(Senior) Leasing Manager (m/w/d) - Jobbird.com

Jobster; Berlin; On-site; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

28 Tage Jahresurlaub

Moderne IT-Ausstattung inkl. смартфон

Umfassendes Onboarding und Schulungen

Job summary

Jobster in Berlin sucht eine erfahrene Fachkraft für gewerbliche Vermietung zur Entwicklung von Objektstrategien und zur Vermarktung von Objekten. Sie akquirieren Mieter, erstellen Unterlagen und führen Verhandlungen bis zum Vertragsabschluss.

Eine strukturierte Einarbeitung, Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein modernes Arbeitsumfeld kennzeichnen die Position. Sie bringen 6 Jahre Erfahrung in der gewerblichen Vermietung mit, beherrschen Deutsch fließend und verfügen über gute

Qualifications

• Mindestens 6 Jahre Erfahrung im Bereich der gewerblichen Vermietung.
• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium in der Immobilienwirtschaft.
• Fließendes Deutsch, gute Englischkenntnisse.
• Lokale Markt- und Branchenkenntnisse erforderlich.
• Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise; Akquisitions- und Verhandlungsstärke.
• Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität.

Responsibilities

• Entwicklung von Objektstrategien mit dem Asset Management.
• Erstellung von Vermarktungskonzepten für die Vermietung.
• Mieterakquise und -auswahl.
• Erstellung von Objektunterlagen zur Vermarktung.
• Durchführung von Besichtigungen.
• Erstellung von Angebotsunterlagen.
• Verhandlungsführung bis zum Vertragsabschluss.
• Übergabe von Mietflächen und Dokumentation.
• Stammdatenpflege.
• Reporting an den Eigentümer.

Skills

Teamwork

Verhandlungsgeschick

Eigenständigkeit

Flexibilität

Education

Immobilienwirtschaft

Job description

• Teamwork: Ein starkes und motiviertes Team mit einer internationalen wertschätzenden Unternehmenskultur
• Festanstellung mit attraktivem Festgehalt: Markt- und leistungsgerechte Vergütung
• Support: Abteilungsübergreifende Unterstützung sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. Schulungen)
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten außerhalb der betrieblich geübten Kernarbeitszeit
• Exklusives Arbeitsumfeld: voll ausgestatteter Arbeitsplatz mit modernstem IT-Equipment inkl. Smartphone
• Teamspirit: Regelmäßige Mitarbeiterevents
• Flache Hierarchien: Direkte Feedbacks, schnelle und unkomplizierte Kommunikation
• Freier Gestaltungsspielraum: Einbringung der eigenen Arbeitsweise und fachlichen Wissens
• Umfassendes Onboarding: Reibungsloser Start mit intensiver Einarbeitung, die keine Fragen offen lässt
• Bei uns gibt es Zeit für Erholung: 28 Tage Jahresurlaub

• Teamwork: Ein starkes und motiviertes Team mit einer internationalen wertschätzenden Unternehmenskultur
• Festanstellung mit attraktivem Festgehalt: Markt- und leistungsgerechte Vergütung
• Support: Abteilungsübergreifende Unterstützung sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. Schulungen)
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten außerhalb der betrieblich geübten Kernarbeitszeit
• Exklusives Arbeitsumfeld: voll ausgestatteter Arbeitsplatz mit modernstem IT-Equipment inkl. Smartphone
• Teamspirit: Regelmäßige Mitarbeiterevents
• Flache Hierarchien: Direkte Feedbacks, schnelle und unkomplizierte Kommunikation
• Freier Gestaltungsspielraum: Einbringung der eigenen Arbeitsweise und fachlichen Wissens
• Umfassendes Onboarding: Reibungsloser Start mit intensiver Einarbeitung, die keine Fragen offen lässt
• Bei uns gibt es Zeit für Erholung: 28 Tage Jahresurlaub

Tätigkeiten

• Entwicklung von Objektstrategien mit dem Asset Management
• Erstellung von Vermarktungskonzepten für die Vermietung
• Mieterakquise und -auswahl
• Erstellung von Objektunterlagen zur Vermarktung
• Durchführung von Besichtigungen
• Erstellung von Angebotsunterlagen
• Verhandlungsführung bis hin zum Vertragsabschluss
• Übergabe von Mietflächen und Dokumentation
• Stammdatenpflege
• Reporting an den Eigentümer

Anforderungen

• Ausbildung/Studium: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium in der Immobilienwirtschaft
• Erfahrung: Mindestens 6 Jahre Erfahrung im Bereich der gewerblichen Vermietung
• Fachkenntnisse:
• Lokale Markt- und Branchenkenntnisse werden vorausgesetzt
• Sozialkompetenzen:
• Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise sowie versiertes und selbstbewusstes Auftreten
• Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft
• Akquisitions- und Verhandlungsstärke
• Sprachen: Fließende Deutsch und gute Englischkenntnisse