Senior Payroll Expert (m/w/d)

mamgo | Talente ? Jobs; Heidenheim an der Brenz; On-site; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Arbeitszeitkonto & Überstundenausglich

30 Urlaubstage pro Jahr

Corporate Benefits

Job summary

YER Deutschland sucht eine/n Payroll-Spezialisten (m/w/d) mit fundierter Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Sie betreuen administrative HR-Prozesse, arbeiten eng mit Mitarbeitenden, Führungskräften sowie externen Stellen zusammen und liefern aussagekräftige Reports für das Management.

Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Zusatzqualifikation, kennen Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht und arbeiten sicher mit SAP HCM.

Qualifications

• Kaufmännische Ausbildung oder Studium, ideal ergänzt durch Zusatzqualifikation in der Entgeltabrechnung oder als Personalfachkaufmann/-frau.
• Erfahrung in der Schulung und fachlichen Betreuung von Kollegen.
• Fundiertes Fachwissen im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie Optimierung von Abrechnungsprozessen.
• Mehr als fünf Jahre eigenständige Lohn- und Gehaltsabrechnung, ideal in komplexen Strukturen oder Shared Service Centern.
• SAP HCM-Erfahrung; Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern oder Outsourcing-Partnern.
• Prüfungen (Lohnsteuer, Sozialversicherung) professionell vorbereiten und betreuen.

Responsibilities

• Du führst die Lohn- und Gehaltsabrechnung für verschiedene Mitarbeitergruppen eigenständig und fristgerecht durch und setzt dabei alle relevanten gesetzlichen Vorgaben sicher um.
• Du pflegst Personalstammdaten und betreust administrative Prozesse wie Ein- und Austritte, Elternzeit, Mutterschutz oder betriebliche Altersvorsorge.
• Du bist Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte sowie externe Stellen wie Krankenkassen, Finanzämter und Behörden.
• Du erstellst aussagekräftige Auswertungen, Statistiken und Reports für das Management.
• Du bereitest Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen vor und begleitest sie professionell.
• Du unterstützt aktiv die Weiterentwicklung, Optimierung und Digitalisierung von HR- und Payroll-Prozessen und bringst dabei Erfahrung mit SAP HCM ein.

Skills

Lohn- und Gehaltsabrechnung

Stakeholder-Kommunikation

Team-Schulung

Education

Kaufmännische Ausbildung oder Studium

Zusatzqualifikation Entgeltabrechnung oder Personalfachkaufmann/-frau

Tools

SAP HCM

Job description

Für unseren Kunden besetzen wir ab sofort folgende Position:

Aufgabenprofil

• Du führst die Lohn- und Gehaltsabrechnung für verschiedene Mitarbeitergruppen eigenständig und fristgerecht durch und setzt dabei alle relevanten gesetzlichen Vorgaben sicher um
• Du pflegst Personalstammdaten und betreust administrative Prozesse wie Ein- und Austritte, Elternzeit, Mutterschutz oder betriebliche Altersvorsorge
• Du bist Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte sowie externe Stellen wie Krankenkassen, Finanzämter und Behörden
• Du erstellst aussagekräftige Auswertungen, Statistiken und Reports für das Management
• Du bereitest Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen vor und begleitest sie professionell
• Du unterstützt aktiv die Weiterentwicklung, Optimierung und Digitalisierung von HR- und Payroll-Prozessen und bringst dabei Erfahrung mit SAP HCM ein

Qualifikationsprofil

• Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, idealerweise ergänzt durch eine Zusatzqualifikation in der Entgeltabrechnung oder als Personalfachkaufmann/-frau
• Du bringst Erfahrung in der Schulung und fachlichen Betreuung von Kollegen mit
• Du kannst fundiertes Fachwissen im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht vorweisen und optimierst Entgeltabrechnungsprozesse souverän
• Du verfügst über mehr als fünf Jahre Erfahrung in der eigenständigen Lohn- und Gehaltsabrechnung, bestenfalls in komplexen Unternehmensstrukturen oder Shared Service Centern
• Du arbeitest sicher mit SAP HCM und hast idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern oder Outsourcing-Partnern
• Du bereitest Prüfungen (Lohnsteuer, Sozialversicherung) professionell vor, begleitest sie kompetent und bist ein verlässliche Anlaufstelle für interne und externe Stakeholder

Wir bieten

• Du erhältst eine attraktive Vergütung sowie zusätzliche, branchenabhängige Benefits
• Deine geleisteten Arbeitsstunden werden vollständig erfasst und vergütet – inklusive Arbeitszeitkonto und Überstundenausgleich
• Du genießt 30 Urlaubstage pro Jahr für deine Erholung und Regeneration
• Über unsere Corporate Benefits erhältst du zahlreiche Vergünstigungen – von Fitnessangeboten über Markenprodukte (Mode, Schuhe, Elektroartikel) bis hin zu vielfältigen Freizeitaktivitäten

Über YER Deutschland

Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!