HR Time & Workforce Process Expert (m/w/d), befristet

VNP; Nürnberg; Remote; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Kostenloses Parken

Deutschlandticket-Zuschuss

Kantine mit Essenszuschuss

Corporate Benefits

Job summary

VNP in Nürnberg sucht eine(n) Projektmitarbeiter(in) mit Fokus Zeitwirtschaft zur Migration von SAP HCM zu SAP SuccessFactors. Sie arbeiten eigenständig an fachlichen Aufgaben, koordinieren Migrationstätigkeiten und unterstützen bei Tests sowie dem Cutover.

Sie bringen umfangreiche Erfahrung in HR-IT-Transformationen, Zeitwirtschaft und Datenmigration mit und arbeiten eng mit HR, IT und Implementierungspartnern zusammen. Die Stelle ist für 18 Monate befristet.

Qualifications

• Nachweisbare Projekterfahrung in HR-IT-Transformationen, speziell Migration SAP HCM zu SAP SuccessFactors.
• Fundierte Kenntnisse der SAP-HCM-Zeitwirtschaft und SAP SuccessFactors Time Tracking/Time Off.
• Mehrjährige Erfahrung im fachlichen Projektmanagement, Anforderungsmanagement und Testmanagement.
• Sehr gutes Verständnis komplexer Arbeitszeit-, Schicht- und Abwesenheitsprozesse.

Responsibilities

• Aktive Mitarbeit im Migrationsprojekt von SAP HCM zu SAP SuccessFactors mit Schwerpunkt Zeitwirtschaft.
• Eigenständige Übernahme und Koordination fachlicher Projektaufgaben.
• Aufnahme und Überführung bestehender Zeitwirtschaftsprozesse in SuccessFactors Time Tracking / Time Off.
• Fachliche Konzeption von An-/Abwesenheiten, IST-Zeiten, Stempelzeiten, Mehrzeiten, Zuschlägen und Sollzeiten.
• Begleitung des Übergangs von SAP HCM zur zukünftigen SuccessFactors-Zeitwirtschaft.
• Unterstützung bei Datenmigration und Integration externer Workforce-Systeme.
• Erstellung und Durchführung fachlicher Tests sowie Begleitung der Abnahme.
• Zusammenarbeit mit HR, IT und Implementierungspartner sowie Unterstützung bei Cutover und Go-Live.
• Mehrjährige Projekterfahrung in HR-IT-Transformationen und Migrationserfahrung (zwingend).
• Erfahrung im fachlichen Projektmanagement, Anforderungsmanagement und Testmanagement.
• Fundierte Kenntnisse der SAP-HCM-Zeitwirtschaft und SAP SuccessFactors Time Tracking / Time Off.
• Sehr gutes Verständnis komplexer Arbeitszeit-, Schicht- und Abwesenheitsprozesse.
• Erfahrung mit Datenmigrationen, Schnittstellen und fachlichen Abnahmetests.
• Erfahrung mit externen Workforce-Systemen; in Produktion oder Logistik ein Plus.
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität.
• Arbeitsatmosphäre in einem inhabergeführten Unternehmen.

Skills

SAP HCM

Time Tracking

Time Off

Projektmanagement

Testmanagement

Datenmigration

Schnittstellen

SAP SuccessFactors

Tools

SAP SuccessFactors

Datenmigration-Tools

Job description

Es wird Zeit für eine neue Herausforderung?

Gehen Sie mit uns Ihren nächsten Karriereschritt und werden Sie Teil unseres Teams!

Wir geben Ihnen die Chance, in die verschiedensten Bereiche und Positionen unseres Medienhauses direkt einzusteigen.

Sie bringen nicht nur Ihr Fachwissen mit, sondern auch eine frische Sichtweise für die Herausforderungen, an denen wir in unseren Projekten tagtäglich arbeiten. Von Beginn an übertragen wir Ihnen Verantwortung, lassen Sie eigenständig agieren und geben Ihnen die Möglichkeit sich immer weiter zu entwickeln.

Vollzeit befristet

Über uns

ITSMedia ist ein innovatives Unternehmen, das IT-Dienstleistung für die Verlagsgruppe Nürnberger Presse erbringt.

Projektbeschreibung

Ein Medienunternehmen plant, innerhalb der nächsten 18 Monate seine bestehende SAP-HCM-Landschaft auf SAP SuccessFactors umzustellen. Ziel ist die Modernisierung und Harmonisierung der HR-Prozesse sowie die Einführung einer zukunftsfähigen HR-Systemlandschaft.

Für die aktive Mitarbeit im Transformationsprojekt suchen wir einen erfahrenen Projektmitarbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Zeitwirtschaft und Workforce-Prozesse.

Ihre Aufgaben

• Aktive Mitarbeit im Migrationsprojekt von SAP HCM zu SAP SuccessFactors mit Schwerpunkt Zeitwirtschaft
• Eigenständige Übernahme und Koordination fachlicher Projektaufgaben
• Aufnahme und Überführung bestehender Zeitwirtschaftsprozesse in SuccessFactors Time Tracking / Time Off
• Fachliche Konzeption von An-/Abwesenheiten, IST-Zeiten, Stempelzeiten, Mehrzeiten, Zuschlägen und Sollzeiten
• Begleitung des Übergangs von SAP HCM zur zukünftigen SuccessFactors-Zeitwirtschaft
• Unterstützung bei Datenmigration und Integration externer Workforce-Systeme
• Erstellung und Durchführung fachlicher Tests sowie Begleitung der Abnahme
• Zusammenarbeit mit HR, IT und Implementierungspartner sowie Unterstützung bei Cutover und Go-Live
• Mehrjährige Projekterfahrung in HR-IT-Transformationen und nachweisbare Erfahrung bei der Migration von SAP HCM zu SAP SuccessFactors (zwingend erforderlich)
• Erfahrung im fachlichen Projektmanagement, Anforderungsmanagement und Testmanagement
• Fundierte Kenntnisse der SAP-HCM-Zeitwirtschaft und SAP SuccessFactors Time Tracking / Time Off
• Sehr gutes Verständnis komplexer Arbeitszeit-, Schicht- und Abwesenheitsprozesse
• Erfahrung mit Datenmigrationen, Schnittstellen und fachlichen Abnahmetests
• Erfahrung mit externen Workforce-Systemen sowie in Produktion oder Logistik ist ein Plus
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität
• Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem verantwortungsbewussten, inhabergeführten Unternehmen
• Anspruchsvolle Aufgaben und Gestaltungsfreiraum in einem modernen Medienhaus
• Zentrale Büros im Herzen Nürnbergs mit Nähe zum Wöhrder See und einer sehr guten infrastrukturellen Anbindung
• Marktübliches Gehalt
• Möglichkeit, kostenlos zu parken
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Hauseigene Kantine mit Essenszuschuss
• Attraktive Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits)

Standort: Nürnberg
Eintritt: ab sofort
Dauer: Befristung für Projektdauer (18 Monate)