Growth Lead (d/m/w)

Deutsche Bank; Berlin; Hybrid; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mentale Gesundheit

Körperliche Fitness

Soziale Vernetzung

Finanzielle Absicherung

Zusammenfassung

Deutsche Bank sucht in Berlin eine/n erfahrene/n Strategieberater/in, der/die aktiv die digitale Wachstumsstrategie der Privatbank gestaltet.

Sie arbeiten eng mit Digital Sales, Produktmanagement, Analytics, Technologie sowie Legal & Compliance zusammen, um datengetriebene Strategien zur Neukundengewinnung und Kundenentwicklung über alle digitalen Vertriebskanäle hinweg zu entwickeln und erfolgreich umzusetzen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium mit wirtschaftlichem, analytischem oder technischem Schwerpunkt.
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer Strategiefunktion oder Beratung.
• Erfahrung in Wachstums-, Vertriebs- oder Transformationsstrategien.

Aufgaben

• Entwicklung und Weiterentwicklung der digitalen Wachstumsstrategie der Privatbank.
• Mitgestaltung des Aufbaus der Growth-Einheit und Priorisierung der Roadmap.
• Identifikation neuer Wachstumspotenziale entlang des Kundenlebenszyklus.
• Erstellung von Business Cases und Management-Empfehlungen.
• Strukturierung komplexer Fragestellungen und datenbasierter Hypothesen.
• Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für das Management.
• Vorbereitung von Entscheidungsunterlagen.
• Sicherstellung der Umsetzung strategischer Initiativen bis zur Realisierung.

Kenntnisse

Analytische Kompetenz

Strategisches Denken

Datengetriebene Entscheidungen

Teamplayer

Veränderungsmanagement

Ausbildung

Hochschulabschluss in Wirtschaft/Analytik/Technik

Tools

Excel/Power BI

CRM/Analytik Tools

Jobbeschreibung

Über den Bereich

Sie arbeiten in einem dynamischen und zukunftsorientierten Team und gestalten die digitale Wachstumsstrategie der Privatbank aktiv mit. Gemeinsam mit KollegInnen aus Digital Sales, Produktmanagement, Analytics, Technologie sowie Legal & Compliance entwickeln Sie datengetriebene Strategien zur nachhaltigen Neukundengewinnung und Kundenentwicklung über sämtliche digitalen Vertriebskanäle hinweg. Sie verbinden strategisches Denken mit analytischer Exzellenz und sorgen dafür, dass Ideen nicht nur entwickelt, sondern auch erfolgreich umgesetzt werden.

Position Overview

Über den Bereich

Sie arbeiten in einem dynamischen und zukunftsorientierten Team und gestalten die digitale Wachstumsstrategie der Privatbank aktiv mit. Gemeinsam mit KollegInnen aus Digital Sales, Produktmanagement, Analytics, Technologie sowie Legal & Compliance entwickeln Sie datengetriebene Strategien zur nachhaltigen Neukundengewinnung und Kundenentwicklung über sämtliche digitalen Vertriebskanäle hinweg. Sie verbinden strategisches Denken mit analytischer Exzellenz und sorgen dafür, dass Ideen nicht nur entwickelt, sondern auch erfolgreich umgesetzt werden.

Ihre Aufgaben

• Entwicklung und Weiterentwicklung der digitalen Wachstumsstrategie für die Kernprodukte der Privatbank


• Mitgestaltung des Aufbaus der neuen Growth-Einheit und Priorisierung ihrer strategischen Roadmap


• Identifikation neuer Wachstumspotenziale entlang des gesamten Kundenlebenszyklus


• Erstellen von Business Cases und Management-Empfehlungen für zentrale Wachstumsentscheidungen


• Strukturierung komplexer Fragestellungen und Ableitung datenbasierter Hypothesen


• Identifikation von Optimierungspotenzialen und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für Management


• Vorbereitung von Entscheidungsunterlagen


• Sicherstellung der erfolgreichen Umsetzung strategischer Initiativen bis zur Realisierung messbarer Ergebnisse

Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen

Ausbildung und Erfahrung

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit wirtschaftlichem, analytischem oder technischem Schwerpunkt


• Mehrjährige Berufserfahrung in einer Unternehmensberatung, Strategieeinheit


• Digitalberatung oder in einer vergleichbaren Inhouse-Strategiefunktion


• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Wachstums-, Vertriebs- oder Transformationsstrategien

Strategische Kompetenz

• Ausgeprägte Fähigkeit zur Strukturierung komplexer Problemstellungen


• Erfahrung in der Entwicklung datenbasierter, digitaler Geschäftsstrategien


• Sicherer Umgang mit Business Cases, Szenarioanalysen und Management-Präsentationen


• Erfahrung im Umgang mit analytischen Fragestellungen und Ableitung umsetzbarer Empfehlungen


• Unternehmerisches Denken und hohe Eigenverantwortung


• Teamplayer mit Begeisterung für Veränderung und Innovation

Was wir Ihnen bieten

Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken.

• Emotional ausgeglichen Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung mentaler Gesundheit.


• Körperlich fit Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, körperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check-up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung.


• Sozial vernetzt Der Austausch mit anderen eröffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persönlich voran und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.


• Finanziell abgesichert Die Bank sichert Sie nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt Ihre Flexibilität sowie Mobilität – egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket.

Da die Benefits je nach Standort geringfügig variieren, gehen Sie bitte bei konkreten Fragen auf Ihren Recruiter / Ihre Recruiterin zu.

Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten.

Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Pierre Kujat gerne zur Verfügung.

Kontakt Pierre Kujat: [phone]

Wir streben eine Unternehmenskultur an, in der wir gemeinsam jeden Tag das Beste geben. Dazu gehören verantwortungsvolles Handeln, wirtschaftliches Denken, Initiative ergreifen und zielgerichtete Zusammenarbeit.

Gemeinsam teilen und feiern wir die Erfolge unserer Mitarbeiter*innen. Gemeinsam sind wir die Deutsche Bank Gruppe.

Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen und fördern ein positives, faires und integratives Arbeitsumfeld.