Mitarbeiter*in Patientenaufnahme

Universitätsmedizin Greifswald Körperschaft des öffentlichen Rechts; Greifswald; On-site; EUR 38,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Tarifliche Vergütung TV-L

Betriebliche Altersvorsorge

Jobrad-Leasing

Mitarbeitendenvergünstigungen

Job summary

Die Universitätsmedizin Greifswald sucht eine/n Mitarbeiter/in in der Patientenaufnahme. Sie übernehmen die administrative Aufnahme von Patient*innen, klären Versicherungsverhältnisse und begleiten den Prozess bis zum informierten Einverständnis.

Ebenso gehören Vertragsabschlüsse, Alltagsverwaltungen und die Unterstützung bei der MIRACUM-Evaluationsstudie zum Aufgabenbereich. Sie arbeiten kundenorientiert, empathisch und flexibel, auch bei hohem Arbeitsaufkommen, und bringen idealerweise eine

Qualifications

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder als Medizinische Fachangestellte
• Vertiefte kaufmännische Kenntnisse sowie ein gutes Verständnis für Kostenträger wie private Krankenversicherungen und Berufsgenossenschaften
• Grundkenntnisse im Sozialgesetzbuch V sowie im Standesamtwesen und Broad Consent bzw. Klinik-Konsent
• Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen (SAP / MKIS) und Microsoft Office
• Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsarbeit
• Ein patienten- und kundenorientiertes Auftreten, Empathie und die Fähigkeit, auch bei hohem Arbeitsaufkommen priorisiert zu arbeiten

Responsibilities

• Administrative Aufnahme von Patient*innen inkl. Klärung von Versicherungsverhältnissen im Austausch mit Patient*innen, Eltern und Kostenträgern
• Aufklärung zum Klinik-Konsent sowie Erfassung und Einholung des informierten Einverständnisses
• Vertragsabschlüsse zwischen Einrichtung und Patient*innen sowie Bearbeitung der Workbench nach § 301 SGB V und der Query-Liste
• Unterstützung der MIRACUM-Evaluationsstudie
• Übernahme allgemeiner Verwaltungstätigkeiten, z.B. telefonische Auskünfte, Verwahrung von Wertgegenständen, Verkauf von Kopfhörern und Ausgabe von Telefonkarten, Bearbeitung von Geburt- und Sterbefallanzeigen sowie Kassierung von Zuzahlungen nach Schließzeiten der Kasse
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Fachbereichen

Education

Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder als Medizinische Fachangestellte

Tools

SAP

MKIS

Microsoft Office

Job description

Mitarbeiter*innen Patientenaufnahme

Ab 01.01.2027 in Vollzeit, befristet bis 31.12.2027

Geschäftsbereich Patientenmanagement

Ihre Aufgaben

• Administrative Aufnahme von Patient*innen inkl. Klärung von Versicherungsverhältnissen im Austausch mit Patient*innen, Eltern und Kostenträgern
• Aufklärung zum Klinik-Konsent sowie Erfassung und Einholung des informierten Einverständnisses
• Vertragsabschlüsse zwischen Einrichtung und Patient*innen sowie Bearbeitung der Workbench nach § 301 SGB V und der Query-Liste
• Unterstützung der MIRACUM-Evaluationsstudie
• Übernahme allgemeiner Verwaltungstätigkeiten, z.B. telefonische Auskünfte, Verwahrung von Wertgegenständen, Verkauf von Kopfhörern und Ausgabe von Telefonkarten, Bearbeitung von Geburt- und Sterbefallanzeigen sowie Kassierung von Zuzahlungen nach Schließzeiten der Kasse
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Fachbereichen

Unsere Anforderungen

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder als Medizinische Fachangestellte
• Alternativ einschlägige Berufserfahrung im medizinischen / kaufmännischen Bereich oder im Dienstleistungsumfeld
• Vertiefte kaufmännische Kenntnisse sowie ein gutes Verständnis für Kostenträger wie private Krankenversicherungen und Berufsgenossenschaften
• Grundkenntnisse im Sozialgesetzbuch V sowie im Standesamtwesen und Broad Consent bzw. Klinik-Konsent
• Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen (SAP / MKIS) und Microsoft Office
• Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsarbeit
• Ein patienten- und kundenorientiertes Auftreten, Empathie und die Fähigkeit, auch bei hohem Arbeitsaufkommen priorisiert zu arbeiten

Unser Angebot

• Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: Neben der tariflichen Vergütung nach TV-L (Eingruppierung E6 abhängig von der persönlichen Qualifikation) bietet die Universitätsmedizin Greifswald attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitendenvergünstigungen auf der Corporate Benefits Plattform. Außerdem fördern wir die nachhaltige Mobilität mit der Möglichkeit des Jobrad-Leasings.
• Fortbildungsmöglichkeiten: Es werden regelmäßig Weiterbildungs- und Schulungsprogramme angeboten, um die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern und ihnen zu helfen, auf dem neusten Stand der Forschung und Technologie zu bleiben.
• Work-Life-Balance: Die Universitätsmedizin Greifswald setzt sich für eine ausgewogene Work-Life-Balance ihrer Mitarbeitenden ein und bietet flexible Arbeitszeitmodelle sowie Programme zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden, wie z.B. die Kooperation mit der Hansefit GmbH, an. Unser Familienbüro unterstützt Sie bei der Wohnungssuche und allen Fragen rund um das Thema „Vereinbarkeit von Familie und Beruf