Senior Manager Partnerschaften - B2C Flexibility (m/w/d) (Dortmund, DE)

E.ON; Dortmund; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Hybrides Arbeitsmodell

Workation im europäischen Ausland

Weiterbildungsangebote

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

EGYM Wellpass

Job summary

E.ON Energie Deutschland GmbH sucht eine/n Senior Manager Partnerschaften - B2C Flexibility (m/w/d) mit Fokus auf strategische Partnerschaften und Revenue-Generierung. Sie identifizieren zielgerichtet Partner, verhandeln Verträge und steuern Co-Marketing-Kampagnen, um kundennahe Lösungen zu skalieren.

Sie arbeiten eng mit Stakeholdern auf Entscheider-Ebene, entwickeln Business Cases, implementieren Governance-Modelle und treiben Growth-Initiativen im Hybrid-Arbeitsmodell voran.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium in BWL oder vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung im B2C-Partnerschaftsmanagement mit Fokus Flex-Produkte.
• Verhandlungskompetenz und Fähigkeit, wirtschaftliche Business Cases zu entwickeln.
• Governance-Strukturen aufbauen und Governance-Modelle skalieren.
• Starke Kommunikations- und Sprachkompetenz in DE und EN (C1).

Responsibilities

• Partnerschaften strategisch gewinnen und Abschlüsse vorantreiben.
• Verträge gestalten, Konditionen verhandeln und Compliance sicherstellen.
• Onboarding koordinieren und Governance-Strukturen etablieren.
• Kampagnen, Co-Marketing und Produktangebote planen und umsetzen.
• KPI-basierte Performance definieren und KPIs monitoren.
• Marktaufbau, Partnerprogramme weiterentwickeln und Digitalisierung vorantreiben.
• Stakeholder-Ebene koordinieren und Erfolge transparent machen.

Skills

Verhandlungsfähigkeiten

Deal-Exzellenz

Governance

Growth-Kampagnen

Co-Marketing

KPI-Driven Management

Unternehmerischer Antrieb

Kommunikation

Education

Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation

Job description

E.ON Energie Deutschland GmbH | Unbefristet | Vollzeit; Jobsharing; Teilzeit | Hybrid

Die E.ON Energie Deutschland GmbH ist ein bundesweit führendes Energieunternehmen. Mit unseren rund 2.200 Mitarbeitenden verantworten wir den Vertrieb in ganz Deutschland. Unsere Mission ist, der Playmaker der Energiewende in Deutschland zu sein und diese für jeden Menschen machbar zu gestalten. Wir beschleunigen den Übergang zu einer dezentralen und nachhaltigen Energiezukunft, um einen lebenswerten Planeten für zukünftige Generationen zu gewährleisten. Mit Produkten und digitalen Lösungen aus erneuerbaren Energiequellen und innovativen Technologien tragen wir dazu bei, dass jedes Zuhause und jedes Unternehmen Teil der Energiewende sein kann. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Energiewelt von Morgen. It's on us.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Senior Manager Partnerschaften - B2C Flexibility (m/w/d). Als Standort/e bieten wir an: Dortmund, München, Essen

Unser Team

Wir treiben die private Energiewende sektorenübergreifend voran, indem wir das stärkste New-Energy Partner-Netzwerk in Deutschland aufbauen. Unser Ziel, bis 2030 über 150.000 Connected Assets mit Flextarif zu gewinnen. Im Mittelpunkt stehen Partnerschaften mit strategischen Partnern (z.B. OEMs), Installateuren und Großhändlern rund um Energiewendelösungen für das Eigenheim. Ambitioniertes Wachstum verbindet sich mit messbarem Kundennutzen – Herausragende Kundenergebnisse erzielen ist Anspruch und Maßstab. Gemeinsam wird ein skalierbares Partnerökosystem gestaltet, das Wirkung u.a. über den E.ON Home Energiemanager und unsere intelligenten Tarife entfaltet.

Dein Spielfeld

Partnerschaften strategisch gewinnen

Du identifizierst gezielt neue Zielpartner, baust nachhaltige Beziehungen zu Entscheidungsträgern auf und bringst Abschlüsse aktiv voran, um starke Partnerschaften zu etablieren

Verhandeln & kommerziell steuern

Mit Deinem Verhandlungsgeschick gestaltest Du Verträge und Konditionen, stellst die rechtliche Compliance sicher und entwickelst überzeugende Business Cases, die den Unternehmenserfolg vorantreiben

Von Onboarding bis Governance skalieren

Effizientes Onboarding und die Integration von Partnerlösungen liegen in Deiner Verantwortung; Du etablierst Governance-Strukturen, die gemeinsame Ergebnisse beschleunigen

Gemeinsame Angebote & Kampagnen launchen

Du planst und realisierst Co-Marketing-Initiativen sowie Produktangebote, wobei Du herausragende Kundenergebnisse stets in den Mittelpunkt stellst

Performance messbar erhöhen

Mit Deinem Blick für Kennzahlen definierst und monitorst Du Partner-KPIs, entwickelst Enablement-Programme und schärfst kontinuierlich die gemeinsame Value Proposition

Strategie & Capabilities vorantreiben

Du entwickelst Marktangang, Scope und Partnerprogramme weiter, treibst Digitalisierung und Innovation aktiv voran und hinterfragst den Status quo konstruktiv

Bist Du unser Playmaker?

Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation

Du hast ein Studium in Betriebswirtschaft, Marketing, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen und bringst damit die ideale Grundlage für diese Rolle mit

Berufserfahrung im B2C-Partnerschaftsmanagement

Deine Praxis im Aufbau, in der Pflege und Weiterentwicklung von Partnerschaften für Flex-Produkte oder verwandte Energielösungen sowie im Umgang mit Stakeholdern auf Entscheider-Ebene macht Dich zum Experten

Verhandlungs- & Deal-Exzellenz

In Vertrags- und Konditionsverhandlungen agierst Du souverän, triffst mutige Entscheidungen und entwickelst wirtschaftlich starke Business Cases, die überzeugen

Governance & Skalierung

Strukturiertes Onboarding, die Integration von Partnerlösungen und der Aufbau belastbarer Governance-Modelle gehören zu Deinem Repertoire

Growth-Kampagnen & Co-Marketing

Du konzipierst und setzt Angebote sowie Kampagnen um, behältst Trends im Energiemarkt im Blick und nutzt sie schneller als die Konkurrenz

KPI-gesteuertes Performance-Management

Relevante Kennzahlen hast Du sicher im Griff, leitest Enablement-Maßnahmen ab und schärfst die gemeinsame Value Proposition

Unternehmerischer Drive & Lernorientierung

Verantwortung übernimmst Du gerne, gehst Probleme analytisch an, priorisierst Fortschritt und wächst an neuen Herausforderungen

Kommunikation & Sprache

In der Zusammenarbeit mit Partnern überzeugst Du empathisch und integer; Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind auf C1-Niveau und verhandlungssicher

Unser Energie-Paket für Dich

• Ein innovatives Umfeld zur Gestaltung einer nachhaltigen Energiewelt von Morgen
• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell zur Förderung der Work-Life-Balance
• Möglichkeiten für Workation im europäischen Ausland, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubstage
• Ein agiles Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit, flachen Hierarchien und Du-Kultur
• Vielfältige Lern- & Weiterbildungsangebote, Förderprogramme und Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern
• Attraktive finanzielle Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Zahlreiche Vergünstigungen, z.B. Mitarbeiteraktienprogramm, E.ON Leasing Bike/Car, EGYM Wellpass, Ferienwohnungen, Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken und Anbietern

Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Unbefristet
Arbeitsmodell: Hybrid
Beschäftigungsgrad: Vollzeit; Jobsharing; Teilzeit
Gesellschaft: E.ON Energie Deutschland GmbH

Vielfalt und Inklusion sind unser Selbstverständnis. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Handicap, weil wir davon überzeugt sind, dass uns Unterschiede bereichern.