Senior Consultant SAP SuccessFactors (all genders)

adesso business consulting AG; Augsburg; Presencial; EUR 70.000 - 100.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

adesso business consulting AG sucht eine/n erfahrene/n SAP SuccessFactors Berater/in zur Gestaltung und Weiterentwicklung der Personalprozesse unserer Kunden. Sie arbeiten an der Konzeption und Umsetzung von SAP SuccessFactors-Projekten, betreuen Applikationen und tragen aktiv zur Weiterentwicklung bei.

Sie bringen mehrjährige SAP SuccessFactors-Erfahrung, Kenntnisse im EC-Modul und idealerweise S/4HANA-Erfahrungen mit. Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch rundet Ihr Profil ab.

Formación

• Mehrjährige Erfahrungen im Bereich SAP SuccessFactors und fundierte Kenntnisse im HCM-Suite-Modul EC sowie mindestens einem weiteren Modul.
• Fundierte Kenntnisse in HR-Prozessen und idealerweise Erfahrung mit hybriden SAP HR-Systemlandschaften.
• Idealerweise Projekterfahrung in Teil- oder Projektleitung sowie Bereitschaft, Wissen intern wie extern weiterzugeben.

Responsabilidades

• Gestalte die digitale Zukunft von Personalprozessen, zeige Kunden, wie Prozesse in SAP SuccessFactors abgebildet werden.
• Konzepterstellung und operative Durchführung von Beratungsprojekten in SAP SuccessFactors.
• Betreue SAP SuccessFactors-Applikationen und bringe Ideen zur Weiterentwicklung ein.
• Arbeite eng mit Kunden zusammen und pflege Beziehungen, auch zur Neukundenakquise.

Conocimientos

SAP SuccessFactors

HCM Suite

EC Modul

HR-Prozesse

Englisch/Deutsch

Educación

Betriebswirtschaft / Wirtschafts-Informatik

Herramientas

S/4HANA (OnPremise/Cloud)

Descripción del empleo

• Gestalte die digitale Zukunft von Personalprozessen: Du zeigst unseren Kunden, wie sie ihre Prozesse effizient in SAP SuccessFactors abbilden und weiterentwickeln können.
• Konzepterstellung: Deine Aufgabe ist die konzeptionelle Vorbereitung und operative Durchführung von Beratungsprojekten in SAP SuccessFactors.
• Projektumsetzung: Du betreust die SAP SuccessFactors-Applikationen und bringst Ideen zur Weiterentwicklung ein.
• Deep Dive: Dabei entwickelst du dich fachübergreifend weiter und bringst deine eigenen Ideen und Interessen mit ein.
• Nah am Kunden: Außerdem pflegst du bestehende Beziehungen zu Kunden und baust neue auf.
• Background: Dein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, der (Wirtschafts-)Informatik, eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Grundlage.
• SAP SuccessFactors HCM Suite: Mehrjährige Erfahrungen im Bereich SAP SuccessFactors sowie funktionale Kenntnisse im Modul EC und mindestens einem weiteren Modul. Vielleicht hast du hier auch schon Erfahrungen mit S/4HANA (OnPremise und/oder Cloud) sammeln können? Das wäre ideal!
• Weitere Kenntnisse: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in HR-Prozessen und hast idealerweise auch Erfahrungen mit hybriden SAP HR-Systemlandschaften gesammelt.
• Projekterfahrung: Idealerweise hast du Erfahrung in der (Teil-)Projektleitung sammeln können.
• Wissensvermittlung: Du bringst die Bereitschaft mit, dein Wissen sowohl intern als auch extern mit unseren Kunden zu teilen und aktiv weiter zu vermitteln.
• Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern.

DEINE ROLLE

• Gestalte die digitale Zukunft von Personalprozessen: Du zeigst unseren Kunden, wie sie ihre Prozesse effizient in SAP SuccessFactors abbilden und weiterentwickeln können.
• Konzepterstellung: Deine Aufgabe ist die konzeptionelle Vorbereitung und operative Durchführung von Beratungsprojekten in SAP SuccessFactors.
• Projektumsetzung: Du betreust die SAP SuccessFactors-Applikationen und bringst Ideen zur Weiterentwicklung ein.
• Deep Dive: Dabei entwickelst du dich fachübergreifend weiter und bringst deine eigenen Ideen und Interessen mit ein.
• Nah am Kunden: Außerdem pflegst du bestehende Beziehungen zu Kunden und baust neue auf.

DEIN PROFIL

• Background: Dein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, der (Wirtschafts-)Informatik, eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Grundlage.
• SAP SuccessFactors HCM Suite: Mehrjährige Erfahrungen im Bereich SAP SuccessFactors sowie funktionale Kenntnisse im Modul EC und mindestens einem weiteren Modul. Vielleicht hast du hier auch schon Erfahrungen mit S/4HANA (OnPremise und/oder Cloud) sammeln können? Das wäre ideal!
• Weitere Kenntnisse: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in HR-Prozessen und hast idealerweise auch Erfahrungen mit hybriden SAP HR-Systemlandschaften gesammelt.
• Projekterfahrung: Idealerweise hast du Erfahrung in der (Teil-)Projektleitung sammeln können.
• Wissensvermittlung: Du bringst die Bereitschaft mit, dein Wissen sowohl intern als auch extern mit unseren Kunden zu teilen und aktiv weiter zu vermitteln.
• Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern.

Unser Versprechen: Du wirst dich bei uns wohlfühlen! Kollegial, familiär und auf Augenhöhe – wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander. Diversität und verschiedene Blickwinkel werden bei uns genauso geschätzt wie du als Mensch. Das und viel mehr steht für unser ganz besonderes Wir-Gefühl. Für das es sogar ein Wort gibt: adessi.

Unsere Kultur und das Zusammenarbeiten sind geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Anerkennung und Unterstützung. Das verbindet uns hierarchieübergreifend – auch im Home-Office. So belegen wir zum wiederholten Mal den 1. Platz beim Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber in der ITK“!. Unser umfangreiches Trainingsangebot und ein transparentes Laufbahnstufenmodell für alle sorgen dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht stillsteht. Denn gemeinsam zu wachsen und Chancengeber zu sein, das ist programmiert in unserer DNA.