Security & Resilience Strategy Lead

Kobaltblau; Deutschland; Hybrid; USD 92.883 - 127.714; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

40 Tage Urlaub

Beteiligungsmodell

Fortbildungsmöglichkeiten

Legendäre Events

Zusammenfassung

Kobaltblau sucht einen Manager Security & Resilience zur Beratung des Top Managements in den Bereichen Informationssicherheit und Resilienz. Zu den Aufgaben gehören die Entwicklung von Sicherheitsstrategien sowie die Durchführung von Gap-Analysen mit Fokus auf technische Lösungen.

Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium sowie mehrjährige Beratungserfahrung sind Voraussetzung. Das Unternehmen bietet überdurchschnittliches Gehalt, großzügige 40 Tage Urlaub, und die Möglichkeit zur Unternehmensbeteiligung.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlicher, technischer oder informationstechnologischer Ausrichtung.
• Mehrjährige Erfahrung in der IT-, Security- oder Managementberatung.
• Fundierte Kenntnisse relevanter Sicherheitsstandards.

Aufgaben

• Beratung des Top Managements in Informations- und IT-Sicherheit.
• Entwicklung von Sicherheits- und Resilienzstrategien.
• Durchführung von Gap-Analysen und Implementierung von Sicherheitslösungen.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Analytische Fähigkeiten

Pragmatisches Denken

Kommunikationsfähigkeit

Technologisches Interesse

Ausbildung

Master/Diplom in Wirtschaft, Technik oder Informatik

Tools

ISO 27001

ISO 22301

NIST

BSI IT-Grundschutz

Jobbeschreibung

Bei kobaltblau treiben wir die Digitalisierung und Transformation der IT-Organisation voran. Wir sind die Managementberatung, die mit der BlueCrew aus dem Standard herausbricht. Konkret heißt das: Ellenbogenkultur hat bei uns Hausverbot! Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und unser Teamspirit hebt uns dabei auf ein neues Level.
Du suchst Gestaltungsfreiheit und Verantwortung? Dann bist du bei uns richtig. International arbeiten wir an Projekten auf CXO-, GF- und Vorstandsebene, mit Kolleg:innen, die Werte leben, Dinge pragmatisch anpacken und aus Fehlern lernen, um Höchstleistungen für unsere Kund:innen zu ermöglichen.

Was dich erwartet.

Als Manager Security & Resilience (m/w/d) berätst du das Top Management unserer Kund:innen ganzheitlich in den Bereichen Informationssicherheit, IT- und OT-Sicherheit, IT-Compliance, Kontinuitätsmanagement und Krisenmanagement. Du übernimmst eine zentrale Rolle beim Aufbau und der Weiterentwicklung dieses Themenfelds bei kobaltblau und bringst strategisches Denken mit pragmatischer Umsetzung in Einklang.
So sieht dein Alltag aus:

• Entwicklung und Weiterentwicklung von Sicherheits- und Resilienzstrategien sowie Definition von Zielbildern, Governance-Strukturen und Compliance-Ansätzen
• Durchführung von Gap-Analysen und Ableitung konkreter Maßnahmen sowie Konzeption und Implementierung technischer und organisatorischer Sicherheitslösungen
• Begleitung von Transformations- und Umsetzungsinitiativen
• Durchführung von Workshops, Trainings und Management-Briefings sowie Aufbau und Skalierung von Security- und Resilience-Knowhow innerhalb von kobaltblau
• Entwicklung neuer Geschäftspotenziale sowie Ausbau deines Netzwerks auf Managementebene

Was dich auszeichnet.

Der Cultural-Fit hat bei uns die höchste Prio. Um unsere Kund:innen auch fachlich auf höchstem Niveau unterstützen zu können, erwarten wir:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) mit wirtschaftlicher, technischer oder informationstechnologischer Ausrichtung
• Mehrjährige Erfahrung in der IT-, Security- oder Managementberatung oder in einer vergleichbaren Rolle mit Fokus auf Informationssicherheit, Resilienz oder IT-Compliance
• Erfahrung im Aufbau oder in der Weiterentwicklung von Security-, Resilience- oder GRC-Themen
• Fundierte Kenntnisse relevanter Standards und Frameworks wie ISO 27001, ISO 22301, BSI IT-Grundschutz oder NIST
• Souveränes und strukturiertes Auftreten im Austausch mit Management, IT und Fachbereichen
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten kombiniert mit strategischem Denkvermögen und pragmatischer Umsetzung
• Interesse an technologischen Entwicklungen wie Cloud und künstlicher Intelligenz sowie deren Auswirkungen auf Security und Resilienz
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Was wir Dir bieten.

Gehalt

Die Beratung fordert einen hohen Einsatz, das vergüten wir auch entsprechend: Unser Gehalt liegt über dem Branchen-Durchschnitt.

40 Tage Urlaub

kobaltblau legt großen Wert auf Work-Life-Balance und gewährt jedem Mitarbeitenden großzügige 40 Tage Urlaub pro Jahr.

Beteiligungsmodell

Bei kobaltblau kann sich jeder Mitarbeitende am Unternehmen beteiligen.

Ob Berlin, Amsterdam oder München – unser Events sind immer legendär.

Fortbildungen

kobaltblau legt den Fokus auf deine individuelle Kompetenz- &Karriereentwicklung. Wir wissen wo du stehst und wo du hinmöchtest. Gemeinsam gestalten wir deine Zukunft!

Young Consultants Network

Das Young Consultants Network (YCN) verbindet alle jungen Berater:innen bis zum Senior Consultant Level und bietet eine professionelle Austauschplattform.