Consultant SAP SuccessFactors Employee Central (m/w/d)

Telekom MMS; Leipzig; Hybrid; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeit mit Überstundenausgleich

Mobile Working – ortsungebundenes Arbeiten deutschlandweit möglich

Weiterbildung mit über 100 Angeboten

Betriebliche Altersvorsorge

Job summary

Ein führendes Unternehmen im Bereich digitale HR-Prozesse sucht einen Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d) in Leipzig, um Unternehmen bei der Digitalisierung ihrer HR-Prozesse zu beraten. Sie werden in allen Projektphasen tätig sein und Lösungen präsentieren. Wichtige Qualifikationen sind Projekterfahrung mit SAP SuccessFactors sowie starke Kommunikationsfähigkeiten. Die Position bietet flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für mobiles Arbeiten.

Qualifications

• Projekterfahrung in der Implementierung von SAP SuccessFactors Employee Central.
• Umfassende Produktkenntnisse in SAP SF EC inkl. eigenständiger Konfiguration.
• Know-how in der Analyse und Optimierung moderner HR-Prozesse.

Responsibilities

• Beraten von Unternehmen bei der Digitalisierung ihrer HR-Prozesse.
• Begleiten von Projekten in allen Phasen.
• Präsentieren von Lösungen und System-Demos bei Kunden.

Skills

Projekterfahrung in der Implementierung von SAP SuccessFactors Employee Central

Umfassende Produktkenntnisse in SAP SF EC

Know-how in der Analyse und Optimierung moderner HR-Prozesse

Ausgeprägtes Kommunikationstalent

Education

Zertifizierung als SAP SF Employee Central Application Associate

Job description

Übernimm eine Schlüsselrolle bei der Transformation digitaler HR-Prozesse – mit Fokus auf SAP SuccessFactors Employee Central.

Jährlich mehr als 3.000 Kundenprojekte, 2.100 großartige Kolleg*innen, 10 attraktive Standorte – und mittendrin: Du. Mit der Telekom MMS gemeinsam für eine digitalisierte, zukunftsfähige und lebenswerte Welt. Dein Job. Für morgen. Und übermorgen.

Standorte: Berlin, Bonn, Dresden, Hamburg, Jena, Leipzig, Mannheim, München oder Rostock

Wochenarbeitszeit: Vollzeit 38 h/ Woche

Reiseanteil: mittel

Sprachkenntnisse: verhandlungssicheres Deutsch und sehr gutes Englisch

Das erwartet dich als Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d)

• Als Consultant im Team Digital HR berätst du Unternehmen und öffentliche Arbeitgeber auf ihrem Weg in die Cloud und unterstützt sie aktiv bei der Digitalisierung ihrer HR-Prozesse mit Fokus auf SAP SuccessFactors
• Du übernimmst eine tragende Rolle in allen Projektphasen und begleitest SAP SuccessFactors Employee Central-Projekte von der Planung bis zum Go-Live und darüber hinaus
• Gemeinsam mit angrenzenden Experten-Teams schaffst du innovative und integrierte IT-Lösungen für hochmoderne HR-Landschaften
• Du berätst Fachabteilungen hinsichtlich der Umsetzbarkeit von Anforderungen, führst Prozess-Workshops und Tests durch
• Zudem präsentierst du Lösungen und System-Demos bei Kund*innen und unterstützt bei der Angebotsvorbereitung
• Du bleibst immer am Puls der Zeit und hast aktuelle Entwicklungen rund um SAP SuccessFactors stets im Blick

Das bringst du im Bereich Digital HR mit

• Projekterfahrung in der Implementierung von SAP SuccessFactors Employee Central
• Umfassende Produktkenntnisse in SAP SF EC inkl. eigenständiger Konfiguration
• Know-how in der Analyse und Optimierung moderner HR-Prozesse
• Zertifizierung als SAP SF Employee Central Application Associate
• Ausgeprägtes Kommunikationstalent und die Fähigkeit, komplexe Themen prägnant und verständlich zu präsentieren

Ein Plus, kein Muss

• Kenntnisse in SAP SF Time Tracking, SAP HCM und den SAP SF EC-Integrationen

Unsere Benefits Für Dich

• Welcome Day – Ankommen und Netzwerken
• Flexibilität – flexible Arbeitszeit mit Überstundenausgleich
• Mobile Working – ortsungebundenes Arbeiten deutschlandweit möglich, mind. 1 Tag wöchentlich im Büro
• Workation – Arbeite bis zu 20 Tage im Jahr im EU-Ausland
• Weiterentwicklung – über 100 Weiterbildungen und Schulungen im Angebot
• Betriebliche Altersvorsorge – wir legen was für dich zur Seite
• Dienstreisen – Reisezeit ist Arbeitszeit
• Nachhaltigkeit – gemeinsam prägen wir das Leben und Arbeiten der Zukunft

Bei uns zählt der Mensch! Wir denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Alter, sexuelle Identität oder Behinderung. Wir leben Vielfalt und lehnen Diskriminierung entschieden ab!