Senior IT-Consultant Testmanagement (all genders)

adesso SE; Hannover; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes IT-Dienstleistungsunternehmen in Hannover sucht einen Testmanager, der ein Testteam führt, den Ressourcenbedarf schätzt und über die Softwarequalität berichtet. Erforderlich sind mindestens fünf Jahre Erfahrung im Softwaretesten sowie eine fundierte Ausbildung in Informatik oder Wirtschaftsinformatik. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) sind erforderlich, gutes Englisch wird geschätzt.

Qualifikationen

• Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Softwaretesten, davon zwei Jahre im Testmanagement.
• Umfassende praktische Kenntnisse der Methoden und Vorgehensweisen im Softwaretesten.
• Erfahrung in der fachlichen Führung von Menschen.

Aufgaben

• Übernimm die Rolle des Testmanagers und führe ein Testteam.
• Leite den Bedarf an Testressourcen ab und schätze den Aufwand.
• Berichte über den Fortschritt und die Qualität der Software.

Kenntnisse

Erfahrung im Softwaretesten

Testmanagement

Verhandlungssicheres Deutsch

Gutes Englisch

Fachliche Führung

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik

Jobbeschreibung

• Führe Tests und Teams: Übernimm die Rolle des Testmanagers sowie die fachliche Führung eines Testerteams, entwickle und verbessere Testprozesse und Vorgehensweisen.
• Schätze Ressourcenbedarf: Leite den Bedarf an Testressourcen ab, begründe ihn gegenüber Stakeholdern und schätze den Aufwand für Testmaßnahmen.
• Berichte und teste operativ: Berichte zielgruppengerecht über den Fortschritt und die Qualität der Software und unterstütze das operative Testen.
• Berate Stakeholder: Unterstütze bei Fragen und Entscheidungen zur Softwarequalität und zu Testmaßnahmen.
• Unterstütze das Risikomanagement: Übernimm eine aktive Rolle bei der Risikobewertung und -steuerung im Projekt.
• Fachliche Qualifikation: Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Bereich.
• Erfahrung im Softwaretesten und Testmanagement: Du bringst mindestens fünf Jahre Erfahrung im Softwaretesten mit, davon zwei Jahre im Testmanagement.
• Methodenkompetenz: Du besitzt umfassende praktische Kenntnisse der Methoden und Vorgehensweisen im Softwaretesten.
• Führungserfahrung: Du hast Erfahrung in der fachlichen Führung von Menschen und zeichnest dich durch Durchsetzungsstärke aus.
• Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Deutsch (mind. C1-Niveau) und gutes Englisch (mind. B2-Niveau).