Mitarbeiter*in Ambulanzmanagement

Universitätsmedizin Greifswald; Greifswald; On-site; EUR 38,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeitendenvergünstigungen auf der社

Jobrad-Leasing

Fort- und Weiterbildungsprogramme

Job summary

Die Universitätsmedizin Greifswald sucht eine Pflegefachkraft im Bereich Patientenmanagement mit Fokus Orthopädie, Unfallchirurgie und Pädiatrie. Sie betreuen Patient*innen aller Altersgruppen, führen Blutentnahmen, Wundversorgung, Injektionen und Infusionen durch und überwachen Vitalwerte.

Sie assistieren bei Untersuchungen und Therapien, unterstützen bei röntgengestützten Verfahren, beraten Patient*innen und Angehörige, koordinieren Termine, Aufnahme und Abrechnung im Ambulanzbetrieb.

Qualifications

• Abgeschlossen Ausbildung im pflegerischen Bereich (Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder MFA)
• Fundiertes pflegerisches Fachwissen in Theorie und Praxis
• Kenntnisse im Krankenhausumfeld, ideal Maximalversorger
• Organisatorisches Talent und Teamfähigkeit
• Pädagogische Fähigkeiten zur Wissensweitergabe an Kollegen und Patienten

Responsibilities

• Fachgerechte Pflege und Betreuung von Patient*innen aller Altersgruppen, inkl. Blutentnahmen, Wundversorgung, Injektionen und Infusionen
• Überwachung der Vitalwerte und Kontrolle medizinischer Geräte
• Assistenz bei Untersuchungen, Therapien und operativen Eingriffen
• Beratung von Patient*innen und Angehörigen zu pflegerischen Fragen und neuen Therapieoptionen
• Organisation, Aufnahme, Dokumentation und Abrechnung im Ambulanzbetrieb
• Sicherung und Weiterentwicklung der pflegerischen Versorgung inkl. Nachsorgeplanung

Skills

Fundiertes pflegerisches Fachwissen

Organisationstalent

Teamfähigkeit

Kommunikation

Pädagogische Fähigkeiten

Education

Abgeschlossene Ausbildung Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in oder Medizinische*r Fachangestellte*r

Job description

Geschäftsbereich Patientenmanagement - Haupteinsatzorte Orthopädie, Unfallchirurgie und Pädiatrie

Ihre Aufgaben

• Fachgerechte Pflege und Betreuung von Patient*innen aller Altersgruppen, inklusive Durchführung medizinischer Maßnahmen wie Blutentnahmen, Wundversorgung, Injektionen und Infusionen
• Überwachung der Vitalwerte und Kontrolle von medizinischen Geräten während der Behandlung
• Assistenz bei Untersuchungen, Therapien und operativen Eingriffen sowie Unterstützung bei röntgengestützten Verfahren
• Beratung von Patient*innen und Angehörigen zu pflegerischen Fragen und neuen Therapieoptionen
• Organisation und Koordination von Terminen, Patientenaufnahme sowie Dokumentation und Abrechnung im Ambulanzbetrieb
• Mitarbeit bei der Sicherstellung und Weiterentwicklung der pflegerischen Versorgung inkl.der Nachsorgeplanung

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger*in, Medizinische*r Fachangestellte*r oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundiertes pflegerisches Fachwissen sowie Erfahrung in Theorie und Praxis der Patientenversorgung
• Kenntnisse der Abläufe und Prozesse im Krankenhausumfeld, idealerweise in einem Maximalversorger
• Sicherer Umgang mit klinikinternen Qualitätsmanagement-Instrumenten und rechtlichen Grundlagen
• Organisatorisches Talent sowie Fähigkeiten zur effektiven Kommunikation und Zusammenarbeit im Team
• Pädagogisches Geschick und die Fähigkeit, Wissen an Kolleg*innen und Patient*innen weiterzugeben

Unser Angebot

• Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: Neben der tariflichen Vergütung nach TV-L (Eingruppierung KR8 oder E6 abhängig von der persönlichen Qualifikation) bietet die Universitätsmedizin Greifswald attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitendenvergünstigungen auf der Corporate Benefits Plattform. Außerdem fördern wir die nachhaltige Mobilität mit der Möglichkeit des Jobrad-Leasings.
• Fortbildungsmöglichkeiten: Es werden regelmäßig Weiterbildungs- und Schulungsprogramme angeboten, um die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern und ihnen zu helfen, auf dem neusten Stand der Forschung und Technologie zu bleiben.
• Work-Life-Balance: Die Universitätsmedizin Greifswald setzt sich für eine ausgewogene Work-Life-Balance ihrer Mitarbeitenden ein und bietet flexible Arbeitszeitmodelle sowie Programme zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden, wie z.B. die Kooperation mit der Hansefit GmbH, an.Unser Familienbüro unterstützt Sie bei der Wohnungssuche und allen Fragen rund um das Thema „Vereinbarkeit von Familie und Beruf