Senior Consultant SAP HCM, Module PA & OM/SW (m/w/d/x)

T-Systems International; Berlin; Vor Ort; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Zusammenfassung

T-Systems International GmbH in Berlin sucht einen erfahrenen SAP HCM Berater (PA/OM) zur ganzheitlichen Kundenbetreuung. Sie analysieren Anforderungen, designen Konzepte und setzen Personalstammdaten, Organisationsstrukturen sowie Stellenwirtschaft um.

Sie leiten Workshops, erstellen Fachkonzepte, begleiten Angebote und unterstützen Junioren. Ideal sind >5 Jahre End-to-End-Erfahrung, gute Deutschkenntnisse (C1) und Kenntnisse zu Public Sector Anforderungen.

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre SAP HCM End-to-End-Projekte, Schwerpunkt PA/OM.
• Fundierte Kenntnisse Personalprozesse, Stammdaten und Organ structures.
• Eigenständiges Customizing der SAP HCM-Module und bereichsübergreifende Stellenwirtschaft.
• Erfahrung im öffentlichen Dienst und/oder Privatwirtschaft, Deutsch C1.

Aufgaben

• Ganzheitliche Beratung unserer Kunden rund um SAP HCM PA/OM und SW.
• Analyse, Konzeption und Umsetzung von Kundenanforderungen.
• Erstellung von Fachkonzepten, technischen Spezifikationen und Dokumentationen.
• Durchführung von Workshops, Best-Practices-Präsentationen und Anwenderschulungen.
• Mitwirkung bei Angeboten, Qualitätssicherung und Unterstützung der Entwicklung von Junioren.
• Übernahme von (Teil-)Projektleitungen.

Kenntnisse

SAP HCM

PA/OM

Public sector

Tools

ABAP

SAP HR Cloud

Jobbeschreibung

Über T-Systems International GmbH

Bei T-Systems bieten wir unseren Geschäftskunden die richtigen Systemlösungen für ihr digitales Business. Mit unserem Portfolio stellen wir sicher, dass digitale Transformation Komplexität reduziert, Kosten einspart und die alltägliche Arbeit erleichtert. Unsere Schwerpunkte sind Konnektivität, Digital, Cloud & Infrastruktur sowie Sicherheit – Let’s power higher performance!

Ihre Aufgabe

• Ganzheitliche Beratung unserer Kunden rund um SAP HCM Personaladministration (PA) und Organisationsmanagement (OM), sowie im öffentlichen Dienst auch im Bereich Stellenwirtschaft (SW)
• Analyse, Konzeption und Umsetzung von Kundenanforderungen
• Umsetzung von Personalstammdaten, Organisationsstrukturen und Customizing der Stellenwirtschaft (Planung und Finanzierung) im Zusammenspiel mit Finance und Controlling (FI/CO) bzw. dem öffentlichen Haushalt (HKR)
• Erstellung von Fachkonzepten, technischen Spezifikationen und Dokumentationen
• Durchführung von Workshops, Best‑Practices‑Präsentationen und Anwenderschulungen
• Mitwirkung bei Angeboten und Qualitätssicherung
• Unterstützung der Entwicklung von Junioren
• Übernahme von (Teil-)Projektleitungen

Ihr Profil

• Mehrjährige Erfahrung (mind. 5 Jahre) in SAP HCM End‑to‑End‑Kundenprojekten mit Schwerpunkt PA, OM und Stellenwirtschaft
• Fundierte Kenntnisse in Personalprozessen, Stammdaten- und Organisationsstrukturen sowie Objektverknüpfungen
• Eigenständiges Customizing der SAP HCM‑Module und der modulübergreifenden Stellenwirtschaft
• Erfahrung im öffentlichen Dienst und/oder der Privatwirtschaft
• Kenntnisse der Abhängigkeiten zu Zeitwirtschaft (PT), Payroll (PY), Finance und Controlling (FI/CO), HKR, Personalkostenplanung (PKP), ABAP und SAP HR Cloud‑Anwendungen
• Analytisches Denken, ausgeprägte Beratungskompetenz und strukturierte Arbeitsweise
• Erfahrung mit Projektmanagement‑Standards und agilen Methoden
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse (mindestens B2)

Schwerbehinderte Kandidat*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.