Senior Consultant (m/w/d) SuccessFactors

SOMI Experts GmbH; Deutschland; Remote; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice und Mobile Working

Unbefristete Anstellung

Weiterbildung und Zertifizierungen

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

Gesundheitsangebote

Internationale Projekte

Innovatives Arbeitsumfeld

Job summary

SOMI Experts GmbH sucht einen erfahrenen SAP SuccessFactors Consultant (Employee Central) zur fachlichen Analyse, Konzeption und Umsetzung komplexer SAP-SuccessFactors-Lösungen im internationalen Umfeld. Sie arbeiten eng mit Kunden, Projekt- und Integrationsteams zusammen, begleiten Rollouts, führen Workshops und Schulungen durch und gestalten das SAP-HR-Portfolio aktiv weiter.

Ihre Qualifikationen umfassen mindestens fünf Jahre End-to-End Projekterfahrung, Zertifizierung in Employee Central,

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens fünf Jahre fundierte End-to-End-Projekterfahrung in der Implementierung von SAP SuccessFactors Employee Central.
• Zertifizierung in SAP SuccessFactors Employee Central sowie mindestens einem weiteren SAP-SuccessFactors-Modul.
• Sehr gute Kenntnisse der SAP-SuccessFactors- und SAP-HCM-Modullandschaft sowie ein fundiertes Verständnis der Datenmodelle und Systemzusammenhänge.
• Umfassende Erfahrung mit Greenfield-Implementierungen und Core-Hybrid-Szenarien.
• Kenntnisse in der Integration von SAP HCM und SAP SuccessFactors.
• Erfahrung mit Projektmanagement-Standards und agilen Projektmethoden.
• Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise.

Responsibilities

• Beratung nationaler und internationaler Kunden bei der Einführung und Implementierung von SAP SuccessFactors Employee Central.
• Verantwortung für die fachliche Analyse, technische Konzeption und Umsetzung individueller sowie standardisierter SAP-SuccessFactors-Lösungen.
• Konfiguration von SAP SuccessFactors Employee Central und weiteren Modulen, beispielsweise Time Management und Payroll.
• Beratung und Unterstützung bei Core-Hybrid-Projekten zur Integration von SAP HCM und SAP SuccessFactors Employee Central.
• Durchführung von Workshops, Präsentationen und Anwenderschulungen.
• Abstimmung mit Projektleitung, Projektteams, Kundenmanagement und Integrationsteams.
• Begleitung internationaler Rollouts sowie Unterstützung bei der Erstellung und Qualitätssicherung von Kundenangeboten.
• Fachliche Unterstützung und Weiterentwicklung von Junior Consultants.
• Mitwirkung an innovativen Themen und der kontinuierlichen Weiterentwicklung des SAP-HR-Portfolios.

Skills

Beratung

Analytische Fähigkeiten

Kommunikation

Agile Methoden

Projektmanagement

Education

Wirtschaftswissenschaften / Wirtschaftsinformatik / Wirtschaftsingenieurwesen

Zertifizierung in SAP SuccessFactors Employee Central

Tools

SAP SuccessFactors

Job description

• Flexible Arbeitszeiten: Individuelle Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben inkl. Arbeiten im Ausland
• Homeoffice und Mobile Working: Flexible Wahl des Arbeitsortes und Unterstützung durch digitale Arbeitsplattformen.
• Unbefristete Anstellung: Langfristige berufliche Perspektive; Teilzeit ist ebenfalls möglich.
• Weiterbildung und Zertifizierungen: Umfangreiche Lernangebote, Seminare und berufsbegleitende Weiterbildung zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
• Betriebliche Altersvorsorge: Arbeitgeberfinanzierte Beiträge auf ein persönliches Versorgungskonto, abhängig von Alter und Einkommen.
• Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen auf Telekommunikationsprodukte und Dienstleistungen, beispielsweise Festnetz, Internet, Mobilfunk, TV und Smart Home.
• Gesundheitsangebote: Kostenlose Gesundheitschecks, Vorsorgeuntersuchungen sowie verschiedene Online- und Präsenzkurse.
• Internationale Projekte: Mitarbeit an anspruchsvollen SAP-Implementierungen und internationalen Rollouts bei namhaften Kunden.
• Innovatives Arbeitsumfeld: Zusammenarbeit mit SAP-Experten in einem internationalen Team und Mitgestaltung digitaler Transformationsprojekte.

• Beratung nationaler und internationaler Kunden bei der Einführung und Implementierung von SAP SuccessFactors Employee Central.
• Verantwortung für die fachliche Analyse, technische Konzeption und Umsetzung individueller sowie standardisierter SAP-SuccessFactors-Lösungen.
• Konfiguration von SAP SuccessFactors Employee Central und weiteren Modulen, beispielsweise Time Management und Payroll.
• Beratung und Unterstützung bei Core-Hybrid-Projekten zur Integration von SAP HCM und SAP SuccessFactors Employee Central.
• Durchführung von Workshops, Präsentationen und Anwenderschulungen.
• Abstimmung mit Projektleitung, Projektteams, Kundenmanagement und Integrationsteams.
• Begleitung internationaler Rollouts sowie Unterstützung bei der Erstellung und Qualitätssicherung von Kundenangeboten.
• Fachliche Unterstützung und Weiterentwicklung von Junior Consultants.
• Mitwirkung an innovativen Themen und der kontinuierlichen Weiterentwicklung des SAP-HR-Portfolios.

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens fünf Jahre fundierte End-to-End-Projekterfahrung in der Implementierung von SAP SuccessFactors Employee Central.
• Zertifizierung in SAP SuccessFactors Employee Central sowie mindestens einem weiteren SAP-SuccessFactors-Modul.
• Sehr gute Kenntnisse der SAP-SuccessFactors- und SAP-HCM-Modullandschaft sowie ein fundiertes Verständnis der Datenmodelle und Systemzusammenhänge.
• Umfassende Erfahrung mit Greenfield-Implementierungen und Core-Hybrid-Szenarien.
• Kenntnisse in der Integration von SAP HCM und SAP SuccessFactors.
• Erfahrung mit Projektmanagement-Standards und agilen Projektmethoden.
• Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise.

• Deutsch: Verhandlungssicher
• Englisch: Erweiterte Kenntnisse