(Senior) Mediaplaner*in Crossmedial (m/w/d/x)

pilot Agenturgruppe; Nürnberg; Hybride; EUR 42 000 - 58 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Hybrid-Arbeit 60/40 Büro/Home

30 Tage Urlaub

Moderne zentrale Büros

Weiterbildung über Talentschmiede

Gestaltungsspielraum

Onboarding

Offene Feedbackkultur

Englisch-Kurse

Deutschlandticket-Zuschuss

JobRad-Leasing

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

Teamevents

Résumé du poste

pilot Agenturgruppe sucht eine/n Mediaplaner/in zur Koordination crossmedialer Strategien. Sie entwickeln Mediapläne, verknüpfen Kanäle und sichern die nahtlose Umsetzung der Kampagnen. Ihre analytische Denkweise und Zahlenaffinität unterstützen die Budgetallokation und KPI-Definition.

Sie arbeiten hybrid im Büro und mobil, bringen Deutsch fließend und gute Englischkenntnisse mit und profitieren von umfangreicher Weiterbildung, modernen Büros und flexiblen Gestaltungsspielräumen.

Qualifications

• Erfahrung im Bereich digitaler und klassischer Medien.
• Breites Verständnis der Mediakanäle und des crossmedialen Zusammenspiels.
• Budgetallokation und KPI-Definition.
• Analytische Denkweise mit Zahlenaffinität; MS-Office-Kenntnisse (Excel).
• Idealerweise Erfahrung mit Media-Tools.
• Motivation zur Teamarbeit und Verantwortungsübernahme.
• Gute Kommunikationsfähigkeiten.
• Selbstständige Arbeitsweise; komplexe Herausforderungen meistern.
• Fließendes Deutsch, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Responsabilités

• Du entwickelst und steuerst crossmediale Mediapläne und behältst den Überblick über alle relevanten Kanäle.
• Du verknüpfst Strategien mit konkreten Maßnahmen und steuerst Kampagnen nahtlos.
• Du definierst KPIs und bewertest die Performance einzelner Kanäle datenbasiert.
• Du arbeitest am Budgetallokationsprozess mit und leitest Optimierungen ab.
• Du bist Bindeglied zwischen Media-Abteilungen und setzt Kampagnen zielgerichtet um.

Connaissances

Medienerfahrung

Crossmediale Planung

Budgetallokation

KPI-Definition

Analytische Denkweise

Zahlenaffinität

Excel

Media-Tools

Teamfähigkeit

Selbstständigkeit

Kommunikationsstärke

Englischkenntnisse

Deutsch fließend

Outils

Media-Tools

MS Office

Description du poste

Das Erwartet Dich Bei Uns

Du liebst es, den Überblick zu behalten, orchestrierst Media-Strategien mit einem kanalübergreifenden Mindset und bist ein echtes Organisationtalent?

Dann bist du bei uns genau richtig!

• Mit einem 360°-Blick auf alle relevanten Media-Kanäle, entwickelst und steuerst du die crossmedialen Mediaaktivitäten unserer Kunden.
• Gemeinsam mit der Strategie konzipierst du maßgeschneiderte Mediapläne, die verschiedene Kanäle clever verknüpfen.
• Du bist das Bindeglied und Ansprechpartner zwischen verschiedenen Mediaabteilungen und stellst eine nahtlose Umsetzung der Kampagnen sicher.
• Deine taktischen Mediapläne sind konsistent, strategisch durchdacht und auf den Kampagnenerfolg ausgerichtet.
• Mit klar definierten KPIs bewertest du die Performance einzelner Kanäle und leitest datenbasierte Optimierungen ab.

Das Solltest Du Mitbringen

• Erfahrung im Bereich digitaler und klassischer Medien. (Solltest du bisher nur ein Medium kennengelernt haben, aber Interesse haben dich breiter aufzustellen, freuen wir uns ebenfalls über deine Bewerbung.)
• Ein breites Verständnis der verschiedenen Mediakanäle und deren Funktion im crossmedialen Zusammenspiel.
• Fähigkeiten im Bereich der Budgetallokation und KPI-Definition.
• Eine analytische Denkweise und eine Affinität zu Zahlen sowie fundierte Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel.
• Idealerweise Erfahrung mit Media-Tools und Technologien.
• Die Motivation gerne im Team zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen.
• Gute und sichere Kommunikationsskills
• Eine selbstständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Herausforderungen zu meistern.
• Du hast fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Und Das Gibt's Obendrauf

• Hybrides Arbeiten (60% im Büro & 40% mobil)
• 30 Tage Urlaub + Heiligabend & Silvester frei
• Moderne und zentrale Büros
• Individuelle Weiterbildung über unsere Talentschmiede
• Viel Gestaltungsspielraum
• Strukturiertes Onboarding
• Offene Feedbackkultur
• Englisch-Kurse
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• JobRad-Leasing
• Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung
• Exklusive Mitarbeiterrabatte
• Regelmäßige Partys & Teamevents
• Präsente zu Jubiläen & Probezeitende
• Regelmäßige Mitarbeiterupdates
• Und noch vieles mehr