Senior Odoo Entwickler (m/w/d) remote

Value AG the valuation group; Deutschland; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Immobilienbewertungsbereich sucht einen Senior Odoo Entwickler (m/w/d). Sie sind verantwortlich für die Einführung und Weiterentwicklung der Odoo-Plattform. Voraussetzungen sind umfangreiche Erfahrung mit Odoo, sehr gute Python-Kenntnisse und Kommunikationsfähigkeiten. Das Unternehmen bietet einen unbefristeten Arbeitsvertrag, Entwicklungsmöglichkeiten und eine gute Work-Life-Balance mit remote Arbeitsoptionen.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Einarbeitungsplan und Buddy-System

30 Tage Urlaub

Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung mit Odoo – in Beratung, Konfiguration und Softwareentwicklung.
• Sehr gute Kenntnisse in Python und Odoo-Framework.
• Erfahrung mit Systemarchitektur und Odoo-Modulen ist notwendig.

Aufgaben

• Strategische Verantwortung für die Odoo-Plattform.
• Technische Leitung und Wartung der Applikation.
• Analyse und Übersetzung fachlicher Anforderungen in Lösungen.

Kenntnisse

Odoo Erfahrung

Kenntnisse in Python

Kommunikationsfähigkeit

Jobbeschreibung

Die VALUE AG ist Deutschlands größter bankenunabhängiger Full-Service-Dienstleister in der Immobilienbewertungsbranche. Mit unseren Geschäftsbereichen bilden wir die vollständige Wertschöpfungskette der Immobilienbewertungen aller Assetklassen ab und begleiten unsere Kunden als kompetente Partner. Dabei sind wir ein 100%iges Tochterunternehmen der Hypoport SE, einem Technologiedienstleistungsnetzwerk der FinTech, PropTech und InsurTech-Branche.

Wir laden dich ein, unser Unternehmen mitzugestalten und bei uns deine eigene VALUE-Story zu schreiben. Wandel, Zukunftsorientierung und Dynamik sind dabei genauso feste Bestandteile unserer DNA wie Vertrauen und Wertschätzung.

Du möchtest dich und damit auch die VALUE kontinuierlich weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und deinen Beitrag als Senior Odoo Entwickler (m/w/d) remote auf unserer Reise zu einem produkt- und technologiegetriebenen Unternehmen. Ob du dabei an unseren Standorten in Leipzig, Berlin oder deutschlandweit remote arbeitest, ist ganz dir überlassen.

Deine Aufgaben

• Strategische Verantwortung für die Einführung, Weiterentwicklung und Skalierung der Odoo-Plattform innerhalb der gesamten Organisation
• Technische Leitung, Weiterentwicklung und Wartung der Applikation und Module unter Berücksichtigung von Systemarchitektur und Performance (z.B. Modulentwicklung, Migrationen, System-Upgrades)
• Analyse und Übersetzung fachlicher Anforderungen in technische Lösungen
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und Unterstützung bei der Systemnutzung
• Eigenverantwortliche Priorisierung und Koordination von Aufgaben gemeinsam mit Stakeholdern
• Steuerung und Integration externer Ressourcen (z.B. Freelancer) bei Bedarf

Dein Profil

• Mehrjährige fundierte Erfahrung mit Odoo – in Beratung, Konfiguration und Softwareentwicklung (bestehende und neue Module)
• Sehr gute Kenntnisse in Python sowie sehr gutes Verständnis des Odoo-Frameworks
• Erfahrung mit Systemarchitektur, Wartung und der Weiterentwicklung von Odoo-Modulen
• Fähigkeit, technische und fachliche Perspektiven zusammenzubringen und strategisch zu denken
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und selbstorganisierte Arbeitsweise
• Erfahrung im Umgang mit Migrationen und Upgrade-Prozessen innerhalb von Odoo sind von Vorteil
• Du bringst Deutschkenntnisse auf mind. C1 Level mit

Was wir dir bieten

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit der Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung in einem zukunftsgerichteten Unternehmen
• Eine fundierte Einarbeitung mit einem Einarbeitungsplan und "Buddy"-System während der gesamten Orientierungsphase
• Die Förderung deiner persönlichen Weiterentwicklung durch Coaching sowie Fort-/Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine gute Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten
• Dazu haben wir tolle Benefits wie etwa 30 Tage Urlaub, JobRad, Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge, kostenfreie Getränke und Snacks im Büro, Mitarbeitendenrabatte, tolle Team-Events und die Nutzung von Sportmöglichkeiten

Klingt interessant

Dann bewirb dich bei uns ganz einfach digital. Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf, deinen Gehaltswunsch und dein mögliches Eintrittsdatum.

Bei Fragen komm gerne auf mich zu!

Eine Idee davon, wie wir bei Hypoport arbeiten, bekommst du auf unserem Karriere-Blog.

Freyja Oelkers

Talent Acquisition Partnerin für das Hypoport Netzwerk

Hypoport SE | Value