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Benefits dieser Stelle
Überdurchschnittliche finanzielle Vergütung
Umfassende berufliche Entwicklungs- und Lernmöglichkeiten
Flexibles hybrides Arbeitsmodell
Teamevents
Zusammenfassung
ON Consult GmbH sucht einen IT-Projektmanager in Kiel, Schleswig-Holstein. In dieser unbefristeten Vollzeitstelle leiten Sie anspruchsvolle Softwareprojekte, überwachen Ressourcen und Kolaboration im Team. Der ideale Kandidat bringt Erfahrung im Projektmanagement, Kenntnisse in gängigen Softwarelösungen wie SAP und agile Methoden mit. Die Position bietet ein hybrides Arbeitsmodell und ein attraktives Gehaltspaket mit zusätzlichen Benefits.
Qualifikationen
Nachgewiesene Praxiserfahrung in der Leitung von IT-Software-Projekten.
Erfahrung in großen Unternehmen und im internationalen Umfeld.
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Aufgaben
Planung, Leitung und Umsetzung anspruchsvoller IT-Software-Projekte.
Management von IT-Projekten rund um ERP-Strategie und IT-Transformation.
Erstellung von IT-Projektdokumentationen und Präsentationsunterlagen.
Kenntnisse
Projektmanagement
Team- und Kommunikationsfähigkeit
Kundenorientierung
Agile Frameworks
Prozessanalyse
Ausbildung
Abgeschlossene Ausbildung oder Hochschulstudium im Bereich Informatik, Mathematik oder Physik
Tools
SAP
Oracle
Microsoft Dynamics
Salesforce
Jobbeschreibung
Art der Anstellung
Arbeitsort: #LI-Hybrid Kiel, Schleswig-Holstein, Deutschland
Vertragsart: Unbefristete Festanstellung
Arbeitszeit: Vollzeit
Sprachen: Deutsch und Englisch
Vergütung: Attraktives Gehaltspaket mit offener Gehaltsobergrenze, Bonusmöglichkeiten und Gehaltserhöhungen basierend auf Ihrer Erfahrung
Ihre Aufgaben
Planung, Leitung und Umsetzung anspruchsvoller IT-Software-Projekte in Enterprise-Unternehmen
Management von IT-Projekten und Programmen rund um ERP-Strategie und IT-Transformation
Überwachung und Steuerung technologischer, kommerzieller und personeller Ressourcen zur erfolgreichen Abwicklung von IT-Software-Projekten hinsichtlich Umfang, Zeitplan, Staffing, Budget und Qualität
Management von projektbezogenen Eskalationen
Erarbeitung und Aufnahme von IT-Geschäftsprozessen sowie fachlichen und technischen Software-Anforderungen gemeinsam mit Kunden (Geschäftsprozessmodellierung)
Planung, fachliche und technische Konzeption kundenspezifischer Softwarelösungen
Enge Zusammenarbeit mit dem Projektteam und den Kunden
Projektplanung und -steuerung von IT-Einführungsprojekten
Gewährleistung von IT-Projekttransparenz gegenüber allen beteiligten Partnern und Stakeholdern
Erstellung von IT-Projektdokumentationen, Berichten, Präsentationsunterlagen und deren Präsentation
Identifizierung langfristiger Beratungsbedarfe bei Kunden und gezielte Positionierung geeigneter Beratungsdienstleistungen und IT-Lösungen
Abgeschlossene Ausbildung oder Hochschulstudium im Bereich Informatik, Mathematik oder Physik oder einem vergleichbaren technischen Fachgebiet
Nachgewiesene Praxiserfahrung in der Leitung von IT-Software-Projekten
Arbeitserfahrung in großen Unternehmen und im internationalen Umfeld
Fundierte Kenntnisse in den Prozessen und Methoden des Projektmanagements (Planung, Umfeldanalyse, Stakeholder-Management, Risiko-Management, Change-Management, Projektcontrolling), idealerweise in PRINCE2
Solide Kenntnisse einer breiten Palette an Softwarelösungen und Technologieplattformen unserer Softwarehersteller (z.B. SAP, Oracle, Microsoft Dynamics, Salesforce) sind Voraussetzung
Kenntnisse in agilen Frameworks (z.B. Scrum, Agile) wünschenswert
Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine hohe Dienstleistungsmentalität und Kundenorientierung
Hohe Sozial- und Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen sowie organisatorisches Geschick
Die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte auf das Wesentliche zu reduzieren und verständlich darzustellen
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Reisebereitschaft innerhalb von Deutschland
Unsere Benefits
Überdurchschnittliche finanzielle Vergütung in Form von Gehalt, Arbeitsplatzsicherheit und motivierenden Anreizen
Umfassende berufliche Entwicklungs- und Lernmöglichkeiten durch interne Expertenteams und externe Lernquellen
Kreative und selbstständige Gestaltung Ihrer Karriere mit stetiger Erweiterung Ihres Verantwortungsbereichs
Zugang zu Tools, Lizenzen und Ressourcen durch Partnerschaften mit führenden Technologieherstellern
Flexibles hybrides Arbeitsmodell zur individuellen Gestaltung Ihrer Work-Life-Balance
Wertschätzendes Arbeitsumfeld, basierend auf Transparenz, Fairness und Freude an der Arbeit
Freiwillige Teamevents wie gemeinsame Mittagessen, Feierabendgetränke, Segeln, Seefeste, Oktoberfest und gemeinsames Skifahren
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