(Senior) Consultant New Work Public Sector (all genders)

msg; Köln; Hybrid; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mensch im Mittelpunkt Kultur

Nachhaltige Projekte

Mentoring Angebote

Flexibles Arbeiten

Corporate Benefits

Mobiles Arbeiten

Zusammenfassung

Ein führendes Beratungsunternehmen in Köln sucht einen Berater (m/w/d) für die digitale Transformation in der öffentlichen Verwaltung. In einem multidisziplinären Team arbeiten Sie an der Gestaltung von New Work-Ansätzen und unterstützen Behörden im Kulturwandel. Erwartet werden ein relevantes Studium sowie Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen. Flexible Arbeitszeitgestaltung und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten sind Teil des Angebots.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich.
• Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen.
• Fähigkeit, New Work-Methoden erfolgreich einzuführen.

Aufgaben

• Begleitung von Behörden im Kulturwandel.
• Konzeption neuer Arbeitsbedingungen für den öffentlichen Dienst.
• Beratung und Coaching für Führungskräfte im Veränderungsprozess.
• Mitwirkung in anspruchsvollen Projekten für die öffentliche Verwaltung.

Kenntnisse

Organisatorische Veränderungsprozesse begleiten

Kommunikationsmaßnahmen entwickeln

New Work-Ansätze implementieren

Projektmanagement nach PRINCE2, PMI

Flexibilität

Ausbildung

Studium der Politik-, Verwaltungs-, oder Wirtschaftswissenschaften

Jobbeschreibung

Overview

Du suchst Aufgaben mit gesellschaftlicher Relevanz und möchtest mit uns die deutschen Verwaltungen in die digitale Zukunft führen? In unserer Brancheneinheit Public Sector kannst du in einem multidisziplinären Team abwechslungsreiche Aufgaben meistern und dabei neue Maßstäbe setzen. Gute Teamarbeit ist uns genauso wichtig wie deine persönliche Entwicklung, dessen Gestaltung du steuern kannst.

Responsibilities

• Begleitung von Behörden im Kulturwandel sowie Gestaltung des Arbeitens der öffentlichen Verwaltung im Hinblick auf den Arbeitsplatz 4.0
• Konzeption und Umsetzung neuer organisatorischer und technischer Arbeitsbedingungen in Behörden
• Beratung, Schulung und Coaching der Führungskräfte und Beschäftigten des öffentlichen Dienstes im Veränderungsprozess
• Mitwirken in anspruchsvollen Projekten für Kunden der öffentlichen Verwaltung auf allen Ebenen
• "Grow Your Talent": Methodisch fundierte Angebote zur Förderung persönlicher Stärken, zum zielgerichteten Ausbau der fachlichen Kompetenz und zur Entwicklung einer fokussierten Arbeitsweise

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium der Politik-, Verwaltungs-, oder Wirtschaftswissenschaften, Soziologie, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation
• Kompetenz in der Begleitung von organisatorischen Veränderungsprozessen im öffentlichen Sektor durch zielgerichtete Kommunikationsmaßnahmen, Workshops und Beteiligungsformate
• Fähigkeit, New Work-Ansätze in föderalen Strukturen des öffentlichen Sektors erfolgreich einzuführen und zu verankern
• Erfahrung in der Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten nach etablierten Standards (z. B. PRINCE2, PMI, agile Methoden) unter Berücksichtigung der spezifischen Anforderungen des öffentlichen Sektors
• Flexibilität für projektbedingte Kundeneinsätze

Benefits

• Gelebte Kultur "Mensch im Mittelpunkt"
• Nachhaltige Projekte & Soziales Engagement
• Förderung von Diversität & Chancengleichheit
• Vertrauensvoller Teamspirit & Gestaltungsfreiheit
• Passgenaue Weiterentwicklung & Mentoring
• Flexibles Arbeiten & Work-Life Integration
• Corporate Benefits
• Mobiles Arbeiten

Ansprechperson

Janina Weber
Abteilungsleitung
[e-mail]
Referenznummer: 2024-0140