Senior Consultant SAP HCM (all genders)

adesso business consulting AG; Essen; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Umfangreiches Trainingsangebot

Familiäre Unternehmenskultur

Flexible Arbeitszeiten

Zusammenfassung

Ein führendes Beratungsunternehmen in Deutschland sucht einen SAP HCM Consultant, um digitale Prozesse im Personalwesen zu gestalten. Die Rolle umfasst die konzeptionelle Vorbereitung von Projekten und die Betreuung von SAP Anwendungen. Ideale Kandidaten bringen mehrjährige Erfahrung in SAP HCM mit und kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch. Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und umfangreiche Trainingsmöglichkeiten werden geboten.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in SAP HCM Lösungen, insbesondere in PY, PT oder ESS/MSS.
• Fundierte Kenntnisse in HR-Prozessen und hybriden SAP HR-Systemlandschaften.
• Bereitschaft, Wissen intern und extern zu teilen.

Aufgaben

• Konzeptionelle Vorbereitung und operative Durchführung von Beratungsprojekten.
• Betreuung der SAP HCM-Applikationen und Unterstützung der Umstellung auf SuccessFactors.
• Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen.

Kenntnisse

Kommunikation auf Deutsch

Kommunikation auf Englisch

Wissen in HR-Prozessen

Projektleitung

Tools

SAP HCM

SAP SuccessFactors

Jobbeschreibung

Overview

Gestalte die digitale Zukunft von Personalprozessen: Du zeigst unseren Kunden, wie sie ihre Prozesse effizient in SAP HCM abbilden und weiterentwickeln können.

Konzepterstellung: Deine Aufgabe ist die konzeptionelle Vorbereitung und operative Durchführung von Beratungsprojekten in SAP HCM.

Projektumsetzung: Du betreust die SAP HCM-Applikationen, bringst Ideen zur Weiterentwicklung ein und unterstützt die Umstellung auf SAP SuccessFactors.

Deep Dive: Dabei entwickelst du dich fachübergreifend weiter und bringst deine eigenen Ideen und Interessen mit ein.

Nah am Kunden: Außerdem pflegst du bestehende Beziehungen zu Kunden und baust neue auf.

SAP-Background: Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Konzeption und Implementierung oder im Support von SAP HCM Lösungen, insbesondere in den Modulen PY, PT oder ESS/MSS, mit.

Weitere Kenntnisse: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in HR-Prozessen und hast idealerweise auch Erfahrungen mit hybriden SAP HR-Systemlandschaften gesammelt.

Projekterfahrung: Idealerweise hast du Erfahrung in der (Teil-)Projektleitung sammeln können.

Wissensvermittlung: Du bringst die Bereitschaft mit, dein Wissen sowohl intern als auch extern mit unseren Kunden zu teilen und aktiv weiter zu vermitteln.

Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern.

DEINE ROLLE

• Gestalte die digitale Zukunft von Personalprozessen: Du zeigst unseren Kunden, wie sie ihre Prozesse effizient in SAP HCM abbilden und weiterentwickeln können.
• Konzepterstellung: Deine Aufgabe ist die konzeptionelle Vorbereitung und operative Durchführung von Beratungsprojekten in SAP HCM.
• Projektumsetzung: Du betreust die SAP HCM-Applikationen, bringst Ideen zur Weiterentwicklung ein und unterstützt die Umstellung auf SAP SuccessFactors.
• Deep Dive: Dabei entwickelst du dich fachübergreifend weiter und bringst deine eigenen Ideen und Interessen mit ein.
• Nah am Kunden: Außerdem pflegst du bestehende Beziehungen zu Kunden und baust neue auf.

DEIN PROFIL

• SAP-Background: Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Konzeption und Implementierung oder im Support von SAP HCM Lösungen, insbesondere in den Modulen PY, PT oder ESS/MSS, mit.
• Weitere Kenntnisse: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in HR-Prozessen und hast idealerweise auch Erfahrungen mit hybriden SAP HR-Systemlandschaften gesammelt.
• Projekterfahrung: Idealerweise hast du Erfahrung in der (Teil-)Projektleitung sammeln können.
• Wissensvermittlung: Du bringst die Bereitschaft mit, dein Wissen sowohl intern als auch extern mit unseren Kunden zu teilen und aktiv weiter zu vermitteln.
• Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern.

Unser Versprechen

Du wirst dich bei uns wohlfühlen! Kollegial, familiär und auf Augenhöhe – wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander. Diversität und verschiedene Blickwinkel werden bei uns genauso geschätzt wie du als Mensch. Das und viel mehr steht für unser ganz besonderes Wir-Gefühl. Für das es sogar ein Wort gibt: adessi.

Unsere Kultur und das Zusammenarbeiten sind geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Anerkennung und Unterstützung. Das verbindet uns hierarchieübergreifend – auch im Home-Office. So belegen wir den 1. Platz beim Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber in der ITK“.

Unser umfangreiches Trainingsangebot und ein transparentes Laufbahnstufenmodell für alle sorgen dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht stillsteht. Denn gemeinsam zu wachsen und Chancengeber zu sein, das ist programmiert in unserer DNA.