Senior Project Manager

Yeah! Global; München; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Leasing eines Fahrrads oder E-Bikes

Unterstützung für umweltfreundliches Pendeln

30 Tage Jahresurlaub

Attraktives Gehalt mit Leistungsbonus

Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen in München sucht einen erfahrenen Projektmanager, der die Planung und Durchführung komplexer IT-Projekte leitet. Neben der Kundenbetreuung und der Organisation von Workshops sind auch agile Projektmanagementmethoden wie Scrum und Kanban Teil des Arbeitsalltags. Die Position erfordert mindestens 3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, eine hohe Kommunikationsfähigkeit, sowie Deutschkenntnisse auf C2-Niveau. Unser Unternehmen legt großen Wert auf eine respektvolle Arbeitskultur sowie flexible Arbeitszeiten und bietet attraktive Vorteile.

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in einem komplexen IT-Umfeld.
• Deutsch (C2-Niveau), Englisch (C1-Niveau).
• Analytisches Denken und aktives Zuhören werden vorausgesetzt.

Aufgaben

• Projektleitung und Durchführung von Projekten.
• Kundenbetreuung und Kommunikation mit internationalen Kunden.
• Entwicklung und Umsetzung von Projektplänen.

Kenntnisse

Erfahrung im agilen Projektmanagement

Kommunikationsfähigkeit

Teamführung

Lösungsorientiertes Handeln

Ausbildung

Studium in Betriebswirtschaft, Informatik oder vergleichbare Qualifikation

Tools

JIRA

Confluence

DevOps

Jobbeschreibung

Hinweis: Wir suchen nur Personen mit Wohnsitz in Deutschland und benötigen kein Visumssponsoring. Deutschkenntnisse C1 oder C2/Muttersprache

Aufgaben & Verantwortlichkeiten

• Projektleitung: Verantwortung für die Planung, Steuerung und Durchführung von Projekten, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen.
• Kundenbetreuung: Pflege der Kommunikation mit internationalen Kunden und Sicherstellung, dass deren Erwartungen erfüllt werden.
• Projektplanung & -steuerung: Entwicklung und Umsetzung von Projektplänen für komplexe IT-Projekte, einschließlich Systemauswahl, Implementierungen und Migrationen.
• Risikomanagement: Frühzeitiges Erkennen von Risiken und Einleiten von Maßnahmen zur Bewältigung von Herausforderungen.
• Workshops: Aktive Organisation und Moderation von internen und externen Workshops.
• Stakeholder-Koordination: Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Stakeholdern im Rahmen der Projekte koordinieren.

Projektkommunikation: Erstellung von Managementpräsentationen und Sicherstellung einer klaren Projektkommunikation.

Anforderungen

• Studium in Betriebswirtschaft, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation (wünschenswert).
• Must-Have: Erfahrung im agilen Projektmanagement und mit relevanten Tools (z.B. JIRA, Confluence, DevOps), Führung interdisziplinärer Teams sowie Reisebereitschaft.
• Nice-to-Have: Vertrautheit mit Tools wie DevOps und fundiertes technisches Verständnis.
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in einem komplexen IT-Umfeld.
• Deutsch (C2-Niveau), Englisch (C1-Niveau).

Analytisches Denken, aktives Zuhören, lösungsorientiertes Handeln, Kundenorientierung, Teamführung, Durchsetzungsvermögen und überzeugende Kommunikation.

Kernvorteile

• Der Mensch im Mittelpunkt: Das Unternehmen legt großen Wert auf Respekt, Wertschätzung und eine unterstützende Arbeitskultur.
• Agile Methoden: Mit Scrum und Kanban als Projektmanagementansatz wird auf Flexibilität, kontinuierliche Verbesserung und Teamarbeit gesetzt.
• Innovative Technologien: Mitarbeit an spannenden Projekten mit Wissensgraphen, KI und mehr.
• Wachstumsmöglichkeiten: Teil eines wachsenden Unternehmens mit großen Gestaltungsmöglichkeiten im Bereich technische Dokumentation und Informationsmanagement.
• Kollaborative Kultur: Arbeiten in einem unterstützenden, respektvollen Umfeld, in dem man authentisch sein und einen sinnvollen Beitrag leisten kann.
• JobRad-Programm: Leasing eines Fahrrads oder E-Bikes zu attraktiven Konditionen.
• Deutschlandticket-Zuschuss: Unterstützung für umweltfreundliches Pendeln.
• Moderne Arbeitsumgebung: Büros mit neuester Technologie und einem komfortablen Arbeitsumfeld.
• Teamevents: Regelmäßige Teambuilding-Veranstaltungen wie Sommerfeste und Cocktail-Abende.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Zwei Tage Homeoffice pro Woche, flexible Arbeitszeiten und die Option auf eine 32-Stunden-Woche.
• Urlaub: 30 Tage Jahresurlaub sowie frei an Heiligabend.
• Vergütung: Attraktives Gehalt und die Möglichkeit eines 5% Leistungsbonus bei Zielerreichung.