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Benefits dieser Stelle
Überdurchschnittliche Vergütung
Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexibles Arbeitsmodell
Teamevents
Zusammenfassung
Ein IT-Beratungsunternehmen in Kiel sucht einen erfahrenen Projektleiter im Bereich Softwareentwicklung. Sie sind verantwortlich für die Planung und Umsetzung anspruchsvoller Softwareprojekte und die Überwachung aller Ressourcen. Dies erfordert umfassende Kenntnisse im Projektmanagement sowie Erfahrung in großen Unternehmen. Ihr Profil sollte ein relevantes Studium, Erfahrung in der Leitung und gute Deutsch- und Englischkenntnisse beinhalten. Flexible Arbeitsmodelle sowie ein motivierendes Gehaltspaket werden geboten.
Qualifikationen
Abgeschlossene Ausbildung oder Hochschulstudium im Bereich Informatik, Mathe oder Physik oder einem vergleichbaren technischen Fachgebiet.
Nachgewiesene Praxiserfahrung in der Leitung von IT-Software-Projekten.
Fundierte Kenntnisse in den Prozessen und Methoden des Projektmanagements.
Aufgaben
Planung, Leitung und Umsetzung anspruchsvoller IT-Software-Projekte.
Überwachung und Steuerung aller Ressourcen zur erfolgreichen Abwicklung von Projekten.
Erstellung von Projektdokumentationen und Präsentationen.
Kenntnisse
Projektmanagement
Softwareentwicklung
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Deutsch (verhandlungssicher)
Englisch (verhandlungssicher)
Agile Methoden
Ausbildung
Ausbildung oder Hochschulstudium in Informatik, Mathe oder Physik
Tools
SAP
Oracle
Microsoft Dynamics
Salesforce
Jobbeschreibung
Arbeitsort: Kiel, Schleswig-Holstein, Deutschland
Vertragsart: Unbefristete Festanstellung
Arbeitszeit: Vollzeit
Sprachen: Deutsch und Englisch
Vergütung: Attraktives Gehaltspaket mit offener Gehaltsobergrenze, Bonusmöglichkeiten und Gehaltserhöhungen basierend auf Ihrer Erfahrung
Ihre Aufgaben
Planung, Leitung und Umsetzung anspruchsvoller IT-Software-Projekte in Enterprise-Unternehmen
Management von IT-Projekten und Programmen rund um ERP-Strategie und IT-Transformation
Überwachung und Steuerung technologischer, kommerzieller und personeller Ressourcen zur erfolgreichen Abwicklung von IT-Software-Projekten hinsichtlich Umfang, Zeitplan, Staffing, Budget und Qualität
Management von projektbezogenen Eskalationen
Erarbeitung und Aufnahme von IT Geschäftsprozessen sowie fachlichen und technischen Software Anforderungen gemeinsam mit Kunden (Geschäftsprozessmodellierung)
Planung, fachliche und technische Konzeption kundenspezifischer Softwarelösungen
Enge Zusammenarbeit mit dem Projektteam und den Kunden
Projektplanung und -steuerung von IT-Einführungsprojekten
Sicherstellung von IT Projekttransparenz gegenüber allen beteiligten Partnern und Stakeholdern
Erstellung von IT Projektdokumentationen, Berichten, Präsentationsunterlagen und deren Präsentation
Identifizierung langfristiger Beratungsbedarfe bei Kunden und gezielte Positionierung geeigneter Beratungsdienstleistungen und IT-Lösungen
Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung oder Hochschulstudium im Bereich Informatik, Mathe oder Physik oder einem vergleichbaren technischen Fachgebiet
Nachgewiesene Praxiserfahrung in der Leitung von IT-Software-Projekten
Arbeitserfahrung in großen Unternehmen und im internationalen Umfeld
Fundierte Kenntnisse in den Prozessen und Methoden des Projektmanagements (Planung, Umfeldanalyse, Stakeholder-Management, Risiko-Management, Change-Management, Projektcontrolling), idealerweise in PRINCE2
Solide Kenntnisse einer breiten Palette an Softwarelösungen und Technologieplattformen unserer Softwarehersteller (z.B. SAP, Oracle, Microsoft Dynamics, Salesforce) sind Voraussetzung
Kenntnisse in agilen Frameworks (z.B. Scrum, Agile) wünschenswert
Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine hohe Dienstleistungsmentalität und Kundenorientierung
Hohe Sozial- und Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen sowie organisatorisches Geschick
Die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte auf das Wesentliche zu reduzieren und verständlich darzustellen
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Reisebereitschaft innerhalb von Deutschland
Unsere Benefits
Überdurchschnittliche finanzielle Vergütung in Form von Gehalt, Arbeitsplatzsicherheit und motivierenden Anreizen
Umfassende berufliche Entwicklungs- und Lernmöglichkeiten durch interne Expertenteams und externe Lernquellen
Kreative und selbstständige Gestaltung Ihrer Karriere mit stetiger Erweiterung Ihres Verantwortungsbereichs
Zugang zu Tools, Lizenzen und Ressourcen durch Partnerschaften mit führenden Technologieherstellern
Flexibles hybrides Arbeitsmodell zur individuellen Gestaltung Ihrer Work-Life-Balance
Wertschätzendes Arbeitsumfeld, basierend auf Transparenz, Fairness und Freude an der Arbeit
Freiwillige Teamevents wie gemeinsame Mittagessen, Feierabendgetränke, Segeln, Seefeste, Oktoberfest und gemeinsames Skifahren
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