Senior Personalentwickler (w/m/d) in Essen

NATIONAL-BANK AG; Essen; Hybrid; EUR 65.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Mobile Arbeiten

Weiterbildungsmöglichkeiten

Attraktive Vergütung

Vorteile & Benefits

Zusammenfassung

Die NATIONAL-BANK AG sucht eine erfahrene Fachkraft für Personalentwicklung, die strategisch Kompetenzprofile definiert, ein modernes Führungskräfte-Entwicklungsprogramm konzipiert und das Talentmanagement weiterentwickelt.

Sie analysieren den Weiterbildungsbedarf der Fachbereiche, beraten Führungskräfte in allen Fragen der Weiterbildung und steuern Schulungen über Helix. Umfangreiche IT-Kenntnisse und Stakeholder-Kommunikation sind erforderlich.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Psychologie, Pädagogik oder vergleichbare Ausbildung.
• Fundierte und nachweisbare Erfahrung in der Konzeption von Personalentwicklungsmaßnahmen.
• Sicherer Umgang mit Helix bzw. vergleichbaren Personalentwicklungs-Tools.

Aufgaben

• Definition erforderlicher Kompetenzprofile für die Zukunft der Bank und Ableitung gezielter Maßnahmen.
• Neukonzeption und Implementierung eines modernen Führungskräfte-Entwicklungsprogramms.
• Strategisches Talentmanagement sowie Weiterentwicklung des Nachwuchsprogramms.
• Erfassung der Personalentwicklungsbedarfe der Fachbereiche und Beratung zu passenden Entwicklungsschritten.
• Konzeption, Organisation und Durchführung zielgruppenspezifischer Schulungsprogramme.
• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu Fragen der Weiterbildung.
• Steuerung von Schulungen und Schulungsdaten über das PE-Tool Helix.
• Steuerung des Weiterbildungsbudgets inkl. Aufbau eines Personalentwicklungscontrollings.

Kenntnisse

Moderationskompetenz

Stakeholderführung

Dienstleistermentalität

Verhandlungsgeschick

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement/ Psychologie/ Pädagogik

Tools

Helix HR-Tool

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

• Definition erforderlicher Kompetenzprofile für die Zukunft unserer Bank und Ableitung gezielter Maßnahmen
• Neukonzeption und Implementierung eines modernen Führungskräfte-Entwicklungsprogramms
• strategisches Talentmanagement sowie Weiterentwicklung unseres Nachwuchsprogramms
• Erfassung der Personalentwicklungsbedarfe der Fachbereiche und Beratung zu passgenauen Entwicklungsschritten
• Konzeption, Organisation und Durchführung zielgruppenspezifischer Schulungsprogramme
• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu allen Fragen der Weiterbildung und Personalentwicklung
• Steuerung von Schulungen und Schulungsdaten über das PE-Tool Helix
• Steuerung des Weiterbilungsbudgets inklusive Aufbau eines aussagefähigen Personalentwicklungscontrollings

Was für uns zählt

• erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Psychologie, Pädagogik oder vergleichbare Ausbildung
• mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Personalentwicklung, idealerweise im Bankenumfeld
• fundierte und nachweisbare Erfahrung in der Konzeptionierung von Personalentwicklungsmaßnahmen
• sichere IT-Kenntnisse, Erfahrung im Umgang mit Helix wünschenswert
• souveränes Auftreten, hohe Moderationskompetenz und die Fähigkeit, Stakeholder auf allen Ebenen für neue Konzepte zu gewinnen
• hohe Dienstleistermentalität

Was für Sie zählt

• eine Anstellung bei einem attraktiven und verlässlichen Arbeitgeber mit exzellenter Reputation
• eine inhaltlich abwechslungsreiche, interessante Tätigkeit, auch im mobilen Arbeiten
• eine partnerschaftlich wertschätzende und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in einem exzellenten von Vielfalt geprägten Team
• flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege mit enger Anbindung an den Vorstand
• eine attraktive Vergütung mit zahlreichen überdurchschnittlichen Leistungen
• regelmäßige Weiterbildung
• 30 Tage Urlaub, die Möglichkeit, unter Verzicht auf Vergütung weitere Urlaubstage zu erwerben, Sonderurlaubstage bei nebenberuflicher Fortbildung sowie finanzieller Beteiligung seitens der Bank
• spannende Team Events
• ein Arbeitgeber, der seit Jahrzehnten ein starkes kulturelles und gesellschaftliches Engagement pflegt