du unser Anforderungsprofil nicht zu 100 % entsprichst, motivieren wir dich trotzdem, dich bei uns zu bewerben.

Patronus ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit und Vielfalt fördert. Wir glauben uns, ein freundliches, sicheres und einladendes Umfeld für alle unsere Mitarbeiter*innen zu schaffen, unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Einschränkungen und Begabungen jeglicher Art, körperlicher Erscheinung, sozialem Hintergrund, Familienstand, Alter oder Religion (oder deren Fehlen).