Senior Online Marketing Manager E-Mail Marketing/CRM (m/w/d)

Rebel GmbH

Würzburg

On-site

EUR 42,000 - 64,000

Full time

14 days+

A complete application in a minute

Tailored resume and cover letter, ready to send.

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Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub
Flexible Arbeitszeiten
Offenes Arbeitsklima

Job summary

Rebel GmbH sucht eine engagierte Fach- und Führungskraft im Bereich Marketing mit Schwerpunkt E-Mail-Marketing und Marketing-Automation. Sie koordinieren eigenständig Projekte, betreuen Kunden, analysieren Daten und entwickeln Strategien zur Performancesteigerung.

Sie arbeiten kreativ mit Adobe-Tools, nutzen gängige E-Mail-Plattformen und Webanalyse-Tools und koordinieren Newsletter-Aktionen im Team. Flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung gehören dazu.

Qualifications

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Medienmanagement, BWL/Wirtschaft mit Marketing-Schwerpunkt.
  • Sichere Erstellung von Creatives mit Photoshop und Adobe Creative Suite.
  • Gute Kenntnisse in E-Mail Marketing & Marketing Automation (Mailchimp, Sendinblue, CleverReach).
  • Kenntnisse zu rechtlichen Rahmenbedingungen im E-Mail-Marketing.

Responsibilities

  • Du leitest und koordinierst eigenverantwortlich Projekte.
  • Direkter fachlicher Ansprechpartner in der Kundenbetreuung.
  • Analyse und strategische Beratung des Kunden zur Performancesteigerung im Bereich E-Mail-Marketing und Marketing-Automation.
  • Eigenständige Koordination und Einplanung von Aktionen und Newslettern nach vorgegebenen Performance-Zielen.
  • Koordination und Aufgabenverteilung innerhalb deines Teams
  • Strategieentwicklung zur Umsatzsteigerung über Newsletter.

Skills

Kreativität
Kundenberatung
Projektkoordination
Analytische Fähigkeiten

Education

Bachelor/Master im Medienmanagement oder BWL/Wirtschaft mit Marketing-Schwerpunkt

Tools

Photoshop
Adobe Creative Suite
Mailchimp
Sendinblue
CleverReach
Google Tag Manager
Google Analytics
Google Data Studio

Job description

Deine Aufgaben

Das sind Deine Aufgaben:

  • - Du leitest und koordinierst eigenverantwortlich Projekte
  • - Direkter fachlicher Ansprechpartner in der Kundenbetreuung
  • - Analyse und strategische Beratung des Kunden zur Performancesteigerung im Bereich E-Mail-Marketing und Marketing-Automation
  • - Eigenständige Koordination und Einplanung von Aktionen und Newslettern nach vorgegebenen Performance-Zielen
  • - Integration von Trackingmöglichkeiten via Google Tag Manager
  • - Erstellung von Reports und Dashboards für Kunden und eigener interner Auswertungen
  • - Einrichtung von Konto-Setups inkl. Plugin-Konfiguration für die Synchronisation von Kundenbestandsdaten
  • - Koordination und Aufgabenverteilung innerhalb deines Teams
  • - Strategieentwicklung zur gezielten Umsatzsteigerung über Newsletter

Deine Aufgaben

Dein Profil

Das bringst Du mit:

  • - Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Medienmanagement, BWL / Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Marketing, Kommunikationswissenschaften, Medienkommunikation oder einem vergleichbaren Studiengang
  • - Du bist handlungssicher in der Erstellung von Creatives mit Photoshop und weiteren Anwendungen der Adobe Creative Suite
  • - Du besitzt ehr gute Kenntnisse mit gängigen E-Mail Marketing und Marketing Automation-Systemen wie Mailchimp, Sendinblue, CleverReach o.ä.
  • - Du kennst die rechtlichen Rahmenbedingungen im E-Mail-Marketing und bist bei Veränderungen immer Up-To-Date
  • - Du bist sicher im Umgang in der täglichen Arbeit mit Tag Management- und Webanalyse-Systemen wie Google Tag Manager, Google Analytics und Google Data Studio
  • - Du arbeitest lösungsorientiert und kannst individuell auf unterschiedliche Kundentypen eingehen
  • - Du bist kreativ, wortgewandt und weißt, dass ein Newsletter mehr ist, als "nur eine E-Mail schreiben"
  • - Deine strukturierte, detailorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnen Dich aus

Dein Profil

Warum wir?

Das bieten wir Dir:

  • - Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit viel Raum für Eigeninitiative und neue Ideen
  • - Flache Hierarchien, ein offenes Arbeitsklima und ein motiviertes Team mit frischem Teamspirit
  • - Flexible Arbeitszeiten und eine angemessene Vergütung
  • - Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr
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