Senior HR Payroll (m/w/d) / SAP SuccessFactors Payroll Expert (m/w/d), befristet

Verlag Nürnberger Presse Druckhaus Nürnberg GmbH & Co.; Nürnberg; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Marktübliches Gehalt

Zentrale Büros in Nürnberg

Kostenlos parken

Deutschlandticket-Zuschuss

Hauseigene Kantine

Corporate Benefits

Zusammenfassung

ITSMedia sucht in Nürnberg einen erfahrenen Projektmitarbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung und Employee Central Payroll (ECP). Sie arbeiten aktiv am Migrationsprojekt von SAP HCM zu SAP SuccessFactors mit, koordinieren fachliche Tasks und unterstützen die Datenmigration sowie Abnahmen.

Sie bringen mehrjährige HR-IT-Transformationserfahrung, solides Wissen im SAP HCM/SuccessFactors Umfeld und eigenständige Arbeitsweise mit.

Qualifikationen

• Mehrjährige Projekterfahrung in HR-IT-Transformationen.
• Migration von SAP HCM zu SAP SuccessFactors zwingend erforderlich.
• Fundierte Kenntnisse der deutschen Steuer-, Sozialversicherungs- und Meldewesen.
• Erfahrung mit Datenmigrationen, Schnittstellen und fachlichen Abnahmetests.

Aufgaben

• Aktive Mitarbeit im Migrationsprojekt von SAP HCM zu SAP SuccessFactors mit Schwerpunkt Payroll.
• Eigenständige Übernahme und Koordination fachlicher Projektaufgaben.
• Aufnahme und Überführung bestehender Entgeltabrechnungsprozesse in Employee Central Payroll.
• Fachliche Begleitung der Datenmigration, Lohnarten, Abrechnungslogiken und Sonderfälle.
• Abstimmung der Anforderungen zu ELStAM, DEÜV, Sozialversicherung und Meldewesen.
• Begleitung der Integration zwischen Employee Central, Payroll, Zeitwirtschaft und angrenzenden Systemen.
• Erstellung und Durchführung fachlicher Tests, Parallelabrechnungen und Abnahmen.
• Zusammenarbeit mit HR, IT und Implementierungspartnern sowie Unterstützung bei Cutover und Go-Live.

Kenntnisse

Projektmanagement

Anforderungsmanagement

Testmanagement

Datenmigrationen

Kommunikationsstärke

Hands-on-Mentalität

Tools

SAP HCM

SAP SuccessFactors

Employee Central Payroll

Jobbeschreibung

Über uns

ITSMedia ist ein innovatives Unternehmen, das IT-Dienstleistung für die Verlagsgruppe Nürnberger Presse erbringt.

Projektbeschreibung

Ein Medienunternehmen plant, innerhalb der nächsten 18 Monate seine bestehende SAP-HCM-Landschaft auf SAP SuccessFactors umzustellen. Ziel ist die Modernisierung und Harmonisierung der HR-Prozesse sowie die Einführung einer zukunftsfähigen HR-Systemlandschaft.

Für die aktive Mitarbeit im Transformationsprojekt suchen wir einen erfahrenen Projektmitarbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung und Employee Central Payroll (ECP).

Ihre Aufgaben

• Aktive Mitarbeit im Migrationsprojekt von SAP HCM zu SAP SuccessFactors mit Schwerpunkt Payroll
• Eigenständige Übernahme und Koordination fachlicher Projektaufgaben
• Aufnahme und Überführung bestehender Entgeltabrechnungsprozesse in Employee Central Payroll
• Fachliche Begleitung der Datenmigration, Lohnarten, Abrechnungslogiken und Sonderfälle
• Abstimmung der Anforderungen zu ELStAM, DEÜV, Sozialversicherung und Meldewesen
• Begleitung der Integration zwischen Employee Central, Payroll, Zeitwirtschaft und angrenzenden Systemen
• Erstellung und Durchführung fachlicher Tests, Parallelabrechnungen und Abnahmen
• Zusammenarbeit mit HR, IT und Implementierungspartnern sowie Unterstützung bei Cutover und Go-Live

Ihr Profil

• Mehrjährige Projekterfahrung in HR-IT-Transformationen und nachweisbare Erfahrung bei der Migration von SAP HCM zu SAP SuccessFactors (zwingend erforderlich)
• Erfahrung im fachlichen Projektmanagement, Anforderungsmanagement und Testmanagement
• Fundierte Kenntnisse der deutschen SAP-HCM-Entgeltabrechnung und SAP SuccessFactors Employee Central Payroll
• Sehr gute Kenntnisse im deutschen Steuer-, Sozialversicherungs- und Meldewesen
• Erfahrung mit Datenmigrationen, Schnittstellen und fachlichen Abnahmetests
• Kenntnisse komplexer Beschäftigungsmodelle und untermonatlicher Mitarbeiterbewegungen sind ein Plus
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität

Wir bieten

• Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem verantwortungsbewussten, inhabergeführten Unternehmen
• Anspruchsvolle Aufgaben und Gestaltungsfreiraum in einem modernen Medienhaus
• Zentrale Büros im Herzen Nürnbergs mit Nähe zum Wöhrder See und einer sehr guten infrastrukturellen Anbindung
• Marktübliches Gehalt
• Möglichkeit, kostenlos zu parken
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Hauseigene Kantine mit Essenszuschuss
• Attraktive Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits)

Standort

Nürnberg

Eintritt

ab sofort

Dauer

Befristung für Projektdauer (18 Monate)