Senior Entwicklungsingenieur Embedded Software / Architekt (m/w/d)

ProMinent Group; Heidelberg; Vor Ort; EUR 65.000 - 85.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

Kostenlose Parkplätze

Verkürzte Mitgliedschaft bei Fitnessstudios

Betriebliche Altersvorsorge

Zusammenfassung

ProMinent Group in Heidelberg sucht einen Senior Entwicklungsingenieur für Embedded Software, der die Softwarearchitektur von embedded Systemen definiert und verantwortet. Die Position umfasst technische Führung und enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Hardwareentwicklung.

Wir bieten spannende Projekte in einem international ausgerichteten Unternehmen mit flexiblen Arbeitszeiten und vielfältigen Mitarbeiter-Benefits wie 30 Tagen Urlaub und einem strukturierten Onboarding.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der Embedded-Softwareentwicklung, idealerweise in komplexen Systemen.
• Erfahrung in der technischen Leitung von Projekten oder Teams.
• Sehr gute Kenntnisse in modernem C++ und hardwarenaher Softwareentwicklung.

Aufgaben

• Definition und Verantwortung der Softwarearchitektur für Embedded-Systeme.
• Technische Führung in Projekten und Unterstützung des Teams.
• Identifizierung und Management technologischer Risiken.

Kenntnisse

Moderne C++ Kenntnisse

Technische Führung

Softwarearchitektur

Kommunikationsfähigkeit

CI/CD Prozesse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Elektrotechnik

Tools

Jira

Confluence

Jenkins

CMake

Jobbeschreibung

Senior Entwicklungsingenieur Embedded Software / Architekt (m/w/d)

Wir suchen einen erfahrenen Embedded‑Softwareentwickler, der in der Lage ist, die Softwarearchitektur von embedded Systemen zu definieren und zu verantworten.

Verantwortlichkeiten

• Softwarearchitektur: Sie definieren und verantworten die Softwarearchitektur für Embedded‑Systeme in Ihrem Team, beispielsweise für Steuerungen oder Sensorplattformen.
• Technologieentscheidungen: Sie treffen fundierte technologie- und architekturrelevante Entscheidungen mit einem klaren Fokus auf Skalierbarkeit, Wartbarkeit und Langlebigkeit.
• Standardisierung: Sie treiben die Standardisierung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Embedded‑Plattformen sowie unserer Entwicklungsrichtlinien aktiv voran.
• Technische Führung: Sie übernehmen die technische Führung in Projekten und unterstützen Ihr Team bei komplexen fachlichen Fragestellungen.
• Qualitätssicherung: Sie stellen durch geeignete Architekturprinzipien, Code‑Reviews und Teststrategien eine hohe Softwarequalität sicher.
• Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit Produktmanagement, Systementwicklung und Hardwareentwicklung zusammen, um nachhaltige und effiziente Lösungen zu entwickeln.
• Risikomanagement: Sie identifizieren frühzeitig technologische Risiken und Chancen und leiten daraus strategische Maßnahmen ab.
• Prozessoptimierung: Sie verbessern kontinuierlich Entwicklungsprozesse, Toolchains sowie CI/CD‑Strukturen.

Technologisches Umfeld

• Modernes C++ im Embedded‑Umfeld (C++14/17/20, Clean Code)
• RTOS‑basierte Systeme
• Mikrocontroller‑Plattformen (STM32)
• Feldbusse wie CAN, Modbus, EthernetIP, ProfiNet
• Buildsysteme und Tooling (CMake, GCC, Cross‑Compilation, Jira, Confluence)
• Automatisiertes Testing, CI/CD und Qualitätssicherung (Jenkins)
• Architekturmethoden (z. B. Modularisierung, Clean Architecture, HAL‑Konzepte)

Was Sie mitbringen sollten

• Akademischer Hintergrund: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung: Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Embedded‑Softwareentwicklung mit, idealerweise in komplexen Systemen.
• Fachkenntnisse: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Softwarearchitektur und im Design von Embedded‑Systemen sowie über sehr gute Kenntnisse in modernem C++ und der hardwarenahen Softwareentwicklung.
• Entwicklungsmethoden: Sie sind vertraut mit modernen Entwicklungsprozessen wie CI/CD, automatisiertem Testen und Code‑Reviews.
• Führungskompetenz: Sie haben Erfahrung in der technischen Leitung von Projekten oder Teams und übernehmen Verantwortung.
• Ownership: Sie übernehmen Verantwortung für Architektur, Qualität und technische Ausrichtung Ihrer Lösungen und gestalten diese proaktiv und nachhaltig.
• Persönliche Stärken: Sie treffen fundierte technische Entscheidungen, arbeiten strukturiert und zeichnen sich durch einen hohen Qualitätsanspruch aus.
• Kommunikations- und Teamfähigkeit: Sie kommunizieren komplexe technische Zusammenhänge klar und adressatengerecht und fördern durch Ihre kooperative Arbeitsweise den fachlichen Austausch sowie die Weiterentwicklung des Teams.
• Sprachkenntnisse: Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Was wir Ihnen bieten

• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen
• Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitsystem
• Ein begleitetes und strukturiertes Onboarding für einen angenehmen und professionellen Einstieg
• Anspruchsvolle Projekte im internationalen Umfeld
• Ergonomische Arbeitsplätze, hochwertige Ausstattung und moderne Büros
• 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
• Mitarbeiter‑Benefits: kostenlose Parkplätze, Rabatte durch Corporate Benefits, eine sehr gute Kantine, vergünstigte Mitgliedschaft bei Pfitzenmeier/Venice Beach, Übernahme oder Abschluss betrieblicher Altersvorsorge und vieles mehr
• Regelmäßige Firmen‑ und Teamevents
• Durch unseren globalen Charakter bieten wir Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven über Heidelberg und Deutschland hinaus
• Die Nachhaltigkeit und Solidität eines Familienunternehmens
• Den Rückhalt einer starken Marke