Senior Consultant SAP HCM H4S4-Transformation (m/w/d)

Sopra Steria USA; Deutschland; Hybrid; EUR 70.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Hybrides Arbeiten in Deutschland

30 Tage Urlaub

SpenditCard 50 Euro/Monat

Firmenwagen & Dienstrad

Deutschlandticket-Zuschuss

IT-Equipment-Unterstützung

Zusammenfassung

Sopra Steria Deutschland sucht eine/n Berater/in für H4S4-Transformationen mit Fokus auf HR‑IT‑Architektur. Sie analysieren, konzipieren und realisieren Transformationsprojekte und begleiten Kunden von der Strategie bis zur Implementierung.

Sie bringen SAP HCM Kenntnisse in mehreren Modulen, Projekterfahrung und Kenntnisse im Einsatz von KI‑Tools mit. Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2) sind erforderlich; hybrides Arbeiten in Deutschland und zeitweise in EU-Ländern ist möglich.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts‑Informatik, Mathematik oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung.
• Fundierte SAP HCM Kenntnisse in mehreren Modulen.
• Erfahrung als Teil-/Projektleiter in Transformationsprojekten.
• Gutes bis sehr gutes Fachwissen über Personalprozesse.
• Know-how im gezielten Einsatz von KI-Tools, Ergebnisse kritisch bewerten und innovatives Potenzial ableiten.
• Deutsch- und Englischkenntnisse mindestens B2.

Aufgaben

• Analysieren, konzipieren und realisieren H4S4‑Transformationen und unterstützen Kunden beim Aufbau zukunftsfähiger HR-IT‑Architekturen.
• Zentrale Rolle in Transformationsprojekten von der strategischen Beratung bis zur Implementierung.
• Anforderungen analysieren und in fachliche, technische und prozessuale Lösungen überführen.
• Teamarbeit stärken und Austausch sowie gegenseitige Unterstützung fördern.
• KI‑gestützte Lösungsansätze und Automatisierungen entwickeln, Mehrwert bewerten und Einsatzgrenzen ableiten.
• Projekteinsätze deutschlandweit in Offices, beim Kunden vor Ort oder von zu Hause – flexibel und hybride Arbeitsformen.

Kenntnisse

SAP HCM Kenntnisse

Projektleitung

KI-Tools einsetzen

Sprachkenntnisse Deutsch/Englisch

Ausbildung

Wirtschaftsinformatik/Mathematik/Wirtschaftswissenschaften oder äquivalente Ausbildung

Jobbeschreibung

Unternehmensbeschreibung

Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. Wir sehen uns als Vordenker*innen, handeln und denken strategisch, entwickeln mit unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen, sowie präzise Prozesse und implementieren innovative Technologien. Weltweit sind wir über 50.000 tech-affine und kluge Köpfe – gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Kunden und die der Gesellschaft.

Bist du bereit, das digitale Europa mitzugestalten?

Stellenbeschreibung

• Du analysierst, konzipierst und realisierst H4S4-Transformationen und unterstützt unsere Kunden auf dem Weg in eine zukunftsfähige HR-IT-Architektur
• Du übernimmst eine zentrale Rolle in unseren Transformationsprojekten – von der strategischen Beratung zur erfolgreichen Implementierung
• Zudem analysierst und verstehst du die Anforderungen unserer Kunden und kannst diese in fachliche, technische und prozessuale Lösungen überführen
• Du ergänzt ein gut funktionierendes Team, das den Austausch untereinander sehr schätzt und sich gegenseitig unterstützt
• Du entwickelst KI-gestützte Lösungsansätze undAutomatisierungen, bewertest deren Mehrwert sowieEinsatzgrenzen kritisch und leitest daraus konkrete Impulse ab,bestehende Prozesse weiterzuentwickeln sowie neue zuetablieren
• Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und deiner Projektsituation – du arbeitest deutschlandweit in unseren Offices, beim Kunden vor Ort und von zu Hause

Qualifikationen

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Berufsausbildung
• Du hast fundierte SAP HCM Kenntnisse in mehreren Modulen und bereits Erfahrung in der Rolle als (Teil-)Projektleiter gesammelt
• Bereits erfolgreich Erfahrungen in Projekten im Bereich H4S4-Transformationen sind von Vorteil
• Gutes bis sehr gutes Fachwissen über Personalarbeitergänzen dein Profil
• Du weißt wie man KI-Tools gezielt und reflektiert einsetzt, bewertest Ergebnissekritisch und bringst aktuelle technologische Entwicklungen sowieinnovative Impulse wirkungsvoll in deine Arbeit, Projekte undKundenlösungen ein
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2 Niveau) runden dein Profil ab

Zusätzliche Informationen

• Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
• Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical
• Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
• SpenditCard: Monatlich stehen dir zusätzlich zum Gehalt 50Euro steuerfreies Guthaben zur Verfügung, die du flexibel für Shops in deiner Nähe nutzen kannst
• IT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
• Mobilität: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung sowie Bezuschussung des Deutschlandtickets
• Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt

Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer 2.700 Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist. Wir setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitale Inklusion – wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft. Wir glauben fest daran, dass digitale Innovationen ein Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind. Impressum