Mach aus dieser Rolle ein Vorstellungsgespräch — ein Lebenslauf und ein Anschreiben, die darauf ausgerichtet sind, was dieser Arbeitgeber sucht.
L’Oréal in Düsseldorf sucht einen erfahrenen Senior Product Manager (m/w/d) zur Steuerung von Marken- & Kategoriestrategien über mehrere Vertriebskanäle. Du gestaltest Wachstumspläne, führst Budgets und lenkst Launches im engen Austausch mit internen Partnern.
Du bringst 4–6 Jahre PM-Erfahrung mit, besitzt einen ausgeprägten Business-Sinn und ein starkes Leadership-Verständnis, idealerweise mit Digital-/E-Commerce-Hintergrund.
Als globaler Marktführer undBeauty-Tech Pionier suchen wir Talente, die unsere Erfolgsgeschichte mit Leidenschaft und Tatkraft mitgestalten möchten. In einer sich ständig verändernden Welt identifizieren wir die neuesten Trends, handeln data-driven und entwickeln Innovationen, die den Puls der Zeit treffen. Beauty und Technologie verschmelzen für uns zu einem unschlagbaren Ganzen.
Unsere über 86.000 Mitarbeitenden in ca. 150 Ländern setzen sich tagtäglich dafür ein, unsere Vision einer nachhaltigen und zukunftsweisenden Beauty-Industrie in die Realität umzusetzen.
Wir leben eine Kultur des Lernens, der persönlichen Weiterentwicklung und des Entrepreneurships. Wir bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Möglichkeiten, ihre Fähigkeiten zu erweitern, Verantwortung zu übernehmen, ihre Karriere aktiv zu gestalten und so einen positiven Impact zu haben. Mit unserer langen Innovationsgeschichteund unserem Engagement für Nachhaltigkeitsthemen setzen wir Maßstäbe für verantwortungsvolles Unternehmertum.
Als Senior Product Manager (m/w/d) bei L'Oréal übernimmst Du eine Schlüsselrolle in einem unserer vier dynamischen Vertriebskanäle (Dermatological Beauty, Consumer Products, Luxus oder Professionelle Produkte). Du gestaltest strategisch das Wachstum unserer Marken und führst dabei Deine Marke / Deine Kategorie zum Erfolg.
Du bist ein erfahrener Marketingmanager (m/w/d) mit einem scharfen Business-Sinn und der Fähigkeit, komplexe Herausforderungen in innovative Strategien zu verwandeln. Wenn Du die Zukunft gestalten willst, bist Du bei uns genau richtig!
Bei L’Oréal wissen wir: Echte Innovation und Kreativität entstehen aus Vielfalt. Deshalb fördern wir aktiv ein Arbeitsumfeld, das auf Chancengerechtigkeit, Vielfalt und Inklusion basiert. Wir schätzen die einzigartigen Perspektiven und Talente unserer Mitarbeitenden als Schlüssel zu unserem Erfolg.
Diskriminierung oder Belästigung jeglicher Art, z.B. basierend auf Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, Alter, Herkunft, Behinderung, oder anderen geschützten Merkmalen, wird bei uns nicht toleriert. Vielfalt und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Wenn du mehr darüber und über unsere Initiativen in diesem Bereich erfahren möchtest, schau gerne hier vorbei.