Senior Project Manager

Yeah! Global; München; Hybrid; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen in München sucht einen erfahrenen Projektmanager, der die Planung und Durchführung komplexer IT-Projekte leitet. Neben der Kundenbetreuung und der Organisation von Workshops sind auch agile Projektmanagementmethoden wie Scrum und Kanban Teil des Arbeitsalltags. Die Position erfordert mindestens 3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, eine hohe Kommunikationsfähigkeit, sowie Deutschkenntnisse auf C2-Niveau. Unser Unternehmen legt großen Wert auf eine respektvolle Arbeitskultur sowie flexible Arbeitszeiten und bietet attraktive Vorteile.

Leistungen

Leasing eines Fahrrads oder E-Bikes

Unterstützung für umweltfreundliches Pendeln

30 Tage Jahresurlaub

Attraktives Gehalt mit Leistungsbonus

Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in einem komplexen IT-Umfeld.
• Deutsch (C2-Niveau), Englisch (C1-Niveau).
• Analytisches Denken und aktives Zuhören werden vorausgesetzt.

Aufgaben

• Projektleitung und Durchführung von Projekten.
• Kundenbetreuung und Kommunikation mit internationalen Kunden.
• Entwicklung und Umsetzung von Projektplänen.

Kenntnisse

Erfahrung im agilen Projektmanagement

Kommunikationsfähigkeit

Teamführung

Lösungsorientiertes Handeln

Ausbildung

Studium in Betriebswirtschaft, Informatik oder vergleichbare Qualifikation

Tools

JIRA

Confluence

DevOps

Jobbeschreibung

Hinweis: Wir suchen nur Personen mit Wohnsitz in Deutschland und benötigen kein Visumssponsoring. Deutschkenntnisse C1 oder C2/Muttersprache

Aufgaben & Verantwortlichkeiten

• Projektleitung: Verantwortung für die Planung, Steuerung und Durchführung von Projekten, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen.
• Kundenbetreuung: Pflege der Kommunikation mit internationalen Kunden und Sicherstellung, dass deren Erwartungen erfüllt werden.
• Projektplanung & -steuerung: Entwicklung und Umsetzung von Projektplänen für komplexe IT-Projekte, einschließlich Systemauswahl, Implementierungen und Migrationen.
• Risikomanagement: Frühzeitiges Erkennen von Risiken und Einleiten von Maßnahmen zur Bewältigung von Herausforderungen.
• Workshops: Aktive Organisation und Moderation von internen und externen Workshops.
• Stakeholder-Koordination: Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Stakeholdern im Rahmen der Projekte koordinieren.

Projektkommunikation: Erstellung von Managementpräsentationen und Sicherstellung einer klaren Projektkommunikation.

Anforderungen

• Studium in Betriebswirtschaft, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation (wünschenswert).
• Must-Have: Erfahrung im agilen Projektmanagement und mit relevanten Tools (z.B. JIRA, Confluence, DevOps), Führung interdisziplinärer Teams sowie Reisebereitschaft.
• Nice-to-Have: Vertrautheit mit Tools wie DevOps und fundiertes technisches Verständnis.
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in einem komplexen IT-Umfeld.
• Deutsch (C2-Niveau), Englisch (C1-Niveau).

Analytisches Denken, aktives Zuhören, lösungsorientiertes Handeln, Kundenorientierung, Teamführung, Durchsetzungsvermögen und überzeugende Kommunikation.

Kernvorteile

• Der Mensch im Mittelpunkt: Das Unternehmen legt großen Wert auf Respekt, Wertschätzung und eine unterstützende Arbeitskultur.
• Agile Methoden: Mit Scrum und Kanban als Projektmanagementansatz wird auf Flexibilität, kontinuierliche Verbesserung und Teamarbeit gesetzt.
• Innovative Technologien: Mitarbeit an spannenden Projekten mit Wissensgraphen, KI und mehr.
• Wachstumsmöglichkeiten: Teil eines wachsenden Unternehmens mit großen Gestaltungsmöglichkeiten im Bereich technische Dokumentation und Informationsmanagement.
• Kollaborative Kultur: Arbeiten in einem unterstützenden, respektvollen Umfeld, in dem man authentisch sein und einen sinnvollen Beitrag leisten kann.
• JobRad-Programm: Leasing eines Fahrrads oder E-Bikes zu attraktiven Konditionen.
• Deutschlandticket-Zuschuss: Unterstützung für umweltfreundliches Pendeln.
• Moderne Arbeitsumgebung: Büros mit neuester Technologie und einem komfortablen Arbeitsumfeld.
• Teamevents: Regelmäßige Teambuilding-Veranstaltungen wie Sommerfeste und Cocktail-Abende.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Zwei Tage Homeoffice pro Woche, flexible Arbeitszeiten und die Option auf eine 32-Stunden-Woche.
• Urlaub: 30 Tage Jahresurlaub sowie frei an Heiligabend.
• Vergütung: Attraktives Gehalt und die Möglichkeit eines 5% Leistungsbonus bei Zielerreichung.