Rechtsreferendar (m/w/d) ab September 2027

L'Oréal; Düsseldorf; Sur place; EUR 11 000 - 22 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

sympathisches Team

transparentes Feedback

persönlicher Ansprechpartner

Spaß und Lernkurve

überdurchschnittliche Bezahlung

Résumé du poste

L’Oréal Düsseldorf sucht Rechtsreferendare (m/w/d) im Rahmen der Wahlstation in der Rechtsabteilung. Sie arbeiten an Rechtsfragen rund um Lauterkeits-, Kartell-, Datenschutz- und Vertragsrecht mit internationalem Kontext.

Sie übernehmen eigenverantwortlich Aufgaben, organisieren Projekte und gestalten Verträge, einschließlich AGBs, Event- und Influencer-Verträge. Wir bieten Lernkultur, flache Hierarchien und Entwicklungspotenzial in einem global agierenden Unternehmen.

Qualifications

• Erstes Staatsexamen mind. befriedigend abgeschlossen.
• Interesse am Wahlstationsthema in einem globalen Unternehmen.

Responsabilités

• Du wendest Dein Rechtswissen in Lauterkeits-, Kartell-, Datenschutz-, Vertrags- und Zivilrecht an.
• Du organisierst und berätst bei Projekten der Rechtsabteilung.
• Du erstellst AGBs und Verträge (z.B. Event-, Influencer-, Agentur-Verträge).
• Du bearbeitest eigenverantwortlich vielfältige Rechtsfragen.
• Du sammelst Einblicke in die Arbeit einer globalen Rechtsabteilung.

Connaissances

Lauterkeitsrecht

Kartellrecht

Datenschutzrecht

Vertragsrecht

Zivilrecht

Formation

Erstes Staatsexamen befriedigend

Description du poste

Join us to create the beauty that moves the world!

Als globaler Marktführer und Beauty-Tech Pionier suchen wir Talente, die unsere Erfolgsgeschichte mit Leidenschaft und Tatkraft mitgestalten möchten. In einer sich ständig verändernden Welt identifizieren wir die neuesten Trends, handeln data-driven und entwickeln Innovationen, die den Puls der Zeit treffen. Beauty und Technologie verschmelzen für uns zu einem unschlagbaren Ganzen.

Unsere über 86.000 Mitarbeitenden in ca. 150 Ländern setzen sich tagtäglich dafür ein, unsere Vision einer nachhaltigen und zukunftsweisenden Beauty-Industrie in die Realität umzusetzen.

Wir leben eine Kultur des Lernens, der persönlichen Weiterentwicklung und des Entrepreneurships. Wir bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Möglichkeiten, ihre Fähigkeiten zu erweitern, Verantwortung zu übernehmen, ihre Karriere aktiv zu gestalten und so einen positiven Impact zu haben. Mit unserer langen Innovationsgeschichte und unserem Engagement für Nachhaltigkeitsthemen setzen wir Maßstäbe für verantwortungsvolles Unternehmertum.

Bist Du bereit, die Beauty-Welt von morgen mitzugestalten? Dann werde Teil unseres Teams.

Die Rolle:

Für unsere Rechtsabteilung in Düsseldorf suchen wir laufend Rechtsreferendare (m/w/d) im Rahmen der Wahlstation.

Deine Aufgaben:

• Rechtliche Expertise: Du wendest Dein Wissen in Lauterkeits-, Kartell-, Datenschutz-, Vertrags- und Zivilrecht an.
• Projektmanagement: Du organisierst und berätst bei Projekten.
• Vertragsgestaltung: Du erstellst AGBs und Verträge (z.B. Event-, Influencer-, Agentur-).
• Eigenverantwortung: Du bearbeitest selbstständig vielfältige Rechtsfragen.
• Internationales Umfeld: Du gewinnst Einblicke in die Arbeit einer globalen Rechtsabteilung.

Dein Profil:

• Staatsexamen: Du hast das Erste Staatsexamen mindestens mit der Note 'befriedigend' abgeschlossen.
• Station: Du hast den Wunsch nach einer spannenden Stelle für die Anwalts- oder Wahlstation (3 Monate) in einem weltweit agierenden Unternehmen.
• Erfahrung: Du konntest bereits erste Praxiserfahrung im Lauterkeits-, Kartell-, Datenschutz-, Vertrags- und Zivilrecht sammeln.
• Motivation: Du hast Interesse an der Kosmetikbranche und einem agilen Umfeld.
• Arbeitsweise: Du bist lösungsorientiert und anpassungsfähig.

Unser Angebot:

Neben einem dynamischen Arbeitsumfeld, flachen Hierarchien, schneller Verantwortung und täglich neuen Herausforderungen…

• ein sympathisches Team
• ein transparentes und direktes Feedback
• einen persönlichen Ansprechpartner, der Ihnen bei allen organisatorischen und fachlichen Fragen zur Seite steht
• jede Menge Spaß und eine stetig wachsende Lernkurve
• eine überdurchschnittliche Bezahlung

Vielfalt, Chancengerechtigkeit & Inklusion

Bei L’Oréal wissen wir: Echte Innovation und Kreativität entstehen aus Vielfalt. Deshalb fördern wir aktiv ein Arbeitsumfeld, das auf Chancengerechtigkeit, Vielfalt und Inklusion basiert. Wir schätzen die einzigartigen Perspektiven und Talente unserer Mitarbeitenden als Schlüssel zu unserem Erfolg.

Diskriminierung oder Belästigung jeglicher Art, z.B. basierend auf Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, Alter, Herkunft, Behinderung, oder anderen geschützten Merkmalen, wird bei uns nicht toleriert. Vielfalt und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Wenn du mehr darüber und über unsere Initiativen in diesem Bereich erfahren möchtest, schau gerne hier vorbei.