Spezialist Sortimentsstrategie & Category Management (m/w/d)

Lidl; Neckarsulm; On-site; EUR 70,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Neutraler Firmenwagen (privat nutzbar)

Persönlicher Pate

Managementtrainings am Hauptsitz

Job summary

Die Lidl-Gruppe sucht eine erfahrene Fachkraft im internationalen Category Management, um Prozesse zu transformieren und digitale Lösungen voranzutreiben. Sie arbeiten an datenbasierten Sortimentsarchitekturen und Schnittstellen zur IT, um Einkaufsstrategien umzusetzen.

Es gibt ein Einarbeitungsprogramm, persönliche Patenschaften, Managementtrainings am Hauptsitz und Programme zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Qualifications

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Transformation, Digitalisierung oder Entwicklung von Geschäftsprozessen.
• Erfahrung in Sortimentssteuerung, Category Strategy oder strategischem Einkauf.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; starke IT-Affinität.

Responsibilities

• Konkret Heißt Das: Konzeption und Entwicklung digitaler Geschäftsprozesse zur Übersetzung von Einkaufsstrategien in eine datenbasierte Sortimentsarchitektur.
• Gestaltung von User Journeys und Systemlogiken für die flächenoptimierte Sortimentssteuerung sowie für datengestützte Mengen- und Bedarfsvorschläge.
• Fachliche Ausgestaltung von Steuerungs-Tools und Dashboards zur Mess- und Steuerbarkeit von Kategoriezielen.
• Schnittstellenfunktion zwischen internationalen Einkaufsfachbereichen und der IT-Entwicklung zur Aufnahme händlerischer Anforderungen und Definition der Zielarchitektur.
• Steuerung von Change-Management-Maßnahmen zur Verankerung der Systeme und Sicherstellung einer wertstiftenden Nutzerakzeptanz.

Skills

Transformation

Digitalisierung

Geschäftsprozesse

Job description

Einleitung

Wir wollen für Lidl nur das Beste. Dich zum Beispiel. Egal, was du bei Lidl machst - du machst es mit vollem Einsatz. Als Lidl Stiftung mit internationaler Ausrichtung geben wir dir viel Raum für deine persönliche Entfaltung. Egal, ob im Einkauf, in der Logistik oder in der Verwaltung. Berufseinsteiger oder Berufserfahrene. Zusammen zeigen wir, dass im Einzelhandel zu arbeiten bedeutet, jeden Tag als Team zu agieren – und dafür Wertschätzung und ein attraktives Gehalt zu bekommen. Werde jetzt Teil des Teams!

Deine Aufgaben

Als Fachexperte hebst du unsere internationalen Category-Management-Prozesse auf die nächste Stufe und überführst diese in innovative Systemlösungen.

… Konkret Heißt Das

• Konzeption und Entwicklung digitaler Geschäftsprozesse zur Übersetzung von Einkaufsstrategien in eine datenbasierte Sortimentsarchitektur
• Gestaltung von User Journeys und Systemlogiken für die flächenoptimierte Sortimentssteuerung sowie für datengestützte Mengen- und Bedarfsvorschläge
• Fachliche Ausgestaltung von Steuerungs-Tools und Dashboards zur Mess- und Steuerbarkeit von Kategoriezielen
• Schnittstellenfunktion zwischen internationalen Einkaufsfachbereichen und der IT-Entwicklung zur Aufnahme händlerischer Anforderungen und Definition der Zielarchitektur
• Steuerung von Change-Management-Maßnahmen zur Verankerung der Systeme und Sicherstellung einer wertstiftenden Nutzerakzeptanz

Dein Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Transformation, Digitalisierung oder Entwicklung von Geschäftsprozessen im Category Management, der Sortimentsplanung oder im strategischen Einkauf
• Konkrete inhaltliche Erfahrung in den Themengebieten Sortimentssteuerung und Category Strategy, idealerweise erworben bei einem Handelsunternehmen oder einem Systemanbieter für den Retail-Sektor
• Ausgeprägtes Rollenverständnis gepaart mit hoher IT-Affinität und vorzugsweise KI-Expertise
• Starke Projektmanagement-Skills sowie konzeptionelles, strategisches und kritisches Denken
• Hohe Kommunikations- und Moderationsstärke in interdisziplinären Teams sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten

Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.

Dein Ansprechpartner im Recruiting: Alina Luisa Hannig