Consultant SAP HCM (m/w/d)

Sopra Steria DE; Deutschland; Hybrid; EUR 65.000 - 95.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Weiterbildung

Work-Life-Balance

30 Tage Urlaub – flexibel erhöhbar

Mobilität: Firmenwagen & Dienstfahrrad

Zusammenfassung

Sopra Steria DE in Deutschland sucht Sie als SAP HCM-Consultant, der Anforderungen im SAP HCM Umfeld konzipiert und realisiert. Sie arbeiten branchenübergreifend an Implementierungs- und Bestandsprojekten und begleiten SAP HCM-Einführungen von Konzeption bis Produktivsetzung.

Sie arbeiten hybrid, kommunizieren sicher mit Stakeholdern auf Augenhöhe, entwickeln KI-gestützte Lösungsansätze und Automatisierungen und tragen so zur Weiterentwicklung von Prozessen bei.

Qualifikationen

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik oder Wirtschaftswissenschaften
• Du bringst Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich SAP HCM und idealerweise in personalwirtschaftlichen Prozessen mit
• Im Umgang mit Kunden überzeugst du durch Kommunikationsstärke, Empathie und ein sicheres Auftreten auf unterschiedlichen Stakeholder‑Ebenen
• Du weißt wie man KI-Tools gezielt und reflektiert einsetzt, bewertest Ergebnisse kritisch und bringst aktuelle technologische Entwicklungen sowie innovative Impulse wirkungsvoll in deine Arbeit, Projekte und Kundenlösungen ein
• Gute Deutschkenntnisse (ab B2 Niveau) sowie Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Aufgaben

• Du konzipierst und realisierst Anforderungen im SAP HCM Umfeld
• Als Consultant wendest du deine SAP HCM und methodischen Kenntnisse branchenübergreifend in Implementierungs- und Bestandsprojekten an
• Im Rahmen von SAP HCM Einführungen und Neuanforderungen bei unseren Kunden unterstützt du ganzheitlich, beginnend bei der Konzeption bis hin zur Betreuung nach Produktivsetzung
• Du hast Spaß, in einem sehr gut funktionierenden Team zu arbeiten, das den Austausch untereinander sehr schätzt und sich gegenseitig unterstützt
• Du entwickelst KI-gestützte Lösungsansätze und Automatisierungen, bewertest deren Mehrwert sowie Einsatzgrenzen kritisch und leitest daraus konkrete Impulse ab, bestehende Prozesse weiterzuentwickeln sowie neue zu etablieren
• In dieser Position arbeitest du überwiegend hybrid, regelmäßige Dienstreisen sind nicht erforderlich

Kenntnisse

SAP HCM

Kommunikationsstärke

Empathie

Stakeholder-Kommunikation

Englischkenntnisse

Deutschkenntnisse

Teamarbeit

Personalprozesse

KI-Tools

Ausbildung

Wirtschaftsinformatik / -Mathematik / Wirtschaftswissenschaften

Tools

KI-Tools

Jobbeschreibung

Unternehmensbeschreibung

Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. Wir sehen uns als Vordenker*innen, handeln und denken strategisch, entwickeln mit unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen, sowie präzise Prozesse und implementieren innovative Technologien. Weltweit sind wir über 50.000 tech-affine und kluge Köpfe – gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Kunden und die der Gesellschaft.

Bist du bereit, das digitale Europa mitzugestalten?

Stellenbeschreibung

• Du konzipierst und realisierst Anforderungen im SAP HCM Umfeld


• Als Consultant wendest du deine SAP HCM und methodischen Kenntnisse branchenübergreifend in Implementierungs- und Bestandsprojekten an


• Im Rahmen von SAP HCM Einführungen und Neuanforderungen bei unseren Kunden unterstützt du ganzheitlich, beginnend bei der Konzeption bis hin zur Betreuung nach Produktivsetzung


• Du hast Spaß, in einem sehr gut funktionierenden Team zu arbeiten, das den Austausch untereinander sehr schätzt und sich gegenseitig unterstützt


• Du entwickelst KI-gestützte Lösungsansätze und Automatisierungen, bewertest deren Mehrwert sowie Einsatzgrenzen kritisch und leitest daraus konkrete Impulse ab, bestehende Prozesse weiterzuentwickeln sowie neue zu etablieren


• In dieser Position arbeitest du überwiegend hybrid, regelmäßige Dienstreisen sind nicht erforderlich

Qualifikationen

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik oder Wirtschaftswissenschaften


• Du bringst Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich SAP HCM und idealerweise in personalwirtschaftlichen Prozessen mit


• Im Umgang mit Kunden überzeugst du durch Kommunikationsstärke, Empathie und ein sicheres Auftreten auf unterschiedlichen Stakeholder‑Ebenen


• Du weißt wie man KI-Tools gezielt und reflektiert einsetzt, bewertest Ergebnisse kritisch und bringst aktuelle technologische Entwicklungen sowie innovative Impulse wirkungsvoll in deine Arbeit, Projekte und Kundenlösungen ein


• Gute Deutschkenntnisse (ab B2 Niveau) sowie Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Zusätzliche Informationen

• Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens


• Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical


• Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage


• SpenditCard: Monatlich stehen dir zusätzlich zum Gehalt 50Euro steuerfreies Guthaben zur Verfügung, die du flexibel für Shops in deiner Nähe nutzen kannst


• IT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten


• Mobilität: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung sowie Bezuschussung des Deutschlandtickets


• Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt

Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer 2.700 Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist.
Wir setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitale Inklusion – wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft. Wir glauben fest daran, dass digitale Innovationen ein Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind.
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