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CHEPLAPHARM sucht eine erfahrene Fachkraft für Beschaffung und Supply Chain-Management in einer global tätigen Rolle. Sie entwickeln globale Sourcing-Strategien für Flüssigprodukte, Hilfsstoffe und Packmittel, analysieren Märkte und Konditionen und steuern Audits sowie Compliance entlang der Lieferkette.
Sie arbeiten eng mit QA/QC/RA/TechOps zusammen, identifizieren Risiken, sichern die Versorgung und verhandeln Rahmen- und Lohnherstellungsverträge.
Wir sind ein inhabergeführtes und global tätiges Unternehmen im Bereich Speciality-Pharma mit einer klaren Mission: DIE nachhaltige Plattform für langjährig etablierte und vertraute pharmazeutische Markenprodukte diverser Therapiegebiete zu sein. Als verlässlicher Partner der forschenden Pharmaindustrie sichert CHEPLAPHARM die Verfügbarkeit und die Versorgung mit diesen Medikamenten für den Weltmarkt. Davon profitieren nicht nur unsere Partner, sondern auch Patient:innen auf der ganzen Welt. Wir sind stolz darauf, uns mit unserem spezialisierten Geschäftsmodell innerhalb von 20 Jahren zu einem der weltweit führenden Unternehmen bei der Übernahme von Originalpräparaten entwickelt zu haben und wir wachsen weiter. Der Anspruch unserer rund 800 Mitarbeitenden: Gemeinsam „MEHR BEWIRKEN“.
Du entwickelst und implementierst globale Sourcing-Strategien für kritische Hilfsstoffe, Packmittel, Wirkstoffe und Lohnherstellung rund um Flüssigprodukte (inkl. Abfüllung in Vials) sowie Soft-Caps-Produkte und leitest belastbare Ansätze ab (z.B. Dual Source, Regionalisierung, Kapazitätssicherung).
Du analysierst relevante Märkte (z.B. CMOs für sterile/non-sterile Flüssigabfüllung in Vials, Soft-Caps-Herstellung, Primär-/Sekundärpackmittel wie Vials, Stopfen, Crimps, Blister/Flaschen), bewertest Kosten- und Preishebel sowie Lieferantenlandschaften und nutzt diese Insights für Entscheidungen und Verhandlungen.
Du qualifizierst und entwickelst Lieferanten und CMOs gemäß GMP-/ICH-Anforderungen, planst und begleitest Audits (inkl. Datenintegrität) und stellst nachhaltige Compliance entlang der Supply Chain sicher – mit besonderem Augenmerk auf Abfüllprozesse, Verpackungssysteme und produktspezifische Risiken.
Du führst Ausschreibungen, verhandelst Rahmen-, Liefer- und Lohnherstellungsverträge und definierst Standards für Verträge. Du stellst sicher, dass Qualitätsanforderungen (inkl. Quality Agreements in Abstimmung mit Quality) passend abgebildet sind.
Du arbeitest eng mit QA, QC, Regulatory Affairs, Packaging Development und technischen Funktionen zusammen und übersetzt Spezifikationen, Stabilitätsanforderungen, Change-Control-Themen sowie Container-Closure- und Qualitätsanforderungen in praktikable Beschaffungsentscheidungen.
Du erkennst und bewertest Risiken wie Single Source, Kapazitätsengpässe, Abkündigungen von Packmitteln/Hilfsstoffen (z.B. Vials/Stopfen) oder Changes bei CMOs frühzeitig und setzt Maßnahmen zur Business Continuity um – inklusive Eskalations- und Recovery-Plänen.
Du kennst die Besonderheiten von Flüssigprodukten (inkl. Abfüllung in Vials und Container-Closure-Aspekten) sowie Soft Caps (z.B. Prozessrobustheit, Scale‑up/Tech Transfer, CMO-Steuerung) und kannst diese sicher in Einkaufsentscheidungen übersetzen.
Du verbindest Markt- und Kostenlogik mit Verhandlungsgeschick und erreichst so belastbare Konditionen und Versorgungslösungen – auch in volatilen Märkten und bei knappen Kapazitäten.
Du bringst ein solides Verständnis für GMP/ICH, Datenintegrität und Qualitätssysteme mit und kannst Anforderungen in Qualifizierung, Auditierung und Quality Agreements strukturiert umsetzen (inkl. Fokus auf Abfüllung, Verpackungssysteme und kritische Materialien).
Du steuerst komplexe Vertragsportfolios (inkl. CMOs/Packmittel/Hilfsstoffe), priorisierst Themen sauber und koordinierst Entscheidungen mit internen und externen Stakeholdern zielgerichtet.
Du arbeitest datenbasiert, erkennst Muster und Risiken früh und leitest pragmatische Maßnahmen ab – ohne dabei die regulatorischen und qualitativen Rahmenbedingungen aus dem Blick zu verlieren.
Du kommunizierst klar und verbindlich, bringst unterschiedliche Perspektiven zusammen und sorgst dafür, dass Entscheidungen schnell in umsetzbare Sourcing- und Lieferantenmaßnahmen überführt werden.
Wachsendes Unternehmen mit einem diversen, offenen Arbeitsumfeld und Mitarbeitenden aus rund 40 Nationen.
Individuell anpassbare Arbeitsmodelle, inklusive der Möglichkeit, bis zu zwei Monate pro Jahr aus dem EU-Ausland zu arbeiten. Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich sowie 30 Tage Urlaub.
Flexibel nutzbares Benefits-Budget, z. B. für eine erhöhte betriebliche Altersvorsorge, Fitness- und Gesundheitsangebote oder Zuschüsse zu Fahrt- und Verpflegungskosten.
Zugriff auf die Corporate-Benefits-Plattform mit Rabatten bei hunderten von Partnerunternehmen.
Interne und externe Fortbildungen abgestimmt auf persönliche Ziele sowie Firmen- und Teamevents zur Stärkung des Zusammenhalts und zum gemeinsamen Feiern von Erfolgen.