Senior Digital Project Manager HR - SAP SuccessFactors (m/w/d)

solebox; Essen; Hybrid; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

Tageweise mobiles Arbeiten

DeutschlandTicket Job

Betriebliche Altersvorsorge

Kitaplätze

Bistro

Personalrabatt

Unterstützungskasse

Seminare & Fortbildungen

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Firmenevents

Job summary

Deichmann sucht einen Senior Digital Project Manager HR – SAP SuccessFactors (m/w/d) zur Verstärkung des Teams in Essen. Sie arbeiten an der digitalen HR-Transformation, setzen SAP SuccessFactors ein und begleiten internationale Projekte mit Fokus auf HR-Prozesse und Datenmodelle.

Sie arbeiten eng mit HR, IT und externen Dienstleistern zusammen, analysieren Anforderungen und entwickeln zukunftsfähige Lösungen.

Qualifications

• Mehrjährige Erfahrung in SAP SuccessFactors, idealerweise Employee Central.
• Erfahrung in internationalen Projekten im HR-Kontext.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten in multinationalen Teams.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Responsibilities

• Erstellung von Konzepten, Anforderungsanalysen sowie Prozess- und Lösungsdesigns.
• Koordination und Durchführung von Tests und Testfällen.
• Schulung von Key Usern in den Ländern.
• Eigenverantwortliche Durchführung und Steuerung von Projekten.
• Unterstützung des Tagesgeschäfts durch Optimierung bestehender Prozesse und Release Management.

Skills

SAP SuccessFactors

Employee Central

Recruiting

Onboarding

Performance & Goals

International project management

MS Office / Excel

Deutsch & Englisch (Wort & Schrift)

Education

Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung

Tools

MS Office (Excel)

Job description

Als eigenfinanziertes Familienunternehmen sind wir weit mehr als ein Filialnetz mit rund 4.700 Standorten in über 30 Ländern, mehr als 8,9 Milliarden Euro Jahresumsatz und einem der erfolgreichsten Online-Shops für Schuhe in Europa. Deichmann ist Wegbereiter, Förderer und Arbeitgeber von ca. 50.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit. Als nachhaltig expandierendes Unternehmen sind wir seit mehreren Jahrzehnten in der Lage, unseren Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten.

Aufgaben

• Du arbeitest im Rahmen unserer digitalen HR-Transformation in internationalen Projekten an der Implementierung und Weiterentwicklung strategischer HR-Applikationen mit Schwerpunkt SAP SuccessFactors.
• Als Schnittstelle zwischen HR-Fachbereichen, IT und externen Dienstleistern bringst Du Dein HR-Prozesswissen sowie Deine technische Affinität ein und kommunizierst mit allen Beteiligten auf Augenhöhe.
• Du analysierst internationale Anforderungen zur Digitalisierung von HR-Prozessen und des Datenmodells und entwickelst gemeinsam mit der IT zukunftsfähige digitale Lösungen.
• Dabei förderst Du eine standardnahe Implementierung und identifizierst Optimierungsmöglichkeiten zur Vereinfachung und Verbesserung bestehender Prozesse.
• Im Projektumfeld übernimmst Du insbesondere folgende
• Erstellung von Konzepten, Anforderungsanalysen sowie Prozess- und Lösungsdesigns
• Koordination und Durchführung von Tests und Testfällen
• Schulung von Key Usern in den Ländern
• Eigenverantwortliche Durchführung und Steuerung von Projekten
• Im Tagesgeschäft unterstützt Du das Team durch:
• Kontinuierliche Optimierung bestehender Prozesse
• Release Management
• Troubleshooting und Ticketbearbeitung
• Enge Zusammenarbeit mit dem gesamten People & Culture Bereich, IT HR sowie internen und externen Partnern.

Profil

• Nach Deinem Studium oder Deiner Ausbildung konntest Du bereits mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position sammeln - idealerweise im Umfeld von SAP SuccessFactors und SAP HCM sowie in internationalen Projekten.
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in SAP SuccessFactors, vorzugsweise in Employee Central und/oder funktionalen Modulen wie Recruiting, Onboarding oder Performance & Goals.
• Eine hohe Einsatzbereitschaft sowie eine selbstständige, vorausschauende und serviceorientierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus. Gleichzeitig überzeugst Du durch Team- und Kommunikationsfähigkeit.
• Du bringst ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit, hinterfragst bestehende Prozesse und entwickelst neue Lösungsansätze.
• Der sichere Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, ist für Dich selbstverständlich.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Wir bieten

• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten
• Tageweise mobiles Arbeiten
• Ermäßigtes DeutschlandTicket Job
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kitaplätze
• Bistro
• Personalrabatt
• Unterstützungskasse
• Seminare & Fortbildungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Firmenevents

Als Senior Digital Project Manager HR - SAP SuccessFactors (m/w/d) verstärkst Du unser Team in Essen. Wenn Du Einsatz zeigst und etwas bewegen willst, dann bist Du bei uns genau richtig. Lerne uns als Arbeitgeber kennen, informiere Dich über Deine beruflichen Möglichkeiten und bewege mit uns großartige Projekte.

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.