(Senior) Consultant New Work Public Sector (all genders)

msg; München; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Mentoring-Programme

Corporate Benefits

Mobiles Arbeiten

Soziales Engagement

Zusammenfassung

Ein führendes Beratungsunternehmen sucht nach einem Experten, der die deutschen Verwaltungen im Kulturwandel begleitet. Die Position erfordert ein abgeschlossenes Studium sowie Erfahrung in der Beratung und im Veränderungsmanagement im öffentlichen Sektor. Bewerber sollten flexibel sein für projektbedingte Einsätze und die Fähigkeit besitzen, neue Arbeitsmethoden einzuführen. Das Unternehmen bietet eine vertrauensvolle Teamkultur und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich.
• Erfahrung im Veränderungsmanagement im öffentlichen Sektor.
• Flexibilität für projektbedingte Einsätze.

Aufgaben

• Begleitung von Behörden im Kulturwandel.
• Konzeption neuer Arbeitsbedingungen.
• Beratung und Coaching der Führungskräfte.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Projektmanagement

Veränderungsmanagement

New Work-Ansätze

Ausbildung

Studium: Politik-, Verwaltungs-, oder Wirtschaftswissenschaften, Soziologie, Psychologie

Tools

PRINCE2

PMI

Agile Methoden

Jobbeschreibung

Overview

Du suchst Aufgaben mit gesellschaftlicher Relevanz und möchtest mit uns die deutschen Verwaltungen in die digitale Zukunft führen? In unserer Brancheneinheit Public Sector kannst du in einem multidisziplinären Team abwechslungsreiche Aufgaben meistern und dabei neue Maßstäbe setzen. Gute Teamarbeit ist uns genauso wichtig wie deine persönliche Entwicklung, dessen Gestaltung du steuern kannst.

Responsibilities

• Begleitung von Behörden im Kulturwandel sowie Gestaltung des Arbeitens der öffentlichen Verwaltung im Hinblick auf den Arbeitsplatz 4.0
• Konzeption und Umsetzung neuer organisatorischer und technischer Arbeitsbedingungen in Behörden
• Beratung, Schulung und Coaching der Führungskräfte und Beschäftigten des öffentlichen Dienstes im Veränderungsprozess
• Mitwirken in anspruchsvollen Projekten für Kunden der öffentlichen Verwaltung auf allen Ebenen
• "Grow Your Talent": Methodisch fundierte Angebote zur Förderung persönlicher Stärken, zum zielgerichteten Ausbau der fachlichen Kompetenz und zur Entwicklung einer fokussierten Arbeitsweise

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium der Politik-, Verwaltungs-, oder Wirtschaftswissenschaften, Soziologie, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation
• Kompetenz in der Begleitung von organisatorischen Veränderungsprozessen im öffentlichen Sektor durch zielgerichtete Kommunikationsmaßnahmen, Workshops und Beteiligungsformate
• Fähigkeit, New Work-Ansätze in föderalen Strukturen des öffentlichen Sektors erfolgreich einzuführen und zu verankern
• Erfahrung in der Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten nach etablierten Standards (z. B. PRINCE2, PMI, agile Methoden) unter Berücksichtigung der spezifischen Anforderungen des öffentlichen Sektors
• Flexibilität für projektbedingte Kundeneinsätze

Benefits

• Gelebte Kultur "Mensch im Mittelpunkt"
• Nachhaltige Projekte & Soziales Engagement
• Förderung von Diversität & Chancengleichheit
• Vertrauensvoller Teamspirit & Gestaltungsfreiheit
• Passgenaue Weiterentwicklung & Mentoring
• Flexibles Arbeiten & Work-Life Integration
• Corporate Benefits
• Mobiles Arbeiten

Ansprechperson

Janina Weber
Abteilungsleitung
[e-mail]
Referenznummer: 2024-0140