Senior Developer (m/f/d) SAP ABAP / FIORI

CGI; Bremen; Hybrid; EUR 65.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein großes IT-Consultingunternehmen in Bremen sucht einen erfahrenen SAP-ABAP/Fiori-Entwickler (m/w/d). In dieser Rolle unterstützen Sie Kunden bei der Modernisierung ihrer SAP-Systemlandschaften durch Entwicklung, Implementierung und Qualitätssicherung. Ideale Kandidat:innen haben mehrjährige Erfahrung in der Programmierung, sprechen fließend Deutsch und Englisch und sind offen für neue Technologien und kontinuierliche Weiterbildung. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, Hybrid-Work-Modelle und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Hybrid Work

Individuelle Trainings und Zertifizierungen

Mitarbeiterbeteiligung

Bahncard oder Firmenwagen

Unterstützung von Sabbatical bzw. Elternzeit

Gemeinsame Events und Freizeitaktivitäten

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der Programmierung innerhalb von SAP-Modulen.
• Vertrautheit mit den SAP RISE und Activate Methodiken.
• Bereitschaft zur Weiterbildung in neuen Technologien.

Aufgaben

• Entwicklung und Implementierung von SAP-Modulen.
• Erstellung technischer Spezifikationen.
• Betreuung neuer SAP-Komponenten.

Kenntnisse

SAP-ABAP Programmierung

Schnittstellenmanagement

SAP Fiori

SAP BTP

Deutsch (fließend)

Englisch (fließend)

Jobbeschreibung

Bremen, Germany

Als erfahrene:r SAP-ABAP/ Fiori -Entwickler:in unterstützt du unsere Kunden in der Modernisierung und Weiterentwicklung ihrer SAP-Systemlandschaften. Du setzt Anforderungen um und behebst bekannte Fehler. Werde Teil von CGI, eines der größten inhabergeführten IT-Consultingunternehmen weltweit und nutze das Netzwerk von mehr als 90. Mitarbeiter:innen an über Standorten weltweit, um dir ein Expert:innenprofil aufzubauen und die Geschäftsabläufe unserer Kunden effizient zu gestalten.

• Du arbeitest an der Entwicklung und Implementierung von SAP-Modulen wie SD, MM, PP, PS oder FI, CO, sowie im Umfeld von SAP Fiori.
• Zu deinen Aufgaben zählt ebenfalls die Erstellung von Konzepten zur Modifizierung sowie das Management von Schnittstellen.
• Du trägst die Verantwortung für die Einführung und Betreuung neuer SAP-Komponenten.
• Zu deinen weiteren Aufgaben gehören die Erstellung technischer Spezifikationen für Entwicklungsanforderungen, die Qualitätssicherung einschließlich Performance-Optimierung, das Beheben von Störungen und die Dokumentation.
• Du bist zudem der kompetente Ansprechpartner für unsere Kunden.

• Du hast bereits mehrjährige Erfahrung in der Programmierung innerhalb von SAP-Modulen und im Schnittstellenmanagement gesammelt.
• Mit der SAP BTP kennst du dich aus.
• Neuste Technologien klingen spannend für dich, und du kannst dir vorstellen, deine Skills in diesem Bereich weiter auszubauen.
• Idealerweise hattest du bereits mit den SAP RISE und Activate Methodiken zu tun und hast schon Vorerfahrung mit SAP Cloud ALM.
• Du sprichst und schreibst fließend Deutsch und Englisch.

WAS WIR BIETEN
• Bei uns findest du Kolleg:innen, mit denen die Zusammenarbeit Spaß macht. Wir begegnen uns offen, duzen uns über alle Positionen hinweg und denken nicht in Hierarchien oder Silos.
• Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und Hybrid Work: In der Regel arbeitest du zu Hause, kannst aber auch an einen unserer Standorte kommen und bist nur bei Bedarf beim Kunden vor Ort – das könnte etwa einmal in zwei Wochen sein.
• Das Kundenunternehmen, für das du arbeitest, ist meist ganz in deiner Nähe – weil wir Kundennähe wörtlich nehmen und uns Work-Life-Balance am Herzen liegt.
• Deine Weiterentwicklung wird individuell gefördert: zum Beispiel mit Trainings, Zertifizierungen, dem Besuch von Konferenzen und Fachvorträgen sowie einem auf dich zugeschnittenen Entwicklungsplan.
• Einen Teil deines Bruttogehalts kannst du in CGI-Aktien investieren – bis maximal 3 % des Monatsgehalts geben wir für jeden Euro einen weiteren hinzu.
• Außerdem beteiligen wir dich am Unternehmenserfolg: Du erhältst eine Gewinnbeteiligung, die sich nach deiner individuellen Leistung richtet sowie danach, wie wir als Unternehmen unsere finanziellen Ziele erreichen konnten.
• Wir bieten verschiedene Modelle, damit du mobil sein kannst: Bahncard, Dienstfahrrad oder Firmenwagen ab Senior Consultant Level.
• Sabbatical oder Elternzeit werden unterstützt. Sie sind bei uns kein Karriere-Stopper!
• Eine Vielzahl an gemeinsamen Events und Freizeitaktivitäten stärkt deine Verbundenheit mit deinen Kolleg:innen.


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