Senior Consultant Digitalisierung - Change Management (all genders)

Adesso SE; Paderborn; Hybrid; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Zusammenfassung

adesso SE sucht einen Senior Consultant Digitalisierung - Change Management (w/m/d) zur Begleitung von Veränderungsprozessen in Unternehmen. Sie übernehmen Verantwortung, beraten bei Change-Management-Maßnahmen und unterstützen agile Projekte.

Sie bringen mindestens 6 Jahre Erfahrung in Change-Management-Projekten, starke analytische Fähigkeiten sowie Deutsch- und Englischkenntnisse mit. Die Rolle umfasst Workshops, Schulungen und die Entwicklung von Kommunikationsstrategien.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftspsychologie, Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften oder vergleichbar.
• Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in Leitung und Umsetzung von Change-Management-Projekten.
• Wünschenswert: systemische Zusatz- oder Zertifizierung als Agile Coach/Trainer/Mediator.
• Fundierte Workshop-Erfahrung in eigenverantwortlicher Konzeption, Vorbereitung und Nachbereitung.
• Umfassende Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) und agiles Mindset.
• Analytische Fähigkeiten, konzeptionelles und strukturiertes Denken.
• KI-Kompetenz: KI-Tools im Fachgebiet einsetzen und Potenziale erkennen.
• Sprachkenntnisse: sehr gutes Deutsch, gutes Englisch.

Aufgaben

• Aktive Rolle als Consultant im Team Digitalisierung und Begleitung von Veränderungsprozessen.
• Verantwortung übernehmen, Akzeptanz für Veränderungen schaffen und nachhaltige Verankerung sicherstellen.
• Beratung unserer Kunden bei Change-Management-Maßnahmen, agilen Projekten und Analysen.
• Analysieren der Veränderungssituation und Entwickeln von Change- und Kommunikationsstrategien.
• Initiativen steuern, Wirksamkeit messen und Handlungsempfehlungen ableiten.
• Schulungsmaßnahmen entwickeln und Multiplikatoren begleiten.

Kenntnisse

Change Management

Agile Methoden

Workshop-Erfahrung

Analytische Fähigkeiten

KI-Kompetenz

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Wirtschaftspsychologie/Soziologie-Studium

Jobbeschreibung

Senior Consultant Digitalisierung - Change Management (all genders)

Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden. Durch den smarten Einsatz maßgeschneiderter IT-Lösungen unterstützen wir unsere Kunden dabei, das Beste aus ihrem Business und aktuellen Technologien herauszuholen. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso! Sie bringen Ideen, fachliches Know how und Technologien zusammen. Gemeinsam programmieren wir (deine) Zukunft bei adesso.

• Gestalte die IT von morgen: Übernimm eine aktive Rolle als Consultant in unserem Team Digitalisierung und betreue Veränderungsprozesse in Unternehmen nachhaltig, dabei ist das Team sowohl Implementierungspartner und Lehrmeister agiler Methoden als auch aktiver Begleiter des Veränderungsprozesses.


• Trage Verantwortung: Als Change Manager trägst du die Verantwortung, Akzeptanz für die Veränderung zu schaffen, sodass diese nachhaltig im Unternehmen verankert werden kann.


• Berate und begleite: Unterstütze unsere Kunden bei der Konzeption und Umsetzung von Change Management Maßnahmen, agilen Projekten und Analysen.


• Analysiere und entwickle: Untersuche die Veränderungssituation und entwickle Change- und Kommunikations-Strategien.


• Steuere Initiativen: Setze Change Management Initiativen um, messe deren Wirksamkeit und leite Handlungsempfehlungen ab.


• Entwickle Schulungsmaßnahmen: Analysiere Schulungsbedarfe und entwickle zielgruppenspezifische Schulungsmaßnahmen. Unterstütze unsere Kunden in der Auswahl geeigneter Multiplikatoren und betreue diese in ihrer Rolle als Wegbereiter der Veränderung.
  


• Fundiertes Wissen: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Psychologie, Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften, Soziologie o.ä. oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in relevanten Bereichen.


• Change Management Erfahrung: Du bringst mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in der Leitung und Umsetzung von Change Management Projekten mit. Eine systemische Zusatzausbildung und/oder Zertifizierung als Agile Coach, Trainer für agile Methoden oder Mediator ist wünschenswert.


• Workshop-Erfahrung: Du hast fundierte Erfahrungen in der eigenverantwortlichen Konzeption, Vorbereitung, Umsetzung und Nachbereitung von Workshops.


• Agile Methoden: Du hast umfangreiche Praxiserfahrung in der Anwendung agiler Methoden (Scrum, Kanban) in mehreren Projekten und bringst ein agiles Mindset mit.


• Analytische Fähigkeiten: Du gehst innovativ an analytische Problemstellungen heran und verfügst über ausgeprägtes konzeptionelles und systematisches Denken sowie eine strukturierte Arbeitsweise.


• KI Kompetenz: Du setzt KI-Tools in deinem Fachgebiet souverän ein, bewertest die Ergebnisse kritisch und unterstützt Kunden und adessi dabei, Potenziale von KI zu nutzen.


• Sprachkenntnisse: sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Unser Versprechen: Du wirst dich bei uns wohlfühlen! Kollegial, familiär und auf Augenhöhe – wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander. Diversität und verschiedene Blickwinkel werden bei uns genauso geschätzt wie du als Mensch. Das und viel mehr steht für unser ganz besonderes Wir-Gefühl. Für das es sogar ein Wort gibt: adessi.

Unsere Kultur und das Zusammenarbeiten sind geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Anerkennung und Unterstützung. Das verbindet uns hierarchieübergreifend – auch im Home-Office. So belegen wir zum wiederholten Mal den 1. Platz beim Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber in der ITK“! Unser umfangreiches Trainingsangebot und ein transparentes Laufbahnstufenmodell für alle sorgen dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht stillsteht. Denn gemeinsam zu wachsen und Chancengeber zu sein, das ist programmiert in unserer DNA.