Senior Digital Project Manager / Platform (all genders)

GoHiring GmbH; Köln; Hybrid; EUR 65.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Hybrides Arbeiten

Urban Sports Club

JobRad-Leasing

Gewinnbeteiligung

Weiterbildungsbudget

20% Arbeitgeberzuschuss zur betrieb.l.

pme Familienservice

31 Urlaubstage

Zusammenfassung

GoHiring GmbH in Nordrhein-Westfalen, Köln sucht eine erfahrene Fachkraft im digitalen (IT-)Projektmanagement, die in agilen Agenturstrukturen zuhause ist. Du steuerst eigenständig mehrere Kundenprojekte – inhaltlich, zeitlich und finanziell – und findest passgenaue Lösungen zusammen mit unserem Team.

Du bringst 4–5 Jahre Erfahrung mit, berätst Kunden, treibst digitale Strategien von der Idee bis zur Umsetzung voran und nutzt Jira, Confluence sowie Slack im Arbeitsalltag.

Qualifikationen

• Mindestens 4–5 Jahre Erfahrung im digitalen (IT-)Projektmanagement, idealerweise mit Plattformprojekten.
• Beratung von Kunden auf Augenhöhe, treibst digitale Strategien von der Idee bis zur Umsetzung voran.
• Erfahrung mit Akquise, Pitches und Business Development.
• Du arbeitest regelmäßig mit Jira, Confluence und Slack.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1); gute Englischkenntnisse vorteilhaft.

Aufgaben

• Eigenständig mehrere Kundenprojekte – inhaltlich, zeitlich, finanziell – steuern.
• Passgenaue Lösungen gemeinsam mit dem Team entwickeln.
• Kundenberatung auf Augenhöhe und Vorantreiben von Strategien.
• Team-Unterstützung und Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen.

Kenntnisse

Digitales Projektmanagement

agile Agenturstrukturen

Vorgehensmodelle

Web & Apps

Digitale Produkte

Kundenprojekte steuern

Jira Confluence Slack

KI-Nutzung

Eigeninitiative

Empathie

Struktur

Deutschkenntnisse C1

Englischkenntnisse

Tools

Jira

Confluence

Slack

Jobbeschreibung

• Du brennst fürs digitale Projektmanagement, fühlst dich in agilen Agenturstrukturen wie zu Hause und kannst klassische Vorgehensmodelle jederzeit anwenden
• Ob Web, E-Commerce, Apps oder Online-Marketing: Du weißt, wie digitale Produkte und Plattformen zum Leben erweckt werden
• Du steuerst eigenständig mehrere Kundenprojekte – inhaltlich, zeitlich, finanziell – und behältst dabei immer den Überblick
• Du siehst dich als Problemlöser:in, und hilfst deinem Team und unseren Kunden, passgenaue Lösungen zu finden
• min. 4-5Jahre Erfahrung im digitalen (IT-)Projektmanagement sind dein Fundament, idealerweise mit Schwerpunkt auf Plattformprojekten
• Du berätst Kunden auf Augenhöhe, treibst digitale Strategien von der Idee bis zur Umsetzung voran, und überzeugst dabei auch gerne persönlich vor Ort
• Mit Akquise, Pitches und Business Development kennst du dich aus
• Jira, Confluence, Slack & Co. sind deine täglichen Begleiter
• Du bist aufgeschlossen gegenüber der Nutzung von KI und integrierst sie sinnvoll in deinen Arbeitsalltag
• Du bist eigeninitiativ, empathisch, strukturiert – und kannst Ideen so präsentieren, dass alle Bock drauf haben
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1), da unsere aktuellen Projekte überwiegend in deutscher Sprache durchgeführt werden. Gute Englischkenntnisse sind ebenfalls von Vorteil

Darauf kannst du dich freuen

• Flexibilität & Vertrauen: Hybrides Arbeiten an einem unserer denkwerk Standorte & flexible Arbeitszeiten
• Deine Gesundheit zählt: Urban Sports Club Mitgliedschaft und JobRad-Leasing
• Erfolge feiern wir gemeinsam: Gewinnbeteiligung für alle festen denkwerker:innen, große Partys und Event Formate
• Deine Entwicklung ist uns wichtig: Weiterbildungsbudget für neue Skills und Trainings; denkwerk Inspirationen im Form von Tech Talks, Lunch Club, Resilienz-, KI- und Design Formate
• Zukunft sichern: 20% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Support in allen Lebenslagen: Beratung durch den pme Familienservice und die Mindance App
• Mehr als nur Urlaub: 31 Urlaubstage inkl. drei gemeinsame „denkfrei-Tage” (Heiligabend, Silvester, Rosenmontag)
• Ankommen mit Rückenwind: Dein persönlicher denkmate begleitet dich beim Start
• Empfiehl uns weiter - Find Your Mate: Bringe großartige Menschen mit und wir bedanken uns bei dir mit einer Prämie
• Rabatte & Goodies: Zugriff auf exklusive Corporate Benefits sowie kostenlose Snacks, Kaffee, kühle Drinks & frisches Obst

Dein Weg zu uns

• 1. Bewerbungseingang Wir sichten deine Unterlagen sorgfältig und leiten sie ggf. an den Fachbereich weiter.
• 2. Interviews Erstgespräch: digital via Microsoft Teams Zweitgespräch: persönlich an einem unserer Standorte Aufgabe? Falls ja, geben wir dir rechtzeitig Bescheid
• 3. Individuelle Journey Sollte es sinnvoll sein, einen anderen Weg zu gehen, gestalten wir den Bewerbungsprozess gern gemeinsam mit dir und passen ihn individuell an.
• 4. Feedback Wir melden uns zeitnah. Dauert's dir zu lange? Melde dich gerne!

Das sind wir, deine Ansprechpartnerinnen

Janina Schulte-Kellinghaus & Marie Rybarczik, Talent Acquisition Team

Über uns

Wir sind ein vielseitiges denkendes, machendes, realistisches und träumendes Team, das auf Zusammenarbeit setzt.

Unsere Werte zeichnen uns aus: Wir sind kollaborativ, fürsorglich, neugierig, ehrlich, optimistisch und mutig. Gemeinsam stellen wir uns neuen Herausforderungen und gestalten die Zukunft mit innovativen Ideen und wegweisenden Lösungen.