Werkstudent (m/w/d) in der Personalentwicklung

Volksbank Westmünsterland eG; Coesfeld; Vor Ort; EUR 11.160 - 16.740; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Bike-Leasing

Deutschlandticket als Jobticket

Essenschecks

PC-Leasing

Mitgliedschaft im Fitnessstudio (EGYM Wellpass)

Zusammenfassung

Volksbank Westmünsterland eG in Coesfeld sucht einen engagierten Praktikanten (m/w/d) im Bereich Personalentwicklung. Sie unterstützen die Entwicklung und Umsetzung von PE-Instrumenten und begleiten Projekte zur Führungskultur.

Das ideale Profil umfasst ein fortgeschrittenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie mit Schwerpunkt HR. Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und interessante Benefits wie Bike-Leasing und Fitnessstudio-Mitgliedschaft.

Qualifikationen

• Fortgeschrittenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder HR-Management.
• Idealerweise erste praktische Erfahrung im Bereich Personalentwicklung.
• Fit in der Anwendung der üblichen MS-Office-Programme.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Entwicklung von Instrumenten der Personalentwicklung.
• Einblick in strategische PE-Themen und Begleitung von Projekten.
• Planung und Umsetzung von Seminaren und Workshops.

Kenntnisse

Zuverlässigkeit

Strukturiertes Arbeiten

Analytische Fähigkeiten

Technikaffinität

MS-Office-Kenntnisse

Ausbildung

Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie

Jobbeschreibung

Mit Freude an der Arbeit und Verantwortungsbewusstsein bei allem, was wir tun – so arbeiten wir. Als TOP‑Arbeitgeber schafft unsere Bank dafür die besten Rahmenbedingungen. Rund 650 engagierte Mitarbeitende und eine Bilanzsumme von etwa 5,2 Milliarden Euro machen uns zu einer der großen Regionalbanken im Westmünsterland: Hier sind wir verwurzelt, hier setzen wir uns ein – für eine starke Wirtschaft, eine nachhaltige Lebensqualität und ein persönlich-digitales Banking. Wir begleiten Mitglieder und Kunden auch durch anspruchsvollste Themen. Unser Geschäftsgebiet erstreckt sich über das westliche und südliche Münsterland bis an die Grenze des Ruhrgebiets.

Was Sie von uns erwarten dürfen

• Bei uns erwartet Sie eine Arbeitskultur, in der Vielfalt, Gleichberechtigung und Fairness selbstverständlich sind. Die Unterzeichnungen der Charta der Vielfalt, der Charta des Ehrenamts und der Charta der Pflege unterstreichen dieses Selbstverständnis.

• Wir leben ein kollegiales, wertschätzendes Miteinander in einem engagierten, professionellen Team.

• Sie finden flexible, familienfreundliche Arbeitszeit‑ und Arbeitsortmodelle – weil Lebensentwürfe unterschiedlich sind.

• Wir bieten Ihnen attraktive und bedarfsgerechte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

• Sie arbeiten beim TOP Employer 2026; übrigens wurden wir nun schon zum 19. Mal ausgezeichnet.

• Auf Sie warten interessante Benefits z.B. Bike-Leasing, Deutschlandticket als Jobticket, Essenschecks, PC-Leasing, Mitgliedschaft im Fitnessstudio (EGYM Wellpass) etc.

Das können Sie bei uns gestalten:

• Sie unterstützen bei der Entwicklung und Umsetzung von Instrumenten der Personalentwicklung und des Employer Brandings.

• Sie erhalten Einblick in strategische PE-Themen und begleiten Projekte zur Weiterentwicklung der Führungs- und Unternehmenskultur.

• Sie helfen dem Team bei der Planung, Organisation, Umsetzung sowie Auswertung von Seminaren und Workshops für Fach- und Führungskräfte.

• Sie begleiten wechselnde Projektarbeiten zu Trendthemen und gestalten eigenverantwortlich Teilbereiche dazu.

• Sie erstellen Präsentationen und führen die dafür notwendigen Recherchen durch.

Das macht Sie aus:

• Sie befinden sich in einem fortgeschrittenen Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie mit dem Schwerpunkt Personalwesen, HR-Management oder der Arbeits- und Organisationspsychologie.

• Sie verfügen idealerweise über erste praktische Erfahrung, die Sie durch vorherige Tätigkeiten im Bereich der Personalentwicklung, Trainingskonzeption und ggf. ergänzend im Recruiting sammeln konnten.

• Sie sind zuverlässig, strukturiert und arbeiten eigenständige sowie gewissenhaft. Und wenn es mal stressig wird, bleiben Sie gelassen.

• Sie haben gute analytische Fähigkeiten und mögen ein Umfeld, wo Sie eigene Ideen einbringen können.

• Sie sind fit in der Anwendung der üblichen MS-Office-Programme, digitaler Konferenzsysteme und sind generell technikaffin.