Senior Consultant SAP HCM Public (all genders)

adesso business consulting AG; Dresden; On-site; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Job summary

adesso business consulting AG in Deutschland sucht eine erfahrene SAP-HCM-Berater:in, die öffentliche Sektor-Kunden bei Neugestaltung und Optimierung der HR-Prozesse unterstützt. Sie planen, konzipieren und gestalten hybride SAP-Landschaften mit HCM, SuccessFactors und S/4HANA; begleiten Roadmap und Migration.

Sie arbeiten nah am Kunden und liefern maßgeschneiderte Lösungen. Sie arbeiten teamorientiert, teilen Wissen intern und extern und tragen durch Ihre Hands-on-Mentalität zum Projekterfolg

Qualifications

• Fundierte Erfahrung in der Konzeption und Implementierung von SAP HCM-Lösungen.
• Erfahrung mit TVÖD und hybriden SAP HR-Systemlandschaften vorteilhaft.
• Ausgeprägte Beratungskompetenz, Kundenorientierung und Teamfähigkeit.

Responsibilities

• Nah am Kunden: Du berätst und betreust öffentliche Sektor-Kunden bei Neugestaltung/Optimierung der HR-Prozesse mit SAP-Lösungen.
• Hands on: Umsetzung der Anforderungen mittels Customizing.
• SAP: Planung, Konzeption und Gestaltung hybrider SAP-Landschaften mit SAP HCM und/oder SAP SuccessFactors.
• Serviceorientierung: Beratung und Unterstützung bei Roadmap/Migration auf SAP HCM für S/4HANA.
• Vielfältigkeit: Übernahme von Verantwortung in interessanten Projekten.
• Sales-Affinität: Unterstützung des Vertriebs durch Fachwissen bei Kundenakquise.

Skills

SAP HCM

HR-Consulting

Kundenbetreuung

Tools

SAP

Job description

• Nah am Kunden: Du berätst und betreust unsere Kunden des öffentlichen Sektors bei der Neugestaltung und Optimierung der HR-Prozesse mit SAP-Lösungen.
• Hands on: Die Umsetzung der Anforderungen bzw. Anpassungen führst du mittels Customizing durch.
• SAP: Du planst, konzipierst und gestaltest die Architektur hybrider Landschaften mit SAP Human Capital Management und/oder SAP SuccessFactors.
• Serviceorientierung: Beratend und unterstützend stehst du unseren Kunden bei der Roadmap und der Migration auf SAP HCM für S/4HANA zur Seite.
• Vielfältigkeit: Du übernimmst Verantwortung in interessanten und vielfältigen Projekten.
• Sales-Affinität: Bei der Kundenakquise unterstützt du den Vertrieb durch deine Fachexpertise.
• SAP-Background: Deine fundierte Berufserfahrung, in der Konzeption und Implementierung von SAP HCM-Lösungen bspw. in PA, PY, PT, OM oder VADM, bilden die Basis deines Profils.
• TVÖD: Solide Kenntnisse in HR-Prozessen insbesondere des TVÖD und idealerweise Erfahrungen mit hybriden SAP HR-Systemlandschaften bringst du mit.
• Wissensweitergabe:Die Bereitschaft, dein Wissen intern, als auch extern mit unseren Kunden zu teilen und dieses zu schulen.
• Kundenorientierung: Deine Haltung ist geprägt von einer kundenzentrierten Arbeitsweise, einem lernenden Selbstbild und Freude an der Arbeit im Team.
• Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern.

DEINE ROLLE

• Nah am Kunden: Du berätst und betreust unsere Kunden des öffentlichen Sektors bei der Neugestaltung und Optimierung der HR-Prozesse mit SAP-Lösungen.
• Hands on: Die Umsetzung der Anforderungen bzw. Anpassungen führst du mittels Customizing durch.
• SAP: Du planst, konzipierst und gestaltest die Architektur hybrider Landschaften mit SAP Human Capital Management und/oder SAP SuccessFactors.
• Serviceorientierung: Beratend und unterstützend stehst du unseren Kunden bei der Roadmap und der Migration auf SAP HCM für S/4HANA zur Seite.
• Vielfältigkeit: Du übernimmst Verantwortung in interessanten und vielfältigen Projekten.
• Sales-Affinität: Bei der Kundenakquise unterstützt du den Vertrieb durch deine Fachexpertise.

DEIN PROFIL

• SAP-Background: Deine fundierte Berufserfahrung, in der Konzeption und Implementierung von SAP HCM-Lösungen bspw. in PA, PY, PT, OM oder VADM, bilden die Basis deines Profils.
• TVÖD: Solide Kenntnisse in HR-Prozessen insbesondere des TVÖD und idealerweise Erfahrungen mit hybriden SAP HR-Systemlandschaften bringst du mit.
• Wissensweitergabe:Die Bereitschaft, dein Wissen intern, als auch extern mit unseren Kunden zu teilen und dieses zu schulen.
• Kundenorientierung: Deine Haltung ist geprägt von einer kundenzentrierten Arbeitsweise, einem lernenden Selbstbild und Freude an der Arbeit im Team.
• Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern.

Unser Versprechen: Du wirst dich bei uns wohlfühlen! Kollegial, familiär und auf Augenhöhe – wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander. Diversität und verschiedene Blickwinkel werden bei uns genauso geschätzt wie du als Mensch. Das und viel mehr steht für unser ganz besonderes Wir-Gefühl. Für das es sogar ein Wort gibt: adessi.

Unsere Kultur und das Zusammenarbeiten sind geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Anerkennung und Unterstützung. Das verbindet uns hierarchieübergreifend – auch im Home-Office. So belegen wir zum wiederholten Mal den 1. Platz beim Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber in der ITK“!. Unser umfangreiches Trainingsangebot und ein transparentes Laufbahnstufenmodell für alle sorgen dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht stillsteht. Denn gemeinsam zu wachsen und Chancengeber zu sein, das ist programmiert in unserer DNA.