Consultant SAP HCM (m/w/d)

Sopra Steria; Germany (OH); On-site; USD 69,000 - 104,000; Full time

Benefits offered by this job

Weiterbildung & Zertifizierungen

Sabbatical

30 Tage Urlaub

Job summary

Sopra Steria sucht einen SAP HCM-Consultant, der Anforderungen im SAP HCM Umfeld konzipiert und realisiert. Sie unterstützen Implementierungen und Bestandsprojekte und arbeiten in einem teamorientierten Umfeld.

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-/Informatik oder Mathematik/Wirtschaftswissenschaften, Deutsch ab C1 (mind. B2) und Englischkenntnisse. Hybrides Arbeiten in Deutschland, geringe Reisebedürfnisse, Weiterbildung inkludiert.

Qualifications

• Gute Deutschkenntnisse ab B2-Niveau und gute Englischkenntnisse.
• Konzeptionelle und analytische Fähigkeiten im SAP HCM Umfeld.
• Erfahrung mit Implementierungs- und Bestandsprojekten ist wünschenswert.

Responsibilities

• Konzipieren und Realisieren von Anforderungen im SAP HCM Umfeld.
• Beraten und unterstützen bei SAP HCM Einführungen und Neuanforderungen von Konzept bis Produktivsetzung.
• Arbeiten im Team mit guter Kommunikationskultur und Stakeholder-Management.
• Hybrid-Arbeitsmodell, regelmäßige Reisen sind nicht erforderlich.

Skills

Kommunikationsstärke

Empathie

Sicheres Auftreten

Teamfähigkeit

Education

Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-/Informatik, Mathematik oder Wirtschaftswissenschaften

Tools

SAP HCM

Job description

Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. Wir sehen uns als Vordenker*innen, handeln und denken strategisch, entwickeln mit unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen, sowie präzise Prozesse und implementieren innovative Technologien. Weltweit sind wir über 50.000 tech-affine und kluge Köpfe – gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Kunden und die der Gesellschaft.

Bist du bereit, das digitale Europa mitzugestalten?

Stellenbeschreibung

• Du konzipierst und realisierst Anforderungen im SAP HCM Umfeld
• Als Consultant wendest du deine SAP HCM und methodischen Kenntnisse branchenübergreifend in Implementierungs- und Bestandsprojekten an
• Im Rahmen von SAP HCM Einführungen und Neuanforderungen bei unseren Kunden unterstützt du ganzheitlich, beginnend bei der Konzeption bis hin zur Betreuung nach Produktivsetzung
• Du hast Spaß, in einem sehr gut funktionierenden Team zu arbeiten, das den Austausch untereinander sehr schätzt und sich gegenseitig unterstützt
• In dieser Position arbeitest du überwiegend hybrid, regelmäßige Dienstreisen sind nicht erforderlich
• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik oder Wirtschaftswissenschaften
• Du bringst Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich SAP HCM und idealerweise in personalwirtschaftlichen Prozessen mit
• Im Umgang mit Kunden überzeugst du durch Kommunikationsstärke, Empathie und ein sicheres Auftreten auf unterschiedlichen Stakeholder-Ebenen
• Gute Deutschkenntnisse (ab B2 Niveau) sowie Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Zusätzliche Informationen

• Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
• Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical
• Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
• SpenditCard: Monatlich stehen dir zusätzlich zum Gehalt 50Euro steuerfreies Guthaben zur Verfügung, die du flexibel für Shops in deiner Nähe nutzen kannst
• IT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
• Mobilität: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung sowie Bezuschussung des Deutschlandtickets
• Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt

Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer 2.600 Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist.

Wir setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitale Inklusion – wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft. Wir glauben fest daran, dass digitale Innovationen ein Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind.