Senior Consultant SAP HCM Public (all genders)

adesso business consulting AG; Göttingen; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

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Zusammenfassung

adesso business consulting AG sucht eine erfahrene Fachkraft zur Beratung und Umsetzung von HR-Prozessen im öffentlichen Sektor mit SAP-Lösungen. Sie planen, konzipieren und gestalten hybride SAP-Landschaften wie SAP HCM/SAP SuccessFactors und unterstützen Roadmaps sowie Migrationen zu S/4HANA.

Sie bringen fundierte SAP-Erfahrung, TVÖD-Kenntnisse und Freude an Wissensweitergabe mit. Vielfältige Projekte, Kundennähe und Teamarbeit zeichnen diese Rolle aus.

Qualifikationen

• Fundierte Berufserfahrung in der Konzeption und Implementierung von SAP HCM-Lösungen, z. B. PA, PY, PT, OM oder VADM.
• Solide Kenntnisse in HR-Prozessen des TVÖD und idealerweise Erfahrungen mit hybriden SAP HR-Systemlandschaften.
• Bereitschaft, Wissen intern und extern zu teilen und zu schulen.

Aufgaben

• Du berätst und betreust öffentliche Sektor-Kunden bei Neugestaltung und Optimierung der HR-Prozesse mit SAP-Lösungen.
• Du setzt Anforderungen bzw. Anpassungen durch Customizing um.
• Du gestaltest Architektur hybrider Landschaften mit SAP HCM und/oder SAP SuccessFactors.
• Du begleitest Roadmap und Migration auf SAP HCM für S/4HANA.
• Du übernimmst Verantwortung in vielfältigen Projekten und unterstützt den Vertrieb bei Kundenakquise.

Kenntnisse

SAP-Background

TVÖD-Kenntnisse

Kundenorientierung

Wissensweitergabe

Kommunikationstalent

Tools

SAP HCM

SAP SuccessFactors

Jobbeschreibung

• Nah am Kunden: Du berätst und betreust unsere Kunden des öffentlichen Sektors bei der Neugestaltung und Optimierung der HR-Prozesse mit SAP-Lösungen.
• Hands on: Die Umsetzung der Anforderungen bzw. Anpassungen führst du mittels Customizing durch.
• SAP: Du planst, konzipierst und gestaltest die Architektur hybrider Landschaften mit SAP Human Capital Management und/oder SAP SuccessFactors.
• Serviceorientierung: Beratend und unterstützend stehst du unseren Kunden bei der Roadmap und der Migration auf SAP HCM für S/4HANA zur Seite.
• Vielfältigkeit: Du übernimmst Verantwortung in interessanten und vielfältigen Projekten.
• Sales-Affinität: Bei der Kundenakquise unterstützt du den Vertrieb durch deine Fachexpertise.
• SAP-Background: Deine fundierte Berufserfahrung, in der Konzeption und Implementierung von SAP HCM-Lösungen bspw. in PA, PY, PT, OM oder VADM, bilden die Basis deines Profils.
• TVÖD: Solide Kenntnisse in HR-Prozessen insbesondere des TVÖD und idealerweise Erfahrungen mit hybriden SAP HR-Systemlandschaften bringst du mit.
• Wissensweitergabe:Die Bereitschaft, dein Wissen intern, als auch extern mit unseren Kunden zu teilen und dieses zu schulen.
• Kundenorientierung: Deine Haltung ist geprägt von einer kundenzentrierten Arbeitsweise, einem lernenden Selbstbild und Freude an der Arbeit im Team.
• Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern.

DEINE ROLLE

• Nah am Kunden: Du berätst und betreust unsere Kunden des öffentlichen Sektors bei der Neugestaltung und Optimierung der HR-Prozesse mit SAP-Lösungen.
• Hands on: Die Umsetzung der Anforderungen bzw. Anpassungen führst du mittels Customizing durch.
• SAP: Du planst, konzipierst und gestaltest die Architektur hybrider Landschaften mit SAP Human Capital Management und/oder SAP SuccessFactors.
• Serviceorientierung: Beratend und unterstützend stehst du unseren Kunden bei der Roadmap und der Migration auf SAP HCM für S/4HANA zur Seite.
• Vielfältigkeit: Du übernimmst Verantwortung in interessanten und vielfältigen Projekten.
• Sales-Affinität: Bei der Kundenakquise unterstützt du den Vertrieb durch deine Fachexpertise.

DEIN PROFIL

• SAP-Background: Deine fundierte Berufserfahrung, in der Konzeption und Implementierung von SAP HCM-Lösungen bspw. in PA, PY, PT, OM oder VADM, bilden die Basis deines Profils.
• TVÖD: Solide Kenntnisse in HR-Prozessen insbesondere des TVÖD und idealerweise Erfahrungen mit hybriden SAP HR-Systemlandschaften bringst du mit.
• Wissensweitergabe:Die Bereitschaft, dein Wissen intern, als auch extern mit unseren Kunden zu teilen und dieses zu schulen.
• Kundenorientierung: Deine Haltung ist geprägt von einer kundenzentrierten Arbeitsweise, einem lernenden Selbstbild und Freude an der Arbeit im Team.
• Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern.

Unser Versprechen: Du wirst dich bei uns wohlfühlen! Kollegial, familiär und auf Augenhöhe – wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander. Diversität und verschiedene Blickwinkel werden bei uns genauso geschätzt wie du als Mensch. Das und viel mehr steht für unser ganz besonderes Wir-Gefühl. Für das es sogar ein Wort gibt: adessi.

Unsere Kultur und das Zusammenarbeiten sind geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Anerkennung und Unterstützung. Das verbindet uns hierarchieübergreifend – auch im Home-Office. So belegen wir zum wiederholten Mal den 1. Platz beim Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber in der ITK“!. Unser umfangreiches Trainingsangebot und ein transparentes Laufbahnstufenmodell für alle sorgen dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht stillsteht. Denn gemeinsam zu wachsen und Chancengeber zu sein, das ist programmiert in unserer DNA.