Senior Payroll Specialist (m/w/d)

Job@ctive GmbH; Haan; Vor Ort; EUR 50.000 - 65.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Gleitzeit

Homeoffice (2 Tage/Woche)

Zusammenfassung

Ein renommiertes Maschinenbauunternehmen sucht einen Senior Payroll Specialist für den Standort Haan. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die fristgerechte Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit SAP HCM sowie der Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu abrechnungsbezogenen Fragestellungen. Das Unternehmen bietet ein Gehalt zwischen 50.000 € und 65.000 € brutto jährlich und ermöglicht zwei Tage Homeoffice pro Woche.

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung/Payroll.
• Sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP HCM sind unabdingbar.
• Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.

Aufgaben

• Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit SAP HCM.
• Verantwortung für die korrekte Abrechnung von Gehältern und Sonderzahlungen.
• Beratung von Mitarbeitenden zu abrechnungsbezogenen Fragestellungen.
• Ansprechperson für Behörden und Finanzämter.

Kenntnisse

SAP HCM

Deutsch (verhandlungssicher)

Englisch (gut)

Kommunikationsfähigkeit

Eigenständige Arbeitsweise

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder BWL-Studium (Schwerpunkt HR)

Tools

SAP SuccessFactors

Jobbeschreibung

Über uns

Die Jobactive GmbH steht für Kompetenz und Leidenschaft in den unterschiedlichsten Bereichen des Personalmanagements, ganz gleich ob Personalberatung, -beschaffung oder -vermittlung. Die Jobactive GmbH ist eine hundertprozentige Tochter der hanfried GmbH. Als eigenständige Marke stellen wir unseren renommierten Kunden bei Personalengpässen und saisonbedingten Arbeitsspitzen unsere Mitarbeiter zur Verfügung.

Stellenbezeichnung

Für unseren Kunden, ein renommiertes Maschinenbauunternehmen, suchen wir derzeit einen Senior Payroll Specialist (m/w/d) für den Standort Haan.

Wichtige Infos vorab

• Vollzeit 39 Stunden
• Gehalt 50.000 € bis 65.000 € p.a. Jahresbrutto je nach Qualifikation
• 2 Tage Homeoffice wöchentlich möglich
• Gleitzeit

Ihre Aufgaben

• Selbstständige, fristgerechte Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit SAP HCM
• Verantwortung für die korrekte Abrechnung von Gehältern, Sonderzahlungen, Zulagen und Abzügen
• Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorgaben im Bereich Lohnsteuer und Sozialversicherung
• Kompetente Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu abrechnungsbezogenen Fragestellungen
• Zentrale Ansprechperson (m/w/d) für Behörden, Krankenkassen und Finanzämter
• Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Abrechnungsprozesse
• Betreuung, Pflege und Weiterentwicklung der SAP-Zeitwirtschaft
• Aktive Mitwirkung beim Ausbau und der Optimierung des internen HR Shared Services
• Unterstützung bei der Einführung sowie Weiterentwicklung digitaler HR-Systeme und Prozesse
• Erstellung von Meldungen, Auswertungen, Statistiken und HR-Reports
• Mitarbeit bei administrativen und organisatorischen Aufgaben im Personalwesen

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (m/w/d), idealerweise ergänzt durch personalbezogene Weiterbildungen oder ein BWL-Studium mit Schwerpunkt HR
• Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre) im Bereich Entgeltabrechnung / Payroll
• Sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP HCM (unabdingbar)
• Kenntnisse in SAP SuccessFactors von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse auf verhandlungssicherem Niveau
• Gute Englischkenntnisse wünschenswert
• Strukturierte, verantwortungsbewusste und eigenständige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Diskretion

Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf und Zeugnisse), die Sie uns bevorzugt per E-Mail an [e-mail] senden.

Vielen Dank

Susanne Palzkill
Branch Managerin
Für weitere Fragen:
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