Senior Consultant SAP HCM H4S4-Transformation (m/w/d)

Sopra Steria DE; Deutschland; Hybrid; EUR 65.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Weiterbildung & Zertifizierungen

Sabbatical

Firmenwagen

Dienstfahrrad

Deutschlandticket

30 Tage Urlaub

Zusammenfassung

Sopra Steria DE sucht eine/n Transformationsmanager/in im HR-IT-Umfeld, der/die H4S4-Transformationen analysiert, konzipiert und realisiert und Kunden bei der Entwicklung zukunftsfähiger HR-IT-Architekturen unterstützt. Du übernimmst eine zentrale Rolle in Transformationsprojekten – von der strategischen Beratung bis zur Implementierung.

Du analysierst Kundenanforderungen, übersetzt sie in fachliche, technische und prozessuale Lösungen, arbeitest deutschlandweit in unseren Offices, beim Kunden

Qualifikationen

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Berufsausbildung.
• Du hast fundierte SAP HCM Kenntnisse in mehreren Modulen und bereits Erfahrung in der Rolle als (Teil-)Projektleiter gesammelt.
• Bereits erfolgreich Erfahrungen in Projekten im Bereich H4S4-Transformationen sind von Vorteil.
• Gutes bis sehr gutes Fachwissen über Personalarbeitergänzen dein Profil.
• Du weißt wie man KI-Tools gezielt und reflektiert einsetzt, bewertest Ergebnisse kritisch und bringst aktuelle technologische Entwicklungen sowie innovative Impulse wirkungsvoll in deine Arbeit, Projekte und Kundenlösungen ein.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2 Niveau) runden dein Profil ab.

Aufgaben

• Du analysierst, konzipierst und realisierst H4S4-Transformationen und unterstützt unsere Kunden auf dem Weg in eine zukunftsfähige HR-IT-Architektur.
• Du übernimmst eine zentrale Rolle in unseren Transformationsprojekten – von der strategischen Beratung zur erfolgreichen Implementierung.
• Zudem analysierst und verstehst du die Anforderungen unserer Kunden und kannst diese in fachliche, technische und prozessuale Lösungen überführen.
• Du ergänzt ein gut funktionierendes Team, das den Austausch untereinander sehr schätzt und sich gegenseitig unterstützt.
• Du entwickelst KI-gestützte Lösungsansätze und Automatisierungen, bewertest deren Mehrwert sowie Einsatzgrenzen kritisch und leitest daraus konkrete Impulse ab, bestehende Prozesse weiterzuentwickeln sowie neue zu etablieren.
• Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und deiner Projektsituation – du arbeitest deutschlandweit in unseren Offices, beim Kunden vor Ort und von zu Hause.

Kenntnisse

SAP HCM

Projektleitung

KI-Tools

HR-Transformation

Deutsch & Englisch B2

Ausbildung

Wirtschafts-/Informatik Studium

Tools

SAP

Jobbeschreibung

Unternehmensbeschreibung

Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. Wir sehen uns als Vordenker*innen, handeln und denken strategisch, entwickeln mit unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen, sowie präzise Prozesse und implementieren innovative Technologien. Weltweit sind wir über 50.000 tech-affine und kluge Köpfe – gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Kunden und die der Gesellschaft.

Bist du bereit, das digitale Europa mitzugestalten?

Stellenbeschreibung

• Du analysierst, konzipierst und realisierst H4S4-Transformationen und unterstützt unsere Kunden auf dem Weg in eine zukunftsfähige HR-IT-Architektur
• Du übernimmst eine zentrale Rolle in unseren Transformationsprojekten – von der strategischen Beratung zur erfolgreichen Implementierung
• Zudem analysierst und verstehst du die Anforderungen unserer Kunden und kannst diese in fachliche, technische und prozessuale Lösungen überführen
• Du ergänzt ein gut funktionierendes Team, das den Austausch untereinander sehr schätzt und sich gegenseitig unterstützt
• Du entwickelst KI-gestützte Lösungsansätze undAutomatisierungen, bewertest deren Mehrwert sowieEinsatzgrenzen kritisch und leitest daraus konkrete Impulse ab,bestehende Prozesse weiterzuentwickeln sowie neue zuetablieren
• Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und deiner Projektsituation – du arbeitest deutschlandweit in unseren Offices, beim Kunden vor Ort und von zu Hause

Qualifikationen

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Berufsausbildung
• Du hast fundierte SAP HCM Kenntnisse in mehreren Modulen und bereits Erfahrung in der Rolle als (Teil-)Projektleiter gesammelt
• Bereits erfolgreich Erfahrungen in Projekten im Bereich H4S4-Transformationen sind von Vorteil
• Gutes bis sehr gutes Fachwissen über Personalarbeitergänzen dein Profil
• Du weißt wie man KI-Tools gezielt und reflektiert einsetzt, bewertest Ergebnissekritisch und bringst aktuelle technologische Entwicklungen sowieinnovative Impulse wirkungsvoll in deine Arbeit, Projekte undKundenlösungen ein
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2 Niveau) runden dein Profil ab

Zusätzliche Informationen

• Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
• Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical
• Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
• SpenditCard: Monatlich stehen dir zusätzlich zum Gehalt 50Euro steuerfreies Guthaben zur Verfügung, die du flexibel für Shops in deiner Nähe nutzen kannst
• IT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
• Mobilität: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung sowie Bezuschussung des Deutschlandtickets
• Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt

Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer 2.700 Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist. Wir setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitale Inklusion – wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft. Wir glauben fest daran, dass digitale Innovationen ein Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind.