Senior Online Marketing Manager:in - SaaS (m/w/d) - remote

Pathway Solutions; Deutschland; Remote; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Remote First

30 Tage Urlaub

Coaching-Budget & Mentoring

Diverse Team & Entwicklung

Job summary

Pathway Solutions sucht eine/n erfahrene/n Growth- & Content-Strategie-Verantwortliche/n, der/die unsere Marketing-Strategie von der Planung bis zur Ausführung steuert. Du leitest Paid- & Organic-Kampagnen, koordinierst externe Creator und führst unser internes SEO-Team, um Wachstumskanäle zu skalieren.

Wir setzen auf Remote-First, bieten Coaching-Budget, Mentoring und 30 Tage Urlaub. Die Rolle ermöglicht flexible Arbeitszeiten und eine spannende SaaS-/E-Commerce-Umgebung.

Qualifications

• Mehrjährige Erfahrung im Performance Marketing (Meta, TikTok, Google Ads) in SaaS oder E-Commerce.
• AI-first-Ansatz zur autonomen Ausspielung von Kampagnen mit Claude oder ähnlichen Tools.
• Erfahrung in Steuerung externer Kreativ-Partner.

Responsibilities

• Entwicklung und Execution unserer Content-Marketing-Strategie entlang der Customer Journey (Paid & Organic).
• Management und Briefing externer Dienstleister (Video, Copywriting, Design) inkl. Feedback-Loops.
• Führung unseres in-house SEO Content Creators und Weiterentwicklung des Teams.

Skills

AI-first

Performance Marketing

Externe Kreativ-Partner

SaaS/E-Commerce

Meta/TikTok/Google Ads

Tools

GA/Analytics

Google Analytics

Pixel

Job description

Wir von pathway solutions haben ein klares Ziel: Die Buchhaltung gemeinsam mit dir zu revolutionieren!

Ob Shopify-Startups oder SaaS-Unternehmen – unsere Software automatisiert Buchhaltungsprozesse, damit Unternehmer:innen sich auf das wesentliche konzentrieren können.

Wir setzen uns ambitionierte Ziele, glauben an Wachstum und haben währenddessen enorm viel Spaß als Team!

Aufgaben

Die Stelle umfasst folgende Aufgabengebiete:

Content-Strategie & Leadership

• Entwicklung und Execution unserer Content-Marketing-Strategie (Paid & Organic) entlang der gesamten Customer Journey
• Management und Sourcing externer Dienstleister (Videoproduktion, Copywriting, Design) inkl. Briefings & Feedback-Loops
• Führung & Weiterentwicklung unseres in-house SEO Content Creators

Performance Marketing Steuerung

• Funnel-Tracking und automatisierte Analyse: Lead-Kosten, Conversion Rates, CAC Payback in Google Sheets
• Beauftragung und Feedback von Creatives für Performance-Kanäle (Meta, TikTok, Google Ads)
• Analyse, Monitoring & Optimierung von Ads (Video & Static) in enger Zusammenarbeit mit externen Freelancern

Organic Growth

• Aufbau und Skalierung von organischem Video-Content (z. B. LinkedIn, YouTube)
• Thought-Leadership-Content gemeinsam mit Founder & Sales entwickeln
• Content-Repurposing (Webinare , Short Clips , Blogartikel)

Analytics & Optimierung

• Tracking und Reporting von Kampagnen-Performance (Google Analytics, Pixel, Conversion Tracking) und eigenständige Weiterentwicklung mit AI
• A/B Testing von Creatives, Landing Pages & Campaign Hooks
• Conversion Rate Optimierung der Webflow-Website (gemeinsam mit externen Dienstleistern)

Team & Kommunikation

• Enge Zusammenarbeit mit dem Sales-Team, um Lead-Qualität zu bewerten und Feedback in Content-Strategie einfließen zu lassen
• Aufbau skalierbarer Content-Prozesse (Redaktionspläne, Feedback Cycle und Auswertung)

Ressourcen

• 1/2 FTE Content Creator (Text)
• Paid Ads Freelancer (Meta & Google)
• Content Creator Freelancer ( Videos & Visuals)
• Ausreichend Marketing Budget

Qualifikation

Must-Haves:

• AI first - Du nutzt Claude oder andere Tools um Performance Kampagnen bei Meta oder Google eigenständig auszuspielen.
• Mehrjährige Erfahrung im Performance Marketing (Meta, TikTok, Google Ads) in SaaS oder E-Commerce.
• Erfahrung in Steuerung externer Kreativ-Partner.

Nice-to-Have / On-the-Job lernbar:

• Expertise in Tracking & Funnel-Analytics (GA, Pixel, CAC, Conversion Rates).
• Tiefe SEO-Expertise (kann mit externem Support wachsen).
• Erfahrung im organischen Video-Marketing (YouTube, LinkedIn).

Benefits

• Flexibilität: Remote First und familienfreundliche Arbeitszeiten – du bestimmst, wann du arbeitest. Keine Anwesenheit im Büro.
• Entwicklung: Coaching-Budget, Mentoring und ein diverses Team.
• Urlaub: 30 Tage, damit du dich erholen kannst.
• Gehalt: Ein attraktives Vergütungspaket wartet auf dich.
• Lernkurve: Übernimm Verantwortung und wachse mit uns.

Start: Sofort