Senior IT-Administrator*in Telefonie/ Netzwerk

Universitätsmedizin Greifswald Körperschaft des öffentlichen Rechts; Greifswald; Presencial; EUR 55.000 - 70.000; Tempo integral

Benefícios oferecidos por esta vaga

TV-L Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge

Corporate Benefits

Jobrad-Leasing

Fortbildungsmöglichkeiten

Hansefit–Gesundheit

Familienbüro Unterstützung

Resumo da vaga

Universitätsmedizin Greifswald sucht eine/n Senior IT-AdministratorIn Telefonie/Netzwerk in Vollzeit. Sie administrieren Netzwerk- und TK-Systeme, planen und implementieren Änderungen und unterstützen Anwender*innen im Telefonbereich.

Sie arbeiten an der Weiterentwicklung von Sicherheits- und Kommunikationslösungen, erstellen Dokumentationen und Notfallkonzepte, und koordinieren Migrationen sowie Updates. Eine more-lang Option bietet Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und flexible

Qualificações

• Ausbildung im Bereich Fachinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung
• Erfahrung und vertiefte Kenntnisse im Bereich der LAN-, WAN- und TK-Administration
• Gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und strukturierte Arbeitsweise

Responsabilidades

• Administration und Aktualisierung im Netzwerk- und Telefoniebereich sowie Durchführung von Konfigurations- und Wartungsarbeiten
• Planung, Konfiguration, Erweiterung und Entstörung von TK-Anlagen sowie Installation und Inbetriebnahme von Hard- und Softwarekomponenten
• Behebung komplexer Störungen in Netzwerk, WLAN, Firewall, Telekommunikationsinfrastruktur und zentrale Netzwerkdienste
• Umsetzung und Überwachung von Sicherheitsrichtlinien inkl. Systemhardening
• Analyse von Sicherheitsereignissen anhand IDS-/IPS-Systemen und Ableitung von Gegenmaßnahmen
• Automatisierung wiederkehrender Verwaltungsaufgaben durch Skripte und Tools
• Beratung von Anwendern im Telefoniebereich
• Erstellung von Übersichten, Dokumentationen, Notfall- und Betriebskonzepten
• Planung von Updates, Migrationen und Changes im Netzwerk- und TK-Umfeld
• Mitwirkung bei Monitoring-, Logging- und Alerting-Konzepten
• Planung und Koordination von Konferenz-, Hörsaal- sowie Audio-/Videotechnik

Conhecimentos

Netzwerk- und TK-Administration

IDS/IPS- und Firewall-Systeme

SIP-basierte Kommunikation

Skript-Automatisierung

Anwenderberatung

Formação

Fachinformatik oder vergleichbare Qualifikation

Ferramentas

IDS/IPS-Systeme

Firewall-Systeme

Netzwerkmonitoring

Descrição da vaga

Senior IT-Administrator*in Telefonie/ Netzwerk

Ab sofort in Vollzeit, unbefristet

Geschäftsbereich UMG-IT

Ihre Aufgaben

• Administration und Aktualisierung im Netzwerk- und Telefoniebereich sowie Durchführung von Konfigurations- und Wartungsarbeiten
• Technische und administrative Planung, Konfiguration, Erweiterung und Entstörung von TK-Anlagen sowie Installation und Inbetriebnahme von Hard- und Softwarekomponenten
• Kontinuierliche Bewertung, Analyse, Weiterleitung und Behebung komplexer Störungen in den Bereichen Netzwerk, WLAN, Firewall, Telekommunikationsinfrastruktur und zentrale Netzwerkdienste
• Umsetzung, Überwachung und kontinuierliche Verbesserung von Sicherheitsrichtlinien im Netzwerk- und Telekommunikationsumfeld inkl. Durchführung von Systemhardening-Maßnahmen
• Analyse, Bewertung und Nachverfolgung von Sicherheitsereignissen anhand von IDS-/IPS-Systemen sowie Ableitung geeigneter Gegenmaßnahmen
• Automatisierung wiederkehrender Administrationsaufgaben durch die Entwicklung und den Einsatz geeigneter Skript- und Managementwerkzeuge
• Beratung von Anwender*innen im Telefoniebereich
• Übernahme der Erstellung und Weiterentwicklung von Übersichten, Dokumentationen, Notfallkonzepten sowie Betriebskonzepten und -handbüchern
• Planung und Durchführung von Updates, Migrationen und technischen Changes im Netzwerk- und TK-Umfeld
• Fachliche Zuarbeit zur Weiterentwicklung von Monitoring-, Logging- und Alerting-Konzepten zur frühzeitigen Erkennung von Störungen und Sicherheitsvorfällen sowie bei der Konzeption und Implementierung neuer Sicherheits- und Kommunikationslösungen
• Planung, Konzeption und Koordination von Konferenz-, Hörsaal- sowie Audio-/Videotechnik inkl. Installations- und Umbaumaßnahmen und Abstimmung mit Nutzer*innen, Endanwender*innen und der zentralen Administration
• Administration und Weiterentwicklung von SIP-basierten Kommunikationslösungen für PC's, mobile Endgeräte und Faxsysteme sowie von IDS-/IPS-Systemen

Unsere Anforderungen

Ausbildung im Bereich Fachinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation

Mindestens drei Jahre Berufserfahrung

Erfahrung und vertiefte Kenntnisse im Bereich der LAN-, WAN- und TK-Administration

Vertiefte Kenntnisse in folgenden Bereichen:

• Administration von IDS-/IPS- und Firewall-Systemen, controllerbasierten WLAN-Lösungen und aktiven Netzwerkkomponenten mit den Schwerpunkten ISSU und 24/7 Betrieb
• Eingesetzte Netzwerktechnologien, Protokolle und Sicherheitstechniken
• Durchführung und Auswertung von Netzwerktraces
• Funktionen hybrider Telefonanlagen (Analog, TDM, VOIP)
• Branchenspezifischen Sicherheitsstandard (B3S)
• Äquivalent zu Unify OS4BAS1SCS, Cisco CCNA / CCNP und Aruba ACMA

Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)

Selbstständige, zuverlässige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise

Gute Kommunikationskompetenz

Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine sehr hohe Problemlösungskompetenz

Unser Angebot

• Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: Neben der tariflichen Vergütung nach TV-L (Eingruppierung E11 abhängig von der persönlichen Qualifikation) bietet die Universitätsmedizin Greifswald attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitendenvergünstigungen auf der Corporate Benefits Plattform. Außerdem fördern wir die nachhaltige Mobilität mit der Möglichkeit des Jobrad-Leasings.
• Fortbildungsmöglichkeiten: Es werden regelmäßig Weiterbildungs- und Schulungsprogramme angeboten, um die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern und ihnen zu helfen, auf dem neusten Stand der Forschung und Technologie zu bleiben.
• Work-Life-Balance: Die Universitätsmedizin Greifswald setzt sich für eine ausgewogene Work-Life-Balance ihrer Mitarbeitenden ein und bietet flexible Arbeitszeitmodelle sowie Programme zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden, wie z.B. die Kooperation mit der Hansefit GmbH, an. Unser Familienbüro unterstützt Sie bei der Wohnungssuche und allen Fragen rund um das Thema „Vereinbarkeit von Familie und Beruf