(Senior) Consultant New Work Public Sector (all genders)

msg; Leinfelden-Echterdingen; Hybrid; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Gelebte Kultur Mensch im Mittelpunkt

Nachhaltige Projekte & Soziales Engagement

Mentoring

Flexibles Arbeiten

Corporate Benefits

Flexible Arbeitszeit

Mobiles Arbeiten

Benefit-Programm

Zusammenfassung

Ein führendes Beratungsunternehmen in Leinfelden-Echterdingen sucht einen Berater für den öffentlichen Sektor, der Behörden im Kulturwandel begleitet und neue Arbeitsbedingungen in der Verwaltung gestaltet. Gesucht wird eine Person mit einem abgeschlossenen Studium der Politik, Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften, die Erfahrungen in Veränderungsprozessen und der Einführung von New Work-Ansätzen mitbringt. Nutzen Sie die Gelegenheit, um an nachhaltigen Projekten zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich.
• Kompetenz in Veränderungsprozessen im öffentlichen Sektor.
• Erfahrung in der Einführung von New Work-Ansätzen.
• Erfahrung in der Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten nach etablierten Standards (z. B. PRINCE2, PMI, agile Methoden) unter Berücksichtigung der spezifischen Anforderungen des öffentlichen Sektors.
• Flexibilität für projektbedingte Kundeneinsätze.

Aufgaben

• Begleitung von Behörden im Kulturwandel.
• Gestaltung neuer Arbeitsbedingungen in Behörden.
• Beratung und Schulung der Führungskräfte im Veränderungsprozess.
• Mitwirkung an anspruchsvollen Projekten der öffentlichen Verwaltung auf allen Ebenen.
• Grow Your Talent: Förderung persönlicher Stärken und fachlicher Kompetenzen.

Kenntnisse

Organisatorische Veränderungsprozesse

Kommunikationsmaßnahmen

New Work-Ansätze

Projektplanung und -steuerung

Flexibilität in Kundeneinsätzen

Ausbildung

Studium der Politik-, Verwaltungs-, oder Wirtschaftswissenschaften

Tools

PRINCE2/PMI/Agile

Jobbeschreibung

Overview

Du suchst Aufgaben mit gesellschaftlicher Relevanz und möchtest mit uns die deutschen Verwaltungen in die digitale Zukunft führen? In unserer Brancheneinheit Public Sector kannst du in einem multidisziplinären Team abwechslungsreiche Aufgaben meistern und dabei neue Maßstäbe setzen. Gute Teamarbeit ist uns genauso wichtig wie deine persönliche Entwicklung, dessen Gestaltung du steuern kannst.

Responsibilities

• Begleitung von Behörden im Kulturwandel sowie Gestaltung des Arbeitens der öffentlichen Verwaltung im Hinblick auf den Arbeitsplatz 4.0
• Konzeption und Umsetzung neuer organisatorischer und technischer Arbeitsbedingungen in Behörden
• Beratung, Schulung und Coaching der Führungskräfte und Beschäftigten des öffentlichen Dienstes im Veränderungsprozess
• Mitwirken in anspruchsvollen Projekten für Kunden der öffentlichen Verwaltung auf allen Ebenen
• "Grow Your Talent": Methodisch fundierte Angebote zur Förderung persönlicher Stärken, zum zielgerichteten Ausbau der fachlichen Kompetenz und zur Entwicklung einer fokussierten Arbeitsweise

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium der Politik-, Verwaltungs-, oder Wirtschaftswissenschaften, Soziologie, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation
• Kompetenz in der Begleitung von organisatorischen Veränderungsprozessen im öffentlichen Sektor durch zielgerichtete Kommunikationsmaßnahmen, Workshops und Beteiligungsformate
• Fähigkeit, New Work-Ansätze in föderalen Strukturen des öffentlichen Sektors erfolgreich einzuführen und zu verankern
• Erfahrung in der Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten nach etablierten Standards (z. B. PRINCE2, PMI, agile Methoden) unter Berücksichtigung der spezifischen Anforderungen des öffentlichen Sektors
• Flexibilität für projektbedingte Kundeneinsätze

Benefits

• Gelebte Kultur "Mensch im Mittelpunkt"
• Nachhaltige Projekte & Soziales Engagement
• Förderung von Diversität & Chancengleichheit
• Vertrauensvoller Teamspirit & Gestaltungsfreiheit
• Passgenaue Weiterentwicklung & Mentoring
• Flexibles Arbeiten & Work-Life Integration
• Corporate Benefits
• Mobiles Arbeiten

Ansprechperson

Janina Weber
Abteilungsleitung
[e-mail]
Referenznummer: 2024-0140