Senior Digital Project Manager / Platform (all genders)

RK Rose+Krieger GmbH; Köln; Hybrid; EUR 65.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Hybrides Arbeiten

Urban Sports Club

JobRad-Leasing

Gewinnbeteiligung

Weiterbildungsbudget

Zusammenfassung

denkwerk sucht eine/n erfahrene/n digital-projektmanager/in in Köln (Hybrid). Du steuerst eigenständig mehrere Kundenprojekte – inhaltlich, zeitlich und finanziell – behältst den Überblick und berätst Kunden auf Augenhöhe.

Du treibst digitale Strategien von der Idee bis zur Umsetzung voran, präsentierst Ideen vor Ort und setzt Jira, Confluence, Slack ein. Du nutzt KI sinnvoll, arbeitest agil oder nach klassischen Modellen.

Qualifikationen

• Min. 4–5 Jahre Erfahrung im digitalen (IT-)Projektmanagement; idealerweise Fokus auf Plattformprojekten.
• Berät Kunden auf Augenhöhe, treibt digitale Strategien von der Idee bis zur Umsetzung voran.
• Offen für die Nutzung von KI und sinnvolle Integration in den Arbeitsalltag.
• Gute Deutschkenntnisse (mind. C1); Englischkenntnisse vorteilhaft.

Aufgaben

• Eigenständig mehrere Kundenprojekte steuern – inhaltlich, zeitlich, finanziell.
• Kunden bei der Entwicklung digitaler Strategien beraten und umsetzen.
• Ideen präsentieren und Team sowie Kunden begeistern.

Kenntnisse

Digitales IT-Projektmanagement

Kundenberatung

Akquise/Pitches

Teamführung

UI/UX-Verständnis

Tools

Jira

Confluence

Slack

Jobbeschreibung

Wer uns fehlt, bist du!

• Du brennst fürs digitale Projektmanagement, fühlst dich in agilen Agenturstrukturen wie zu Hause und kannst klassische Vorgehensmodelle jederzeit anwenden
• Ob Web, E-Commerce, Apps oder Online-Marketing: Du weißt, wie digitale Produkte und Plattformen zum Leben erweckt werden
• Du steuerst eigenständig mehrere Kundenprojekte – inhaltlich, zeitlich, finanziell– und behältst dabei immer den Überblick
• Du siehst dich als Problemlöser:in, und hilfst deinem Team und unseren Kunden, passgenaue Lösungen zu finden
• min.4-5Jahre Erfahrung im digitalen (IT-)Projektmanagement sind dein Fundament, idealerweise mit Schwerpunkt auf Plattformprojekten
• Du berätst Kunden auf Augenhöhe, treibst digitale Strategien von der Idee bis zur Umsetzung voran, und überzeugst dabei auch gerne persönlich vor Ort
• Mit Akquise, Pitches und Business Developmentkennst du dich aus
• Jira, Confluence, Slack & Co. sind deine täglichen Begleiter
• Du bist aufgeschlossen gegenüber der Nutzung von KIund integrierst sie sinnvoll in deinen Arbeitsalltag
• Du bist eigeninitiativ, empathisch, strukturiert– und kannst Ideen so präsentieren, dass alle Bock drauf haben
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1), da unsere aktuellen Projekte überwiegend in deutscher Sprache durchgeführt werden. Gute Englischkenntnisse sind ebenfalls von Vorteil

Darauf kannst du dich freuen

• Flexibilität & Vertrauen: Hybrides Arbeiten an einem unserer denkwerk Standorte & flexible Arbeitszeiten
• Deine Gesundheit zählt: Urban Sports Club Mitgliedschaft und JobRad-Leasing
• Erfolge feiern wir gemeinsam:Gewinnbeteiligung für alle festen denkwerker:innen, große Partys und Event Formate
• Deine Entwicklung ist uns wichtig:Weiterbildungsbudget für neue Skills und Trainings; denkwerk Inspirationen im Form von Tech Talks, Lunch Club, Resilienz-, KI- und Design Formate
• Zukunft sichern:20% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Support in allen Lebenslagen:Beratung durch den pme Familienservice und die Mindance App
• Mehr als nur Urlaub: 31 Urlaubstage inkl. drei gemeinsame „denkfrei-Tage” (Heiligabend, Silvester, Rosenmontag)
• Ankommen mit Rückenwind:Dein persönlicher denkmate begleitet dich beim Start
• Empfiehl uns weiter - Find Your Mate:Bringe großartige Menschen mit und wir bedanken uns bei dir mit einer Prämie
• Rabatte & Goodies:Zugriff auf exklusive Corporate Benefits sowie kostenlose Snacks, Kaffee, kühle Drinks & frisches Obst

Dein Weg zu uns

1. Bewerbungseingang
Wir sichten deine Unterlagen sorgfältig und leiten sie ggf. an den Fachbereich weiter.
2. Interviews
Erstgespräch:digital via Microsoft Teams
Zweitgespräch: persönlich an einem unserer Standorte
Aufgabe?Falls ja, geben wir dir rechtzeitig Bescheid
3. Individuelle Journey
Sollte es sinnvoll sein, einen anderen Weg zu gehen, gestalten wir den Bewerbungsprozess gern gemeinsam mit dir und passen ihn individuell an.
4. Feedback
Wir melden uns zeitnah. Dauert's dir zu lange? Melde dich gerne!

Das sind wir, deine Ansprechpartnerinnen

Janina Schulte-Kellinghaus & Marie Rybarczik, Talent Acquisition Team