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Lidl Gruppe sucht als Senior Expert Retail Media - Administration & kaufmännische Prozesse eine erfahrene Fachkraft, die die operative Exzellenz aller kaufmännischen Prozesse sicherstellt und als zentraler Konzeptgeber sowie Sparringspartner für die internationalen Landesgesellschaften fungiert.
Du betreibst das Billing- und Accounting-Management, arbeitest eng mit internen Fachbereichen und externen Partnern zusammen, identifizierst länderübergreifende Standardisierungs- und
EinleitungDu willst herausfinden, was Kunden heute und morgen bewegt? Im Team Customer Relations behalten wir Märkte, Kaufverhalten und Kundenzufriedenheit genau im Blick. Daraus leiten wir strategische Impulse ab, um unsere Entscheidungen noch besser an den Bedürfnissen unserer Kunden auszurichten. Wir arbeiten eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen – mit flachen Hierarchien und immer auf Augenhöhe.
EinleitungDu willst herausfinden, was Kunden heute und morgen bewegt? Im Team Customer Relations behalten wir Märkte, Kaufverhalten und Kundenzufriedenheit genau im Blick. Daraus leiten wir strategische Impulse ab, um unsere Entscheidungen noch besser an den Bedürfnissen unserer Kunden auszurichten. Wir arbeiten eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen – mit flachen Hierarchien und immer auf Augenhöhe. Komm ins #teamlidl
Deine Aufgaben
Als (Senior) Experte Retail Media - Administration & kaufmännische Prozesse (m/w/d) stellst du die operative Exzellenz aller kaufmännischen Prozesse sicher und fungierst als zentraler Konzeptgeber sowie Sparringspartner für die internationalen Landesgesellschaften.
… Konkret Heißt Das
Dein Profil
Wir bietenLidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region annkommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf. Dein Ansprechpartner im Recruiting: Sophie Braun