(Senior) Manager – IT Strategy & IT Modernization (m/w/d)

Kobaltblau; Frankfurt; Vor Ort; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

40 Tage Urlaub

Beteiligungsmodell

Fortbildungen

Young Consultants Network

Zusammenfassung

kobaltblau sucht eine/n Senior Manager IT Strategy & IT Modernization (m/w/d) zur Begleitung der strategischen Weiterentwicklung der IT unserer Kunden. Du berätst ganzheitlich von IT-Strategie über Zielbilder bis hin zu Sourcing- und Transformationsentscheidungen und setzt moderne Betriebsmodelle um.

Du bringst mindestens 6 Jahre Beratungserfahrung mit und arbeitest eng mit CIOs sowie Führungsteams zusammen.

Qualifikationen

• Mindestens 6 Jahre Erfahrung in einer IT-, Strategie- oder Managementberatung oder vergleichbarem Umfeld.
• Fundierte Erfahrung in Entwicklung von IT-Strategien und Gestaltung komplexer IT-Transformationen.
• Breites technisches Verständnis, strategischer Weitblick und Umsetzbarkeit im Fokus.
• Erfahrung in Kommunikation mit Vorständen, CIOs und Führungsteams.
• Vertraut mit Moderation, Verhandlung und strukturierter Präsentation von Sachverhalten.

Aufgaben

• Entwicklung von IT-Strategien und Zielbildern für moderne IT-Landschaften und Transformations-Roadmaps.
• Beratung unserer Kunden bei Modernisierung der IT, inkl. Infrastruktur, Cloud, Identity & Access Management.
• Analyse von Sourcing-Modellen, Make-or-Buy-Entscheidungen und Ausschreibungen.
• Begleitung von IT-Transformationen im Rahmen von M&A, Carve-outs und IT-Due Diligences.
• Entwicklung von Kostenoptimierung und effizienten Betriebsmodellen.

Kenntnisse

IT-Strategie

IT-Transformation

Technologischer Generalist

Führungserfahrung

Vorstands-Kommunikation

Deutsch/Englisch

Jobbeschreibung

Frankfurt am Main, Düsseldorf, München, Hamburg, Berlin

Vollzeit

Abteilung

Beratung

Anstellungsart

unbefristet

Wer wir sind.

Bei kobaltblau treiben wir die Digitalisierung und Transformation der IT-Organisation voran. Wir sind die Managementberatung, die mit der BlueCrew aus dem Standard herausbricht. Konkret heißt das: Ellenbogenkultur hat bei uns Hausverbot! Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und unser Teamspirit hebt uns dabei auf ein neues Level.

Du suchst Gestaltungsfreiheit und Verantwortung? Dann bist du bei uns richtig. International arbeiten wir an Projekten auf CXO-, GF- und Vorstandsebene, mit Kolleg:innen, die Werte leben, Dinge pragmatisch anpacken und aus Fehlern lernen, um Höchstleistungen für unsere Kund:innen zu ermöglichen.

Was dich erwartet.

Als (Senior) Manager IT Strategy & IT Modernization (m/w/d) bist du die Beraterpersönlichkeit, die unsere Kunden bei der strategischen Weiterentwicklung und nachhaltigen Modernisierung ihrer IT begleitet. Wir beraten unsere Kunden ganzheitlich – von der Entwicklung der IT-Strategie und technologischer Zielbilder über Sourcing- und Transformationsentscheidungen bis hin zur erfolgreichen Umsetzung und Verankerung in zukunftsfähigen Betriebsmodellen.
Dabei verbindest du strategische Beratung mit einem breiten technologischen Verständnis und dem Blick für die IT von morgen. Du bist ein technologischer Generalist mit strategischem Weitblick und einer klaren Vision für moderne IT-Landschaften. Du verstehst die Zusammenhänge zwischen Technologie, Organisation, Sourcing, Kosten und Business und leitest daraus tragfähige Zielbilder, Entscheidungsgrundlagen und Transformationspfade ab.
Themen wie Cloud- und Hybrid-Cloud-Strategien, IT-Infrastruktur, Datacenter, Workplace, Identity & Access Management, IT Operating Model, strategisches Sourcing und Kostenoptimierung gehören ebenso zu deinem Beratungsfeld wie komplexe M&A-Situationen aus IT-Sicht – beispielsweise Carve-outs, Post-Merger-Integrationen oder IT-Separationen.
Gleichzeitig beschäftigst du dich aktiv mit neuen Technologien und Trends. Du kannst insbesondere den strategischen und wirtschaftlichen Nutzen moderner KI- und Automatisierungslösungen bewerten, konkrete Anwendungsfelder ableiten und diese sowohl für deine eigene Beratungsarbeit als auch für unsere Kunden nutzbar machen.
Du übernimmst Verantwortung für anspruchsvolle Transformationsprogramme, arbeitest direkt mit CIOs und deren Führungsteams zusammen und entwickelst gemeinsam mit unseren Kunden Lösungen, die strategisch überzeugend, technologisch tragfähig, wirtschaftlich sinnvoll und umsetzbar sind. Gleichzeitig treibst du mit deiner Erfahrung und deinem Netzwerk den weiteren Ausbau unseres Competence Centers voran.

So sieht dein Alltag aus:

• Entwicklung von IT-Strategien und strategischen Zielbildern für moderne, leistungsfähige und zukunftsfähige IT-Landschaften – von der Standortbestimmung über strategische Handlungsfelder bis zur Transformations-Roadmap
• Beratung unserer Kunden bei der Modernisierung ihrer IT – insbesondere in den Bereichen IT-Infrastruktur, Cloud, Datacenter, Workplace sowie Identity & Access Management
• Entwicklung von Cloud-, Hybrid-Cloud- und IT-Infrastruktur-Strategien sowie Bewertung geeigneter Zielarchitekturen und Bereitstellungsmodelle zwischen On-Premises, Private Cloud, Public Cloud und SaaS
• Analyse und Weiterentwicklung von IT Operating Models und Service-Delivery-Modellen mit Fokus auf klare Verantwortlichkeiten, Effizienz, Skalierbarkeit, Steuerbarkeit und Resilienz
• Entwicklung von strategischen Sourcing-Modellen, Durchführung von Make-or-Buy-Bewertungen sowie Begleitung von Ausschreibungen, Provider-Auswahl, Transition und Weiterentwicklung der Providersteuerung
• Beratung bei IT-Transformationen im Rahmen von M&A-Transaktionen, insbesondere bei IT Due Diligences, Carve-outs, Separationen und Post-Merger-Integrationen sowie Entwicklung entsprechender Zielbilder, Transition- und Integrations-Roadmaps
• Analyse bestehender IT-Kostenstrukturen und Identifikation von Kosten- und Effizienzpotenzialen, beispielsweise durch Konsolidierung, Standardisierung, Cloud-Transformation, Sourcing oder die Optimierung von Betriebsmodellen
• Entwicklung belastbarer Business Cases und Entscheidungsgrundlagen für strategische Technologie-, Sourcing- und Transformationsentscheidungen
• Konzeption der Weiterentwicklung von Datacenter- und Infrastruktur-Landschaften, einschließlich Konsolidierungs-, Exit-, Migrations- und Modernisierungsszenarien
• Beratung zur strategischen Weiterentwicklung von Identity & Access Management sowie Workplace-Architekturen als integrale Bestandteile moderner IT-Zielbilder
• Bewertung neuer Technologien und insbesondere moderner KI- und Automatisierungslösungen hinsichtlich ihres strategischen, operativen und wirtschaftlichen Nutzens sowie Ableitung konkreter Einsatzmöglichkeiten für unsere Kunden
• Einsatz moderner Technologien und KI-gestützter Lösungen in der eigenen Beratungsarbeit, um Analysen, Konzeption und Delivery kontinuierlich weiterzuentwickeln
• Verantwortung für die Steuerung komplexer Beratungsprogramme rund um Strategie, Transformation, Migration, Integration, Separation und Transition – klassisch wie agil
• Begleitung unserer Kunden von der strategischen Entscheidung bis zur Umsetzung und Sicherstellung von Stabilität, Servicequalität und Wirtschaftlichkeit während und nach der Transformation

Was dich auszeichnet.

Der Cultural-Fit hat bei uns die höchste Prio. Um unsere Kund:innen auch fachlich auf höchstem Niveau unterstützen zu können, erwarten wir:

• Mindestens 6 Jahre Erfahrung in einer IT-, Strategie- oder Managementberatung oder einem vergleichbaren beratungsnahen Umfeld, beispielsweise im Inhouse Consulting, in der du anspruchsvolle Kundenprojekte verantwortet hast
• Du bist ein technologischer Generalist mit strategischem Weitblick und verfügst über ein breites Verständnis moderner IT-Landschaften, ohne den Blick für technologische Tiefe und Umsetzbarkeit zu verlieren
• Fundierte Erfahrung in der Entwicklung von IT-Strategien und der Gestaltung komplexer IT-Transformationen sowie ein gutes Verständnis der wesentlichen technologischen, organisatorischen und wirtschaftlichen Stellhebel einer modernen IT
• Fachliche Erfahrung in mehreren der Themenfelder IT-Infrastruktur, Cloud und Hybrid Cloud, Datacenter, Workplace, Identity & Access Management, IT Operating Model, strategisches Sourcing oder IT-Kostenoptimierung
  Erfahrung in M&A-bezogenen IT-Transformationen – beispielsweise Carve-outs, Post-Merger-Integrationen, Separationen oder IT Due Diligences – ist von Vorteil
• Erfahrung in der Entwicklung von Sourcing-Strategien, Make-or-Buy-Entscheidungen, Provider-Auswahl oder Providersteuerung sowie ein gutes Verständnis kommerzieller und technologischer Zusammenhänge
• Du beschäftigst dich aktiv mit neuen Technologien und insbesondere Künstlicher Intelligenz, kannst deren Relevanz und Nutzen realistisch bewerten und aus technologischen Möglichkeiten konkrete Anwendungsfelder für Beratung und Kunden ableiten
• Du folgst nicht jedem technologischen Hype, sondern kannst zwischen kurzfristigen Trends und nachhaltig relevanten Entwicklungen unterscheiden und diese in den jeweiligen Kundenkontext einordnen
• Erfahrung im Programm- und Projektmanagement komplexer Beratungsmandate – von der strategischen Konzeption bis zur Umsetzung und Transition
• Freude daran, strategische, technologische und wirtschaftliche Fragestellungen miteinander zu verbinden und komplexe Sachverhalte auf Managementebene strukturiert auf den Punkt zu bringen
• Starke rhetorische Fähigkeiten im Austausch mit Vorständen, CIOs, IT-Leitungen und Fachbereichen sowie ein souveränes, strukturiertes und engagiertes Auftreten in Kundensituationen
• Analytisches Denken, strategisches Planen und pragmatisches Umsetzen – verbunden mit der Fähigkeit, auch Lösungen jenseits etablierter Standards zu entwickeln
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Was wir Dir bieten.

Gehalt

Die Beratung fordert einen hohen Einsatz, das vergüten wir auch entsprechend: Unser Gehalt liegt über dem Branchen-Durchschnitt.

40 Tage Urlaub

kobaltblau legt großen Wert auf Work-Life-Balance und gewährt jedem Mitarbeitenden großzügige 40 Tage Urlaub pro Jahr.

Beteiligungsmodell

Bei kobaltblau kann sich jeder Mitarbeitende am Unternehmen beteiligen.

Ob Berlin, Amsterdam oder München – unser Events sind immer legendär.

Fortbildungen

kobaltblau legt den Fokus auf deine individuelle Kompetenz- &Karriereentwicklung. Wir wissen wo du stehst und wo du hinmöchtest. Gemeinsam gestalten wir deine Zukunft!

Young Consultants Network

Das Young Consultants Network (YCN) verbindet alle jungen Berater:innen bis zum Senior Consultant Level und bietet eine professionelle Austauschplattform.