Senior Entwicklungsingenieur Embedded Software / Architekt (m/w/d)

ProMinent GmbH; Heidelberg; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Mitarbeiter-Benefits

Moderne Büros

Regelmäßige Firmen-Events

Zusammenfassung

ProMinent GmbH in Heidelberg sucht einen Senior Entwicklungsingenieur für Embedded Software, der die Softwarearchitektur für Embedded-Systeme verantwortet. In dieser Rolle leisten Sie technische Führung, treffen technologieentscheidende Entscheidungen und arbeiten eng mit anderen Abteilungen, um innovative Lösungen zu entwickeln.

Sie bringen fundierte Kenntnisse in moderner C++-Entwicklung sowie Erfahrung in der technischen Leitung mit und profitieren von einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung und umfangreichen Mitarbeiter-Benefits.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbarer Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung in der Embedded-Softwareentwicklung.
• Fundierte Kenntnisse in Softwarearchitektur und Design von Embedded-Systemen.
• Vertraut mit CI/CD und automatisiertem Testen.
• Erfahrung in technischer Leitung von Projekten.

Aufgaben

• Leiten Sie die Softwarearchitektur für Embedded-Systeme.
• Treffen Sie technologie- und architekturrelevante Entscheidungen.
• Treiben Sie die Standardisierung unserer Embedded-Plattformen voran.
• Verbessern Sie Entwicklungsprozesse und Toolchains.

Kenntnisse

Softwarearchitektur

Moderner C++

Embedded-Softwareentwicklung

Entwicklungsmethoden CI/CD

Führungskompetenz

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Elektrotechnik

Tools

CMake

Jira

Confluence

Jenkins

Jobbeschreibung

Senior Entwicklungsingenieur Embedded Software / Architekt (m/w/d)

Für die ProMinent Innovation GmbH suchen wir einen Senior Entwicklungsingenieur Embedded Software / Architekt (m/w/d).

Gibt es eine vielfältigere Aufgabe?

• Softwarearchitektur: Sie definieren und verantworten die Softwarearchitektur für Embedded-Systeme in Ihrem Team, beispielsweise für Steuerungen oder Sensorplattformen.
• Technologieentscheidungen: Sie treffen fundierte technologie- und architekturrelevante Entscheidungen mit einem klaren Fokus auf Skalierbarkeit, Wartbarkeit und Langlebigkeit.
• Standardisierung: Sie treiben die Standardisierung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Embedded-Plattformen sowie unserer Entwicklungsrichtlinien aktiv voran.
• Technische Führung: Sie übernehmen die technische Führung in Projekten und unterstützen Ihr Team bei komplexen fachlichen Fragestellungen.
• Qualitätssicherung: Sie stellen durch geeignete Architekturprinzipien, Code Review und Teststrategien eine hohe Softwarequalität sicher.
• Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit Produktmanagement, Systementwicklung und Hardwareentwicklung zusammen, um nachhaltige und effiziente Lösungen zu entwickeln.
• Risikomanagement: Sie identifizieren frühzeitig technologische Risiken und Chancen und leiten daraus strategische Maßnahmen ab.
• Prozessoptimierung: Sie verbessern kontinuierlich Entwicklungsprozesse, Toolchains sowie CI/CD-Strukturen.

Technologisches Umfeld

• Modernes C++ im Embedded-Umfeld (C++14/17/20, Clean Code)
• RTOS-basierte Systeme
• Mikrocontroller-Plattformen (STM32)
• Feldbusse wie CAN, Modbus, EthernetIP, ProfiNet
• Buildsysteme und Tooling (CMake, GCC, Cross-Compilation, Jira, Confluence)
• Automatisiertes Testing, CI/CD und Qualitätssicherung (Jenkins)
• Architekturmethoden (z.B. Modularisierung, Clean Architecture, HAL-Konzepte)

Was Sie mitbringen sollten?

• Akademischer Hintergrund: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung: Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Embedded-Softwareentwicklung mit, idealerweise in komplexen Systemen.
• Fachkenntnisse: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Softwarearchitektur und im Design von Embedded-Systemen sowie über sehr gute Kenntnisse in modernem C++ und der hardwarenahen Softwareentwicklung.
• Entwicklungsmethoden: Sie sind vertraut mit modernen Entwicklungsprozessen wie CI/CD, automatisiertem Testen und Code Reviews.
• Führungskompetenz: Sie haben Erfahrung in der technischen Leitung von Projekten oder Teams und übernehmen Verantwortung.
• Ownership: Sie übernehmen Verantwortung für Architektur, Qualität und technische Ausrichtung Ihrer Lösungen und gestalten diese proaktiv und nachhaltig.
• Persönliche Stärken: Sie treffen fundierte technische Entscheidungen, arbeiten strukturiert und zeichnen sich durch einen hohen Qualitätsanspruch aus.
• Kommunikations- und Teamfähigkeit: Sie kommunizieren komplexe technische Zusammenhänge klar und adressatengerecht und fördern durch Ihre kooperative Arbeitsweise den fachlichen Austausch sowie die Weiterentwicklung des Teams.
• Sprachkenntnisse: Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Was wir Ihnen bieten:

• Ein sicheren Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen
• Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitsystem
• Ein begleitetes und strukturiertes Onboarding für einen angenehmen und professionellen Einstieg
• Anspruchsvolle Projekte im internationalen Umfeld
• Ergonomische Arbeitsplätze, hochwertige Ausstattung und moderne Büros
• 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
• Mitarbeiter-Benefits: kostenlose Parkplätze, Rabatte durch Corporate Benefits, eine sehr gute Kantine, vergünstigte Mitgliedschaft bei Pfitzenmeier/Venice Beach, Übernahme oder Abschluss betrieblicher Altersvorsorge und vieles mehr
• Regelmäßige Firmen- und Teamevents
• Durch unseren globalen Charakter bieten wir Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven über Heidelberg und Deutschland hinaus
• Die Nachhaltigkeit und Solidität eines Familienunternehmens
• Den Rückhalt einer starken Marke